Решение по делу № 2-250/2012 ~ М-256/2012 от 06.11.2012

Резолютивная часть решения оглашена 7 декабря 2012 года

В окончательной форме решение изготовлено 7 декабря 2012 года

Дело №2-250/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кичменгский Городок 7 декабря 2012 года

Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Дурягина И.Д.,

при секретаре Жаравиной Н.С.,

с участием истца Наволоцкого А.Н., представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе Китаевой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наволоцкого А.Н. об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области на отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Наволоцкий А.Н. обратился в суд с заявлением об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе, которым ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска истец указал, что 12 октября 2012 года он обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как работнику, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, а также как работнику, работавшему в районах Крайнего Севера.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда в Кичм-Городецком районе от 19 октября 2012 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, при этом из льготного стажа исключен период работы с 01 октября 1999 года по 16 декабря 2005 года в должности кочегара БОУ «Заречная основная общеобразовательная школа».

Считает отказ необоснованным, просит решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе от 19 октября 2012 года признать недействительным, не порождающим правовых последствий, обязать Пенсионный фонд зачесть в льготный стаж период работы с 01 октября 1999 года по 16 декабря 2005 года в должности кочегара БОУ «Заречная основная общеобразовательная школа» и назначить ему пенсию со дня обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, в суде пояснил, что Заречная школа в период его работы кочегаром с 1999 по 2005 годы работала на твердом топливе -угле. Два года назад, когда в школе поменяли котлы, перешли с отопления углем на дрова. В течение смены, которая была 24 часа, выполнял обязанности кочегара котельной, работающей на угле, в том числе был занят на удалении шлака и золы из топок. На протяжении 1999-2005 годов в школе по штатному расписанию было 4 единицы кочегара, при этом работало только 3 кочегара, четвертая ставка и нагрузка делилась в равной мере между тремя кочегарами.

В обязанности кочегара входила подвозка угля с улицы в котельную, для чего он дробил вручную ломом уголь, перевозя на тачке, далее загрузка котлов углем, пуск котлов, наблюдение за контрольно-измерительными приборами, уровнем воды в котле, температурой в котле, чистка котлов вручную металлическим скребком: удаление шлака и золы из топок. С учетом того, что качество угля было плохое, золы и шлака из топок приходилось удалять много и регулярно. В летний период, когда котлы не работали, ему предоставлялся трудовой отпуск, а также проводил ремонт котлов, их полную чистку от пыли, грязи, подготовку к новому отопительному сезону. Кроме обязанностей кочегара ему вменялось выполнение обязанностей сторожа, с дополнительной оплатой по должности сторож, при этом из котельной в течение смены не выходил. Других помещений, кроме котельной, где можно выполнять работу кочегара, в школе не имеется. Котельная на угле отапливала школу, интернат школы котельная не отапливала, в интернате были печки, отапливаемые от дров, которые отапливались не кочегарами, то есть не им, а истопниками. Выполнение дополнительных обязанностей по подвозке дров имело периодический характер, а не постоянный, и осуществлялось им не в рабочее время кочегара, погрузка, вывозка овощей также осуществлялась им не в рабочее время кочегара, и имела единичные случаи. Считает, что отсутствие у работодателя табелей учета рабочего времени, товарно-транспортных накладных на поставку угля, актов на списание угля и дров, оборотных ведомостей не должно влиять на его пенсионные права, поскольку его вины в несохранности данных документов не имеется.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе Китаева Н.Н. требования Наволоцкого А.Н. не признала, считает отказ Пенсионного фонда законным и обоснованным, поскольку льготный стаж истец не выработал.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области от 19.10.2012г. № 221 Наволоцкому А.Н. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа. Право назначения досрочной трудовой пенсии рассмотрено на дату 13 октября 2012 года (исполнения 55 лет заявителю), страховой стаж составил 27 лет 7 мес. 7дней, стаж работы в районах Крайнего Севера — 9 лет 0мес 1день, стаж на работах с особыми условиями труда по Списку №2 отсутствует.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего закона, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 данного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В пункте 2 статьи 28.1 указанного закона определено суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный п.п.1-10,16-18 п.1ст.27, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. Пунктами 2 и 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., установлено суммирование периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к периодам работы с тяжелыми условиями труда.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Как в соответствии с пунктом 5 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 г., утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29 О порядке применения Списков Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», так и пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 Закона № 173-ФЗ, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течении полного рабочего дня.

В исковом заявлении Наволоцкий А.Н. просит включить в льготный стаж период работы с 01.10.1999г. по 16.12.2005г. (в том числе периоды без сохранения заработной платы с 27.06.2000 по 31.08.2000, с 28.06.2001 по 31.08.2001, с 27.06.2002 по 31.08.2002) в должности «кочегар» МОУ «Заречная основная общеобразовательная школа». Списком № 2 раздел производств, работ, профессий..., раздела XXXIII «Общие профессии», наименование работ (позиция) 23200000-13786 поименована должность машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, наименование должности «кочегар», указанной в первичных документах, а, именно, в трудовой книжке Наволоцкого А.Н. и в приказах, отраженных в акте документальной проверки, не соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком № 2. Кроме того, из акта по результатам документальной проверки факта льготной работы от 11.10.2012г., проведенной в БОУ «Заречная основная общеобразовательная школа» следует, что постоянная занятость Наволоцкого А.Н. в должности машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, не подтверждается, т.к. установлено совмещение за выполнение работ, не входящих в обязанности кочегара, отсутствуют табеля учета рабочего времени, документы, подтверждающие работу котельной на твердом топливе, в связи, с чем указанный период работы Наволоцкого А.Н. с 01.10.1999г. по 16.12.2005г. в должности «кочегар» МОУ «Заречная основная общеобразовательная школа» не подлежит зачету в льготный стаж, а также период без сохранения заработной платы с 27.06.2002 по 31.08.2002 исключен из страхового стажа. В летнее время истец своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, не выполнял, в силу чего периоды работы после окончания отопительного сезона не могут включаться в специальный стаж.

Наволоцкий А.Н. в исковом заявлении просит назначить досрочную пенсию по старости с даты обращения -12.10.2012. В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Подпунктами 2 пункта 1 статьи 27 и 6 пункта 1 статьи 28 вышеуказанного закона предусмотрено право на досрочную трудовую пенсию по старости мужчинам в возрасте 55 лет.

Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Наволоцкого А.Н. частично.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на досрочную трудовую пенсию лиц, проработавших в тяжелых условиях, реализуется в соответствии со ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года; Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года.

П.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлена трудовая пенсия по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и указанная профессия поименована как «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Из трудовой книжки Наволоцкого А.Н. видно, что 1 октября 1999 года истец принят на работу кочегаром в Заречную основную общеобразовательную школу, где работал по этой же профессии по 16 декабря 2005 года.

В судебном заседании установлено, что Наволоцкий А.Н. работал кочегаром котельной (на угле), в том числе был занят на удалении золы. И эта работа им выполнялась в течение полного рабочего дня, при полной рабочей неделе. Отсутствие указания в приказе о приеме на работу и в записи в трудовой книжке истца о том, что он является кочегаром котельной не дает основания полагать, что работа им производилась в другом помещении (а не в котельной).

Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела:

Штатными расписаниями Заречной школы за 1999-2005 года подтверждено, что по учреждению протарифицировано на каждый учебный год по 4 ставки кочегара, которые выполнялись тремя работниками по 1 и 1/3 ставки.

Из представленных лицевых счетов Наволоцкого А.Н. за период с 1999-2005 года следует, что с 1 октября 1999г. по 26 июня 2000г., с 16 сентября 2000г. по 21 июля 2001г., с 1 сентября 2001г. по 26 июня 2002г., с 1 сентября 2002г. по 16 декабря 2005г. в каждый месяц им выполнялась норма рабочего времени и в летний период также производилась оплата из расчета должностного оклада кочегара. Полная занятость Наволоцкого А.Н. в течение рабочего дня подтверждается также документами: приказами школы о режиме работы школы №2 от 1.09.1999 г., №39 от 01.09.2000г., №17 от 01.09.2001г., согласно которым в соответствии с Уставом школы в школе установлена 6-дневная рабочая неделя, приказами школы №24 от 01.10.1999г., №53 от 02.09.2002г., №33 от 03.09.2001г., №65 от 01.09.2003г., №44 от 01.09.2004г., №46 от 01.09.2005г., устанавливающими общую рабочую нагрузку Наволоцкого А.Н. в указанные годы в должности кочегара в размере 1,33 ставки.

Наволоцкий А.Н. в суде пояснил, что выполнение дополнительных обязанностей по подвозке дров, погрузке, вывозке овощей имело разовый, а не постоянный характер. Наволоцкий А.Н. в 1999-2005 годы работал кочегаром не на одну ставку, а на 1,33 ставки, при этом работа сторожем была на 0,77 ставки. Таким образом, норма рабочего времени в должности кочегара истцом выполнялась.

Понятие полного рабочего дня содержится в Постановлении Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Таким образом, суд считает доводы представителя ответчика о том, что в летнее время кочегар своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, не выполнял, в силу чего период работы после окончания отопительного сезона не может включаться в специальный стаж, не состоятельны, истец пояснил, что в летний период он находился в трудовом отпуске, а также выполнял работы по ремонту котлов, работы по технической эксплуатации котлов – полную очистку от пыли, грязи, подготовку к новому отопительному сезону.

Согласно должностной инструкции кочегара котельных установок с температурой до 115 С, утвержденной директором МОУ Заречная основная общеобразовательная школа 04 октября 1999г., об ознакомлении с которой имеется подпись кочегара Наволоцкого А.Н., следует, что кочегар топит котлы твердым топливом и обслуживает их, проводит загрузку и шуровку топок котла, регулирует топление топлива, наблюдает за исправным состоянием котлов, дымоходов, очищает топки котлов от золы и шлака, удаляет золу и шлак из помещения в отведенное место, поддерживает необходимую температуру в отапливаемых помещениях, наблюдает за контрольно-измерительными приборами, за уровнем воды в котле, температурой воды, давлением пара, проводит пуск и остановку насосов, моторов и вентиляторов и других вспомогательных механизмов, дробит уголь, готовит и подносит топливо, ведет учет расхода топлива, составляет и подает заявки на топливо.

Приказами школы №46 от 02.09.2000, №24 от 03.09.2001г., №45 от 02.09.2002г. «Об установлении доплат за неблагоприятные условия труда» подтверждается, что Наволоцкому А.Н., кочегару, производилась доплата за работу, при этом согласно решения экспертной комиссии по аттестации рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, неблагоприятные условия труда Наволоцкого А.Н. были связаны с работой по топке, шуровке, очистке от золы и шлака.

Приказом школы №45 от 04.12.2001г. о назначении директора школы ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию в котельной котлов с нагревом до 115 С в совокупности с должностной инструкцией кочегара котельных установок с температурой до 115 С, подтверждается, что Наволоцкий А.Н. осуществлял свою трудовую деятельность именно в котельной, т.е. являлся кочегаром котельной.

Из акта по результатам документальной проверки, проведенной специалистом Пенсионного фонда в период с 04 октября 2012г. по 12 октября 2012г. видно, что табеля учета рабочего времени, товарно-транспортные накладные на поставку угля, акты на списание угля и дров, оборотные ведомости уничтожены в связи с истечением срока хранения.

Согласно справки от 26 октября 2012г., выданной БОУ Кичменгско-Городецкого района «Заречная основная общеобразовательная школа», следует, что за весь период работы Наволоцким кочегаром котельная работала на угле, он занимался обслуживанием водогрейных котлов, работающих на твердом топливе (угле), вручную дробил и загружал уголь в топку, вручную удалял золу из котла и выносил шлак из котельной.

Совокупный анализ исследованных доказательств подтверждает, что истец работал кочегаром котельной (на угле), в том числе был занят на удалении золы.

На основании выше изложенного, периоды работы истца с 1 октября 1999г. по 26 июня 2000г., с 16 сентября 2000г. по 21 июля 2001г., с 1 сентября 2001г. по 26 июня 2002г., с 1 сентября 2002г. по 16 декабря 2005г. (всего 5 лет 8 месяцев 13 дней) по профессии кочегар Заречной основной общеобразовательной школы подлежат зачету в льготный стаж.

В соответствии со ст.28 ч.1 п.6 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего закона, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

На основании ст.28.1 ч.1 данного закона при определении стажа работы в РКС и МКС для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в РКС и МКС для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п.п.7-14 ст.14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с п.п.6-9 ст.15 настоящего закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1-10 и 16-18 ч.1 ст.27 настоящего закона, в порядке, определяемом Правительством РФ.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном «Правилами…», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, предусмотрено суммирование определенных периодов работ (п.2). На основании п.3 Правил суммирование осуществляется в частности путем прибавления к периодам работы, указанной в п/п.11 п.2 (работа в РКС и МКС), периодов работ, указанных в п/п.2 п.2 (работы с тяжелыми условиями труда).

Произведенным судом расчетом установлено, что при суммировании засчитываемых судом спорных периодов работы истца в совокупности с зачтенным Пенсионным Фондом периодом на дату 55-летия истца специальный стаж будет составлять 14 лет 8 месяцев 14 дней.

В силу ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 12 октября 2012 года, то есть до достижения 55-летнего возраста. 13 октября 2012 года Наволоцкому А.Н. исполнилось 55 лет. Исходя из того, что его стаж работы в РКС с суммированием стажа по Списку № 2 согласно сделанному судом расчету составляет более 7 лет 6 месяцев, то он будет иметь право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст.28 ч.1 п.6 Закона о трудовых пенсиях с 18 ноября 2012 г. (по достижении истцом возраста 55 лет 1 месяца 5 дней) с учетом допустимого уменьшения возраста на 4 года 10 месяцев 25 дней. Наличие требуемого страхового стажа не оспаривается ответчиком, страховой стаж истца составляет 27 лет 7 мес. 7 дней.

Учитывая то, что в период рассмотрения исковых требований Наволоцкого А.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у него наступило 18 ноября 2012 года, поэтому суд считает возможным обязать ответчика назначить ему пенсию с 18 ноября 2012 года.

Из акта по результатам документальной проверки, проведенной специалистом Пенсионного фонда в период с 04 октября 2012г. по 12 октября 2012г. следует, что Наволоцкому А.Н. предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 27.06.2000 по 31.08.2000 г.г. (приказ №14 от 26.06.2000г.), с 28.06.2001 по 31.08.2001г.г. (приказ №5 от 27.06.2001 г.), с 27.06.2002 по 31.08.2002г.г. (приказ №8 от 27.06.2002г.).

Согласно лицевого счета Наволоцкого А.Н. за 2000 год истцу в сентябре была начислена заработная плата с 16 сентября, т.е. выполнение истцом работы кочегаром за период с 1 по 15 сентября 2000г. не нашло своего подтверждения. Поскольку закон предусматривает, что право на включение периода работы в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости возникает у лица, постоянно занятого выполнением работ, предусмотренных Списками, в течении полного рабочего дня, период с 1 по 15 сентября 2000г. не подлежит включению в специальный стаж.

Согласно лицевого счета Наволоцкого А.Н. за 2001 год истцу были начислены отпускные за период трудового отпуска с 30 мая по 27 июня 2001г. В связи с тем, что Наволоцкий с 29 мая по 24 июня 2001г. был временно нетрудоспособен (о чем был выдан больничный лист), трудовой отпуск в количестве 24 рабочих дней был ему предоставлен с 25 июня по 21 июля 2001г. Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 Закона № 173-ФЗ, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен не с 28 июня 2001г., а с 22 июля 2001г. по 31 августа 2001г.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что периоды без сохранения заработной платы имели место с 27.06.2000 по 15.09.2000г.г., с 22.07.2001 по 31.08.2001г.г., с 27.06.2002 по 31.08.2002г.г., которые не подлежат включению в специальный стаж Наволоцкого А.Н.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу судебные расходы, в том числе уплаченную госпошлину в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 1999░. ░░ 26 ░░░░ 2000░., ░ 16 ░░░░░░░░ 2000░. ░░ 21 ░░░░ 2001░., ░ 1 ░░░░░░░░ 2001░. ░░ 26 ░░░░ 2002░., ░ 1 ░░░░░░░░ 2002░. ░░ 16 ░░░░░░░ 2005░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.2 ░.1 ░░.27 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░», ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 1999░. ░░ 26 ░░░░ 2000░., ░ 16 ░░░░░░░░ 2000░. ░░ 21 ░░░░ 2001░., ░ 1 ░░░░░░░░ 2001░. ░░ 26 ░░░░ 2002░., ░ 1 ░░░░░░░░ 2002░. ░░ 16 ░░░░░░░ 2005░. (░░░░░ 5 ░░░ 8 ░░░░░░░ 13 ░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.6 ░.1 ░░.28 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░» ░ 18 ░░░░░░ 2012░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ 20 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 07 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 28 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ 18 ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 18 ░░░░░░ 2012 ░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 13 ░░░░░░░ 2013 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 07 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.