ДЕЛО № 2-348/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 февраля 2015 года г. Рославль
Рославльский городской суд Смоленской области в составе судьи Лакеенковой Е.В.,
при секретаре Давыденковой О.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лиходеевой Т.А. к ООО 1, ООО 2 о взыскании пособия, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лиходеева Т.А. обратилась в суд с иском о взыскании пособия на период трудоустройства, морального вреда, обосновывая тем, что 31.10.2014 была уволена с должности инженера–технолога 1 категории ООО 1 в связи с сокращением штата. После увольнения она встала на учет в центр занятости и в течение трех месяцев не была трудоустроена, на работодателе лежала обязанность по выплате ей пособия на период трудоустройства в размере среднемесячной заработной платы, задолженность составляет /данные изъяты/ рублей. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере /данные изъяты/ рублей.
В судебное заседание стороны не явились, просили рассмотреть дело без их участия.
Суд, в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без участия их сторон.
ООО 1 предоставил справку о задолженности с письменным отзывом.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно трудовому договору от 01.11.2013 истец была принята на работу в ООО 1 в должности инженера–технолога Смоленского филиала.
31 октября 2014 года она была уволена в связи с сокращением штата.
Истец в течение трех месяцев не была трудоустроена, что подтверждается справкой Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области. В связи с чем имеет право на получение пособия на период трудоустройства.
Задолженность составляет /данные изъяты/ рублей, которая до сих пор не выплачена.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией либо по сокращению штата сотрудников или численности увольняемому работнику выплачивается выходной пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В материалах имеется справка Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области, которая дает истцу прав на получение среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы за третий месяц со дня увольнения, с чем работодатель согласен, предоставив справку о задолженности.
Поскольку работодателем является ООО 1, то заявленное требование к ООО 2 удовлетворению не подлежит.
Довод ответчика, изложенный в отзыве, о недоказанности истцом факта возникновения физических либо нравственных страданий не может быть принят во внимание.
По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника, возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания.
Учитывая, что ответчик не выплачивает сложившуюся задолженность, и она имеется на день вынесения решения суда, то требования истца о взыскании морального вреда суд находит обоснованными.
С учетом степени вины ответчика и степени, перенесенных истцом нравственных страданий, суд считает возможным удовлетворить данные требования в размере /данные изъяты/ рублей и находит данную сумму разумной и справедливой.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО 1 в пользу Лиходеевой Т.А. /данные изъяты/ рублей – задолженность по пособию на период трудоустройства.
Взыскать с ООО 1 в пользу Лиходеевой Т.А. /данные изъяты/ рублей – компенсацию морального вреда.
В иске к ответчику ООО 2 отказать.
Взыскать с ООО 1 в доход местного бюджета госпошлину в размере /данные изъяты/ рублей.
Решение может быть обжаловано в месячный срок в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд Смоленской области.
Судья: