Решение от 09.08.2021 по делу № 02-2202/2021 от 06.07.2021

УИД 77RS0008-02-2021-005357-42

№2-2202/2021

РЕШЕНИЕ 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 августа 2021 года                                                                                                  город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи И.А. Михайловой,

при секретаре судебного заседания Шадриной А.Э.,

с участием помощника прокурора ЗелАО г.Москвы Кравченко Е.П.,

представителя ответчика по доверенности адвоката Соболева С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Зеленоградского АО г.Москвы в интересах Кожемяка Алексея Николаевича к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ: 

 Прокурор Зеленоградского АО г.Москвы в интересах истца Кожемяка Алексея Николаевича  обратился в суд с иском к ООО «Ателье Мебели» о взыскании  задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Зеленоградской прокуратурой г.Москвы по обращению истца проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ателье Мебели». Проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором №83 от 09.12.2019, приказом о приеме на работу от 09.12.2019 №2, Кожемяка А.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, находился в должности монтажника с должностным окладом 20 195 рублей. Трудовой договор с Кожемяка А.Н. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 10.02.2021 на основании приказа работодателя от 10.02.2021 №5. В нарушение требований трудового законодательства истцу не была выплачена заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность за период: за май 2020 года в сумме 7 234,59 рублей, за июнь 2020 года в сумме 17 570 рублей, за июль 2020 года в сумме 17 569 рублей, за август 2020 года в сумме 9 203,33 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 17 569 рублей, за октябрь 2020 года в сумме 16 104 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 3 543,20 рублей, за январь 2021 года в сумме 12 734,15 рублей, за февраль 2021 года в сумме 9 337,91 рублей, оплата отпуска за август 2020 года в сумме 8 141,04 рублей,
компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1 303,87 рублей. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ООО «Ателье Мебели» в пользу Кожемяка Алексея Николаевича задолженность в сумме 120 310,09 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 13 053,65 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора ЗелАО г.Москвы Кравченко Е.П., поддержала заявленные требования по указанным доводам.

Истец Кожемяка А.Н. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, возражений не представил, о причинах неявки суду не сообщил. 

Ответчик ООО «Ателье Мебели» обеспечил в судебное заседание явку своего представителя по доверенности адвоката Соболева С.Н., который в судебном заседании с исковыми требованиями согласился, пояснил, что финансовые трудности связаны с недобросовестностью контрагентов, генеральным директором *** подано заявление о преступлении.

В порядке ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дела в отсутствие истца, извещенного надлежащим образом.

Выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 и ч.2 ст. 45 ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено и следует из материалов дела, истец Кожемяка А.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Ателье Мебели» на основании договора №83 от 09.12.2019, приказа о приеме на работу от 09.12.2019 №2, занимал должность монтажника с окладом 20 195 рублей (л.д.11).  

Трудовой договор с Кожемяка А.Н. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 10.02.2021 на основании заявления работника, оформлен приказом работодателя от 10.02.2021 №5 (л.д.12).

На основании обращения Кожемяка А.Н. поданного совместно с иными сотрудниками от 02.03.2021 (л.д.10) прокуратурой проведена проверка ООО «Ателье Мебели» о нарушении трудовых прав работника.

Требования прокурора о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате и выплате компенсации за неиспользованный отпуск основаны на представленной ответчиком в ходе прокурорской проверки справке о задолженности по заработной плате (л.д.8). Доказательств выплаты заработной платы в указанном размере ответчиком не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу Кожемяка А.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 120 310,09 рублей.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с ООО «Ателье Мебели» в пользу Кожемяка А.Н. задолженности по заработной плате в размере 60 585 рублей подлежит немедленному исполнению, поскольку составляет размер заработной платы истца в пределах трехмесячного периода.

Истцом заявлено о взыскании с работодателя в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей. Суд, с учетом характера спорных правоотношений, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца, в счет компенсации причиненного морального вреда 10 000 рублей, имело место нарушение трудовых прав истца, в части получения работником не в полном объеме заработной платы.

К взысканию с ответчика также заявлены проценты за просрочку выплаты заработной платы  в размере 13 053,65 рублей.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату в срок за май 2020 года в сумме 7 234,59 рублей, за июнь 2020 года в сумме 17 570 рублей, за июль 2020 года в сумме 17 569 рублей, за август 2020 года в сумме 9 203,33 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 17 569 рублей, за октябрь 2020 года в сумме 16 104 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 3 543,20 рублей, за январь 2021 года в сумме 12 734,15 рублей, за февраль 2021 года в сумме 9 337,91 рублей, оплату отпуска за август 2020 года в сумме 8 141,04 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1 303,87 рублей.

        Представленный при подаче иска расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судом принимается, как соответствующий положениям ст. 236 ТК РФ.

   В этой связи с ООО «Ателье Мебели» подлежат взысканию в пользу Кожемяка А.Н. проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 13 053,65 рублей.

  При подаче искового заявления в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования материального характера в размере 120 310,09 рублей + 13 053,65 рубля, а также требование неимущественного характера о компенсации морального вреда, таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в бюджет с ответчика, составляет 4 167 рублей.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 120 310,09 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13 053,65 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 60 585 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 167 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 30.08.2021.

4