Определение об оставлении жалобы (представления) без движения от 08.02.2024 по делу № 02-8403/2023 от 07.07.2023

77RS0023-02-2023-012971-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2023 года Савеловский районный суд адрес 

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре фио 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8403/2023

по иску Шилова Евгения Александровича к адрес о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании судебных расходов,  

установил:

истец Шилов Е.А. обратился в суд с иском к ответчику адрес, в котором с учетом уточнения заявленных исковых требований, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные дни отпуска за период работы у ответчика с 01 апреля 2016 г. по 19 апреля 2023 г. в размере сумма, выходное пособие при увольнении в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты причитающихся денежных средств  в размере сумма. расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, транспортные расходы в размере сумма, указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях  с 01 апреля 2016 г. по 19 апреля 2023 г. В период работы истцу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, при увольнении компенсация за неиспользованные отпуска, а также выходное пособие выплачено не было, что является нарушением трудовых прав истца (л.д. 8-22, 80-91).  

Истец Шилов Е.А. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен судебными извещениям по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ, обеспечил явку своего представителя в судебное заседание (л.д.79).

Представитель истца фио, действующая по доверенности, заявленные Шиловым Е.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика адрес в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ (л.д. 77,78).

На основании ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Информация о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своевременно и в установленном порядке была заблаговременно размещена на официальном сайте судов адрес, находящимся в свободном доступе (https://www.mos-gorsud.ru/).  

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск фио подлежащим отклонению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец Шилов Е.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 01 апреля 2016г. в должности инженера по информационным технологиям на условиях совместительства с должностным окладом сумма  (л.д. 24).

Приказом № 1 от 19 апреля 2023 г. истец был уволен 19 апреля 2019 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата организации (л.д. 25).

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из искового заявления истца, а также объяснений его представителя в судебном заседании за весь период работы истца у ответчика отпуск ему не предоставлялся, а при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.   

Однако данный довод истца опровергается представленным самим истцом доказательством, а именно, сведениями из выписки адрес о поступивших на счет фио денежных средствах (л.д. 28-31).  

Из представленных сведений следует, что в июле 2017г., в июле 2018г., в январе и марте 2023г. истцу были выплачены денежные средства в счет оплаты отпуска, а в апреле 2023г. была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска.

Таким образом, указанными сведениями опровергается довод истца о том, что ему не предоставлялись отпуска в период работы, и не была выплачена  компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении.   

При этом какого-либо расчета, опровергающего размер выплаченных истцу денежных средств в счет оплаты отпуска в период работы и при увольнении, истцом суду не представлено.   

Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований в этой части, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. При этом предмет и основания иска, обстоятельства в обоснование требований принадлежит истцу.  

Как было указано выше, в своем исковом заявлении истец в обоснование иска указал, что ему в период работы не предоставлялись отпуска и не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, требования о выплате денежных средств в счет оплаты отпуска с учетом уже произведенных выплатах истец не заявлял.

Таким образом, оснований для удовлетворения заявленных исковых требовании об оплате неиспользованных дней отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере сумма  у суда не имеется.

Также суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца выходного пособия при увольнении истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.   

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации  увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка.

В соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Из приказа об увольнении истца следует, что его увольнение было произведено до истечения срока уведомления от 29 марта 2023г. на основании заявления фио  

Из представленных адрес сведений о произведенных выплатах также следует, что при увольнении истцу было выплачено сумма в счет компенсации при сокращении (л.д. 31).

При этом доказательств тому, что в указанную сумму не вышла выплата выходного пособия при увольнении, суду не представлено, учитывая, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и заработная плата за отработанная в апреле 2023г. выплачены отдельно от компенсации при сокращении.

В связи с отказом истцу в иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, требования о взыскании компенсации за задержку указанных выше выплат в порядке ст. 236 ТК РФ удовлетворению не подлежат.

В связи с отказом истцу в иске в полном объеме в силу ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ не имеется оснований для удовлетворения требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя и транспортных расходов.  

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

        ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.    

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 2024 ░░░░.

1