Решение по делу № 2-2641/2017 ~ М-89/2017 от 11.01.2017

Дело № 2-2641/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2017 года                             г. Челябинск

Центральный районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи      Л.Н. Мокроусова

при секретаре              Т.И. Старцевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тураниной С.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска (ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска) о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Туранина С.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска с требованиями обязать зачесть в специальный трудовой стаж спорные периоды, в том числе в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности <данные изъяты> в городском отделении <данные изъяты> ГКБ №9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на больничном листе <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в частично оплачиваемом отпуске <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период прохождения одногодичной интернатуры <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в отделениях <данные изъяты> в ГКБ №9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки в <данные изъяты> в ГКБ №9; в календарном исчислении: периоды, нахождения на курсах повышения квалификации и на специализации с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> ГКБ №9 с доплатой 25<данные изъяты> главного врача <данные изъяты> ООО «Санаторий «Сунгуль»», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> ООО «ВазоМед», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> и на 0,5 ставки в должности <данные изъяты> в ООО «Частная врачебная практика».

В основание требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и решением ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано, в том числе не включены в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанные периоды. Считает данный отказ незаконным и противоречащим действующему законодательству РФ.

Истец Туранина С.В. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска – Рожкова С.П., действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения требований истца возражала, ссылаясь на не предоставление Тураниной С.В. необходимых документов в Пенсионный Фонд РФ, подтверждающих её доводы, наличие противоречий в представленных документах и отсутствие законных оснований.

Представитель третьего лица – МБУЗ Городская клиническая больница №9 – Романович Л.Д., действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала требования истца, пояснив, что в документах МБУЗ ГКБ №9 допущены многочисленные ошибки и расхождения, которые следует толковать в пользу Тураниной С.В.

Выслушав доводы сторон, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Туранина С.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ".

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Центральном районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Тураниной С.В. составила <данные изъяты>, при требуемом стаже для назначения пенсии <данные изъяты>, с решением Туранина С.В. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, истцу не включены, в том числе периоды работы: в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности <данные изъяты> в городском отделении <данные изъяты> ГКБ №9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на больничном листе <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в частично оплачиваемом отпуске <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период прохождения одногодичной интернатуры <данные изъяты> в ГКБ №9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки в <данные изъяты> в ГКБ №9; и в календарном исчислении: периоды, нахождения на курсах повышения квалификации и на специализации с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> ГКБ №9 с доплатой 25% должностного оклада за работу <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> ООО «Санаторий «Сунгуль»», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> ООО «ВазоМед», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности <данные изъяты> и на 0,5 ставки в должности <данные изъяты> в ООО «Частная врачебная практика».

Согласно пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пункт 2 названной статьи предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464; для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года, применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж засчитываются в календарном порядке периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, а так же периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По требованиям истца о включении в специальный трудовой стаж в льготном исчислении периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медицинской сестры в городском отделении <данные изъяты> ГКБ №9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на больничном листе <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в частично оплачиваемом отпуске <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по <данные изъяты>, суд пришел к следующему.

В соответствии с записями в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Туранина С.В. работала в городском отделении <данные изъяты> Медсанчасти Челябинского трубопрокатного завода (горбольница №9) в должности <данные изъяты>. При этом, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МУЗ «Городская клиническая больница №9», находилась на больничном по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частично оплачиваемом отпуске <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске без <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», применяемому к указанному периоду, в силу правовой позиции, установленной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П, в специальный трудовой стаж в льготном исчислении засчитывается работа в должностях врачей - хирургов всех наименований, среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, из расчета один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно предоставленных по запросу суда документов, в том числе приказа по Челябинскому городскому отделу здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации городского отделения восстановительного лечения больных с последствиями травм и нарушением опорно-двигательного аппарата» и Положения о нем, приказа по медсанчасти ЧТПЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа Челябинского городского отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ и др. Туранина С.В. в указанный период работала <данные изъяты>, поскольку в Положении о городском отделении восстановительного лечения (восстановительной хирургии и травматологии) указано, что оно организовано для оказания квалифицированной хирургической помощи лицам, получившим или имеющим инвалидность от травмы, с целью их медицинской реабилитации.

В связи с чем, периоды работы Тураниной С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности <данные изъяты> Медсанчасти Челябинского трубопрокатного завода (горбольница №9), подлежит зачету в специальный трудовой стаж, дающий право досрочное назначение пенсии в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

В отношении требований истца о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев периодов нахождения ее в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется положениями статьи 167 Кодекса законов о труде РСФСР в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ и предусматривавшей включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в общий и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, а также оспариваемые периоды приходятся на время работы Тураниной С.В. в должности <данные изъяты> горбольницы №9, которая зачтена в специальный стаж работы истца в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения оспариваемых периодов в специальный трудовой стаж Тураниной С.В. в льготном исчислении.

По требованиям о включении в специальный трудовой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период прохождения одногодичной интернатуры <данные изъяты> ГКБ №9, суд пришел к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке Туранина С.В. с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончание медицинского института переведена на должность <данные изъяты> для прохождения одногодичной интернатуры и с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием одногодичной интернатуры переведена на должность <данные изъяты>, без указания отделения.

Аналогичные сведения содержат приказ по медсанчасти ЧТПЗ (горбольница №9) № от ДД.ММ.ГГГГ и лицевые счета на Туранину С.В. за указанный период. Указанный период работы истца засчитан ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении. Истец настаивает на льготном исчислении данного периода работы.

Указанные требования истца, по мнению суда, являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку из анализа индивидуального договора, лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ штатных расписаний и журнала родов следует, что Туранина С.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность полный рабочий день в должности <данные изъяты> горбольницы №9 и получала заработную плату как <данные изъяты>.

Согласно записям в трудовой книжке Тураниной С.В. в период работы в Медсанчасти Челябинского трубопрокатного завода (горбольница №9) истец была переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность врача <данные изъяты>, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГКБ №9, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец так же работала по совместительству <данные изъяты>.

Подпунктом "б" пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года №781, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В пункте 1 Перечня среди наименований отделений хирургического профиля стационаров имеются: акушерское физиологическое; акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое, а среди наименований должностей указаны оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

В подтверждение своих доводов истцом представлены также штатные расписания, должностные инструкции и копии журнала родов за ДД.ММ.ГГГГ (2 родильное отделение), за ДД.ММ.ГГГГ (1 родильное отделение), которые подтверждают отнесение <данные изъяты> и работу Тураниной С.В. в указанный период в качестве <данные изъяты>. Оснований не доверять указанным документам, с учетом пояснений представителя третьего лица у суда не имеется.

По аналогичным основаниям суд приходит к выводу о необходимости зачета в специальный трудовой стаж Тураниной С.В. в льготном исчислении период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она работала в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки в <данные изъяты> в ГКБ №9, поскольку указанные обстоятельства так же подтверждаются соответствующими приказами ГКБ №9 о совместительстве: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и лицевыми счетами за ДД.ММ.ГГГГ

По требованиям истца о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения её на семинарах и на курсах усовершенствования, суд пришел к следующему.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ и соответствующих приказов ГКБ №9 Туранина С.В. в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась на семинарах и на курсах усовершенствования (повышения квалификации) с сохранением заработной платы. Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в указанные периоды ответчиком не оспаривается.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года №148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде, КЗоТ РСФСР, Трудовым кодексом РФ работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

Прохождение курсов повышения квалификации в вышеуказанные периоды осуществлялось с сохранением заработной платы, из чего производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Таким образом, Тураниной С.В., как работнику, совмещающему труд с обучением, гарантированы такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

Согласно ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР и статье 187 Трудового кодекса РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в стаж работы, дающей право досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку в судебном заседании установлено, ответчиком не оспаривается, что в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец находился на курсах повышения квалификации в периоды работы в должностях и учреждениях, подлежащих включению в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью, принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодательством для лиц, направляемые на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда, суд полагает необходимым включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и на специализации в календарном порядке.

Суд также принимает во внимание, что повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

Кроме того, в силу Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 включению в специальный стаж подлежат должности «врачей-руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность».

В связи с чем, в календарном исчислении подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она работала в должности заместителя <данные изъяты> ГКБ №9 с доплатой 25% должностного оклада за работу в должности <данные изъяты>, поскольку лицевой счет Тураниной С.В. за ДД.ММ.ГГГГ содержит данные о таком совместительстве и об осуществлении истцом врачебной деятельности.

По требованиям истца о зачете в календарном исчислении периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности <данные изъяты> в ООО «Санаторий «Сунгуль»» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> и на 0,5 ставки в должности врача <данные изъяты> ООО «Частная врачебная практика», суд пришел к следующему.

В трудовой книжке Тураниной С.В. имеются записи о работе в ООО «Санаторий «Сунгуль»» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ВазоМед» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Частная врачебная практика» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по дату обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 подлежит применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Пунктом 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года №781, предусмотрено, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пунктах 4 и 21 Списка среди наименований учреждений имеются: Медико-санитарная часть и Санаторий (курорт) соответственно, а среди наименований должностей указаны врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи-руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность.

Поскольку по запросу суда из ООО «Санаторий «Сунгуль»» и Медицинский центр ООО «Частная врачебная практика» представлены учредительные документы, должностные инструкции и штатные расписания, свидетельствующие об осуществлении лечебной деятельности истцом в соответствии с п.3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> ООО «Санаторий «Сунгуль»», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> и на 0,5 ставки в должности <данные изъяты> ООО «Частная врачебная практика» следует зачесть в календарном исчислении в специальный трудовой стаж Тураниной С.В.

Вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено таких доказательств за период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача <данные изъяты> ООО «Вазомед».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Тураниной С.В. в части возложения обязанности на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска зачесть в специальный трудовой стаж истца периодов работы: в льготном исчислении, один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Требования истца по зачету в специальный трудовой стаж периода работы в должности врача акушера-гинеколога в ООО «Вазомед» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению по указанным выше основаниям.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тураниной С.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска удовлетворить в части.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска зачесть в специальный трудовой стаж Тураниной С.В. в льготном исчислении, один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Тураниной С.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.Н. Мокроусова