РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 сентября 2015 года г.Тула
Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего Овсянкиной Н.В.,
при секретаре Григорове М.Э.,
с участием истца Корнеева А.В.
представителя ответчика ОАО «Тульский домостроительный комбинат» по доверенности Баранова А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-2357/2015 по иску Корнеева А.В. к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, невыплаченной задолженности по оплате труда,
установил:
Корнеев А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, невыплаченной задолженности по оплате труда.
Свои требования истец мотивировал тем, что в период с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал у ответчика в должности <...> и был уволен по собственному желанию. В последний день работы ему не была выплачена заработная плата в размере <...>
Указывая данные обстоятельства в качестве основания иска, истец просил суд : взыскать с ответчика ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере <...>
В судебном заседании истец Корнеев А.В. поддержал иск частично, указав, что в день обращения с иском в суд ему была выплачена часть задолженности в сумме <...> рубля, в связи с чем просил суд взыскать оставшиеся невыплаченными суммы заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <...>
Представитель ответчика ОАО «Тульский домостроительный комбинат» по доверенности Баранов А.Б. удовлетворение исковых требованийоставил на усмотрение суда.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом признается основным принципом правового регулирования трудовых отношений (абз. 7 ст. 2 ТК РФ).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Абзацем 15 ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе рассмотрения дела по существу установлены следующие юридически значимые обстоятельства.
ОАО «Тульский домостроительный комбинат» является юридическим лицом, имеет <...>, располагается по адресу: <адрес>, что объективно подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ОАО «Тульский домостроительный комбинат» и копией устава.
Истец Корнеев А.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...>, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, что объективно подтверждается записями в трудовой книжке истца.
Из расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ и ведомости перечисляемой в банк заработной платы судом установлено, что за предприятием на дату увольнения Корнеева А.В. имелась задолженность в сумме <...>.,,в день обращения с иском в суд, то есть ДД.ММ.ГГГГ ответчик посредствам перечисления на банковский счет истца выплатил истцу часть задолженности в сумме <...> руб., что не оспаривалось истцом в ходе рассмотрения спора по существу.
Таким образом, на дату возбуждения дела в суде задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила <...>., которая и подлежит взыскания с ответчика в пользу истца.
Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что иск удовлетворен, а ответчик не относится к числу лиц, освобожденных от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход муниципального образования г. Тула в размере <...>., произведя ее расчет согласно ст. 333.19 НК РФ.
При взыскании спорных сумм суд исходит из положений ст. 211 ТК РФ, согласно которым решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Следовательно, решение суд подлежит немедленному исполнению, поскольку период образования задолженности, взыскиваемый по настоящему решению не превышает трех месяцев.
На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных в судебном заседании исковых требований, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
уточненные исковые требования Корнеева А.В. к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» (<...> в пользу Корнеева А.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...>.
Взыскать с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» (<...>) в доход муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере <...>.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: