Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5400/2018 от 11.09.2018

Решение изготовлено в окончательной форме 25.12.2018г.

Дело №2-5400/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2018 года Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Тереховой Л.Н., при секретаре Логвиновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пчельникова Д. С. к ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

установил:

Истец с учетом измененных требований в порядке ст.39 ГПК РФ обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 350008,83 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 88685,52 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000,00 рублей, возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере 20000,00 рублей, почтовых расходов в размере 513,07 рублей. В обоснование иска указал на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ однако, ответчик указанное заявление не принял, но издал приказ об увольнении. При этом, в день увольнения ответчиком не произведен расчет, в связи с чем за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность в размере 350008,83 рублей, которую просит взыскать с ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ». В связи с несвоевременной выплатой ему задолженности просит взыскать денежную компенсацию в размере 88685,52 рублей. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 50000,00 рублей, также им понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 20000,00 рублей, почтовые расходы в размере 513,07 рублей.

Истец - Пчельников Д.С. в судебное заседание не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.61), его представитель по доверенности Полищук А.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Ответчик - ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ», генеральный директор Емельянов Р.Ю. в судебном заседании заявленные исковые требования признал частично, поддержал доводы, изложенные в отзыве на иск (л.д.152-154). Пояснил, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 219643,00 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3713,03 рублей. Полагает, что расходы на оплату услуг представителя значительно завышены, в связи с чем просил снизить заявленный истцом размер.

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнений работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ между Пчельниковым Д.С. и ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят в должности старшего инженера ПТО, размер должностного оклада установлен п.5.2.6 договора и составляет 14368,00 рублей (л.д.6-8).

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ. Пчельников Д.С. переведен на режим полного рабочего дня (л.д.11, 12), с истцом заключено дополнительное соглашение (л.д.13), размер его должностного оклада составляет 28736,00 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено извещение о приостановлении трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней (л.д.17, 18, 19, 20).

ДД.ММ.ГГГГ Пчельников Д.С. обратился к работодателю с заявлением об увольнении с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ (л.д.26).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. истец уволен с занимаемой должности (л.д.27), что также подтверждается копией трудовой книжки (л.д.28-32).

Однако, при увольнении с истцом не произведен расчет, имеется задолженность по заработной плате.

В своем заявлении истец указывает на наличие задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 350008,83 рублей, руководствуясь справками 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., а также выпиской по счету в АКБ «ФОРА-Банк» (л.д.21-22, 23, 24, 25).

В силу положений статей 22, 135, 140 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ представлен контррасчет, согласно которому размер задолженности по заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 219643,00 рублей (л.д.152-153).

Согласно справке 2-НДФЛ за 2016г. Пчельникову Д.С. начислена заработная плата в размере 642239,00 рублей, из которых 13% составляет 83490,00 руб., следовательно, размер подлежащей выплате заработной платы составляет 558749,00 рублей (642239-83490) (л.д.23).

Из представленных платежных ведомостей с ДД.ММ.ГГГГ., а также выписки по счету истца следует, что ему произведена выплата заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 558750,00 рублей, т.е. в полном объеме (л.д.21, 104-105, 111-119).

Довод представителя истца, что указанные платежные ведомости подлежат исключению, так как не отвечают принципу относимости доказательств, суд признает несостоятельным, поскольку в платежных ведомостях имеется подпись истца о получении им заработной платы, которая никем не оспорена.

Согласно справке 2-НДФЛ за 2017г. истцу начислена заработная плата в размере 381560,39 рублей, из которых 13% составляет 49603,00 руб., следовательно, размер подлежащей выплате заработной платы составляет 331957,39 рублей (л.д.24).

Из представленной в материалы дела выписки по счету истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ему произведена выплата в размере 50000,00 рублей за январь-февраль ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. произведена выплата в размере 50000,00 рублей, из которых за ДД.ММ.ГГГГ.-35704,62 рублей, и 14295,38 руб. частично за ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, общий размер задолженности ответчика перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 231957,39 рублей.

Согласно справке 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. истцу начислена заработная плата в размере 78222,00 рублей, из которых 13% составляет 3736,00 руб., следовательно, размер подлежащей выплате заработной платы составляет 74486,00 рублей (л.д.25).

Следовательно, у ответчика перед истцом имеется задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 306443,39 рублей (231957,39 руб. (за 2017г.) +74486,00 руб. (ДД.ММ.ГГГГ.).

Таким образом, факты невыплаты ответчиком истцу заработной платы нашли свое подтверждение, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу Пчельникова Д.С. задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в размере 306443,39 рублей. В удовлетворении остальной части данных требований истца отказать.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 88685,52 рублей.

Ответчиком представлен контррасчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2017г. по 11.02.2018г., размер которой составляет 3713,03 рублей (л.д.153-154).

Суд не соглашается с представленными расчетами сторон.

Так, п.5.2.6 трудового договора предусмотрено, что работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно в следующие сроки: аванс - 25 числа этого месяца, заработную плату - 10 числа следующего месяца.

Материалами дела установлено, что задолженность по заработной плате у ответчика перед истцом образовалась ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, расчет компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ необходимо производить с ДД.ММ.ГГГГ

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы будет следующим.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*39 дн.*1/150*9,25%=167,27 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*91 дн.*1/150*9%=379,74 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*42 дн.*1/150*8,5%=165,53 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*49 дн.*1/150*8,25%=187,43 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*56 дн.*1/150*7,75%=201,23 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*42 дн.*1/150*7,5%=146,05 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*175 дн.*1/150*7,25%=588,27 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

6954,89*96 дн.*1/150*7,5%=333,83 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 2169,35 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000* 8 дн.*1/150*9,25%=123,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*91 дн.*1/150*9%=1365,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*8,5%=595,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*49 дн.*1/150*8,25%=673,75 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 7319,99 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*69 дн.*1/150*9%=1035,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*8,5%=595,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*49 дн.*1/150*8,25%=673,75 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 6866,66 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*38*1/150*9%=570,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*8,5%=595,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*49 дн.*1/150*8,25%=673,75 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 6401,66 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*7 дн.*1/150*9%=105,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*8,5%=595,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*49 дн.*1/150*8,25%=673,75 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 5936,66 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*19 дн.*1/150*8,5%=269,17 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*49 дн.*1/150*8,25%=673,75 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 5505,83 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

50000*37 дн.*1/150*8,25%=1017,50 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

50000*56 дн.*1/150*7,75%=1446,67 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

50000*42 дн.*1/150*7,5%=1050,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

50000*175 дн.*1/150*7,25%=4229,17 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

50000*96 дн.*1/150*7,5%=2400,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 10143,34 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*7*1/150*8,25%=96,25 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*56 дн.*1/150*7,75%=723,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 4659,16 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*32 дн.*1/150*7,75%=413,33 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 4252,91 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*1*1/150*7,75%=12,92 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*42 дн.*1/150*7,5%=525,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*175 дн.*1/150*7,25%=2114,58 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

25000*96 дн.*1/150*7,5%=1200,00 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 3852,50 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

49486*15 дн.*1/150*7,5%=371,15 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

49486*175 дн.*1/150*7,25%=4185,69 руб.

ДД.ММ.ГГГГ

49486*96 дн.*1/150*7,5%=2375,33 руб.

Общий размер компенсации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 6932,17 руб.

Соответственно, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет 64040,23 руб. В удовлетворении остальной части данных исковых требований Пчельникова Д.С. отказать.

В порядке ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что именно ответчиком нарушены трудовые права истца, ввиду неисполнения своей обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы, суд находит требования истца о компенсации морального вреда, подлежащими удовлетворению частично.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, а также, исходя из принципов разумности и справедливости, взыскивает с ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» в пользу Пчельникова Д.С. в счет компенсации морального вреда 5000,00 рублей. В удовлетворении остальной части данных требований отказать.

В соответствии с ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Удовлетворяя исковые требования Пчельникова Д.С. о возмещении расходов на оплату услуг представителя суд с учетом сложности рассматриваемого дела, объема проделанной представителем работы, а также принципа разумности, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 20000,00 рублей.

В соответствии со ст.94, 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца почтовые расходы в размере 513, 07 рублей (л.д.67, 68).

На основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» государственная пошлина в бюджет городского округа <адрес> в сумме 6904,84 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Пчельникова Д. С. к ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» в пользу Пчельникова Д. С. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 306443,39 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 64040,23 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 20000,00 рублей, почтовые расходы в размере 513,07 рублей, а всего взыскать 395996,69 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Пчельникова Д. С. к ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере более 306443,39 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере более 64040,23 рублей, компенсации морального вреда в размере более 5000,00 рублей отказать.

Взыскать с ООО «ГРАДО СТРОЙ ПРОЕКТ» государственную пошлину в бюджет городского округа <адрес> в размере 6904,84 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий                                               Л.Н. Терехова