Мотивированное решение по делу № 02-1967/2020 от 17.02.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2020 года г. Москва

Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе судьи Белянковой Е.А.,

при секретаре Мосуновой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1967/20 по иску Захаровой Э. Г. к ООО «Монтажмедстрой» в лице конкурсного управляющего Комарова Михаила Сергеевича о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась с иском к ответчику ООО «Монтажмедстрой» о взыскании задолженности по заработной плате за период с * года в размере 349090,81 руб.

Требования мотивированы тем, что она в период с * года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Монтажмедстрой» должности *. Зарплата истцу своевременно не выплачена. За период с  * года задолженность по заработной плате составила 349090,81 руб., которую истец просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание истец явилась, просила удовлетворить исковые требования.

Конкурсный управляющий ООО «Монтажмедстрой» Комарова М.С. в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Монтажмедстрой» в должности юриста.

Согласно п. 5.2. трудового договора от *, заключенного между сторонами, должностной оклад Захаровой Э.Г. составлял * руб. (в том числе НДФЛ).

В силу п. 5.3. трудового договора, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Окончательный расчет заработной платы производится работодателем не позднее последнего рабочего дня месяца, за который начислена заработная плата.

Согласно справки о задолженности, выданной генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Монтажмедстрой» от * года, задолженность ООО «Монтажмедстрой» перед Захаровой Э.Г. за период с * года составляет * руб.

Ответчиком, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате.

При таком положении суд полагает исковые требования о взыскании недополученной заработной платы в размере * руб. подлежащими удовлетворению.

Поскольку истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ООО «Монтажмедстрой» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Монтажмедстрой» в пользу Захаровой Э.Г. задолженность по заработной плате в размере 349090,81 руб.

Взыскать с ООО «Монтажмедстрой» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6690,90 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья Е.А. Белянкова

В окончательной форме решение изготовлено 07 июля 2020 года