Решение по делу № 02-2521/2023 от 23.01.2023

УИД 77RS0016-02-2022-017043-78

гражданское дело № 2-2521/ 2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

16 февраля 2023 года адрес

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2521/ 2023 по иску Гореловой Елены Александровны к ООО «АРТ ГРУПП» о взыскании задолженности по заработной плате,

руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Гореловой Елены Александровны к ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить .

Взыскать с ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) в пользу Гореловой Елены Александровны (паспортные данные, урож. адрес, паспортные данные КП 770-007) задолженность по заработной плате в размере сумма

Взыскать с ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья К.В. Пахмутова

УИД 77RS0016-02-2022-017043-78

гражданское дело № 2-2521/ 2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2023 года адрес

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2521/ 2023 по иску Гореловой Елены Александровны к ООО «АРТ ГРУПП» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Горелова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «АРТ ГРУПП» о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма

В обоснование заявленных требований указала на то, что работала в ООО «АРТ ГРУПП» с 08 апреля 2022 г. по 26 апреля 2022 года в должности главного бухгалтера. На момент увольнения истцу не выплачена заработная плата в размере сумма (с учетом удержанного НДФЛ).

Истец в судебное заседание явилась, настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем на основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так-же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что Горелова Е.А. работала в ООО «АРТ ГРУПП» с 08 апреля 2022 г. по 26 апреля 2022 года в должности главного бухгалтера на основании трудового договора № 3 от 08.04.2022 года , с должностным окладом в размере сумма в месяц.

Как следует из искового заявления, при увольнении истцу не выплачена заработная плата в размере сумма

Каких-либо доказательств выплаты истцу всех причитающихся сумм заработка после увольнения ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ в ходе рассмотрения дела не представлено.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст.196 ГПК РФ), в связи с чем суд принимает данные, содержащиеся в просительной части иска.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ лежит на стороне ответчика.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда и размер данной задолженности в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.

С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер заработной платы.

Разрешая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, оценив собранные по делу доказательства, применив положения ст.ст. 22, 124, 135, 136 Трудового кодекса РФ, ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, с учетом представленных сторонами доказательств, сведений о размере причитающейся за спорный период заработной платы, суд приходит к выводу об их обоснованности, в связи с чем взыскивает с ответчика в пользу Гореловой Елены Александровны задолженность по заработной плате в размере сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гореловой Елены Александровны к ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить .

Взыскать с ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) в пользу Гореловой Елены Александровны (паспортные данные, урож. адрес, паспортные данные КП 770-007) задолженность по заработной плате в размере сумма

Взыскать с ООО «АРТ ГРУПП» (ИНН 7708403296) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья К.В. Пахмутова