Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-235/2013 ~ М-156/2013 от 05.04.2013

Дело № 2-235/2013                                    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Рудня                         6 мая 2013 года     

Руднянский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Шевченко В.Ю.,

при секретаре Согуляк Т.В.,

с участием:

заместителя прокурора Руднянского района Волгоградской области Кузнецова М.С.,

в открытом судебном заседании рассмотрел гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ярополовой Н. Ю. о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, суд

УСТАНОВИЛ:

В Руднянский районный суд обратился прокурор <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ярополовой Н.Ю. с вышеназванным иском, указав в обоснование своих требований, что в ходе проведенной ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой <адрес> проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства РФ, в части охраны труда установлено, что у индивидуального предпринимателя Ярополовой Н.Ю. не проведена аттестация рабочих мест. Просит обязать ИП Ярополову Н.Ю. обеспечить проведение аттестации 10 рабочих мест продавца.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Кузнецов М.С. поддержал исковые требования в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Ответчик – ИП Ярополова Н.Ю., в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела, извещена надлежащим образом. Суд на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

    Выслушав заместителя прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению.

        Выводы суда основаны на следующем.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиях охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в частности работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Пункт 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ устанавливает, что аттестация по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Как установлено в судебном заседании, в настоящее время согласно штатному расписанию ИП Ярополовой Н.Ю. имеется десять рабочих мест продавца. Однако до настоящего времени аттестация рабочих мест ИП Ярополовой Н.Ю. не проводилась.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным обязать индивидуального предпринимателя Ярополову Н. Ю. обеспечить проведение аттестации десяти рабочих мест продавца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что органы прокуратуры освобождены от уплаты государственной пошлины, суд считает возможным взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ярополовой Н. Ю. о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Ярополову Н. Ю. обеспечить проведение аттестации десяти рабочих мест продавца.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ярополовой Н. Ю. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Руднянский районный суд Волгоградской области в течение 1 (одного) месяца.

    Судья                             В.Ю. Шевченко