Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-922/2015 ~ М-503/2015 от 15.05.2015

Дело № 2-922/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июля 2015 года г. Поронайск

    Поронайский городской суд Сахалинской области

в составе председательствующего судьи Домниковой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Волохович Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению *2 к МУП «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

*2 обратилась в суд с иском к МУП «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда, указав, что она дата работала машинистом (кочегаром) котельной участка ЦПК МУП «Теплоэнергия» и с дата по дата была переведена на участок ЭРС в должности сторожа. В дата она отработала *, * и *, из которых ею переработанны *, но работодатель ей не доплатил * рублей, которые просит взыскать, а также моральный вред в сумме * рублей.

Определением суда от 16 июня 2015 года дело приостановлено в связи с назначением бухгалтерской экспертизы.

Определением суда от 17 июня 2015 года дело возобновлено.

В судебное заседание *2 не явилась, в телефонограмме указала, что она сегодня занята на бирже труда, просила исковые требования удовлетворить, не возражала против заочного решения.

В судебное заседание ответчик не явился, извещался в соответствии со статьей 113 ГПК РФ.

Суд, с согласия истца, полагает рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено судом, согласно трудовому договору *2 была принята на работу с дата машинистом (кочегаром) котельной участка ЦПК МУП «Теплоэнергия».

Трудовым договором *2 установлен должностной оклад * рублей, процентные надбавки * рублей и районный коэффициент * рублей.

Исходя из расчета, предоставленного *2 она отработала в дата * часа, ночные * и праздничные * часа, из которых переработала * часов, и работодатель ей не доплатил * рублей.

Так как расчет недоплаченной суммы, предоставленный *2, ответчиком не опровергнут, иного расчета последним не предоставлено, суд соглашается с расчетом истца.

Анализ исследованных доказательств позволяет сделать вывод о том, что за период дата *2 ответчиком недоплачена заработная плата в сумме * рублей, которую суд удовлетворяет.

Моральный вред суд взыскивает в сумме * рублей, в остальной отказывает.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования *2 к МУП «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,– удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Теплоэнергия» в пользу *2 задолженность по заработной плате за дата года в сумме * рублей, а также моральный вред в сумме * рублей.

В остальной сумме морального вреда отказать.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с МУП «Теплоэнергия» государственную пошлину в доход бюджета Поронайского городского округа в сумме 900 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Поронайского городского суда              Л.В. Домникова