Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-544/2016 ~ М-499/2016 от 18.05.2016

     Р Е Ш Е Н И Е Дело №2-544/2016

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Шумячи                                 02 июня 2016 г.

Шумячский районный суд Смоленской области

В составе:

председательствующего судьи Иколенко Н.В.

при секретаре Логовичёве А.А.,

а также с участием истца Ельцовой Е.Н., представителя ответчика Новикова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ельцовой Елены Николаевны к ОАО «Первомайский стекольный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Ельцова Е.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Первомайский стекольный завод» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, указывая, что работает в ОАО «Первомайский стекольный завод» шлифовщиком стеклоизделий. За период с февраля 2016 года по день подачи заявления ей не выплачена заработная плата. По её расчетам задолженность по заработной плате составляет 25 327 рублей 77 копеек. В настоящее время ею приостановлена работа до полной выплаты задолженности по заработной плате. Ссылаясь на нормы ст.236 ТК РФ указывает на свое право на получение денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 975 рублей 09 копеек. Государственной инспекцией труда по Смоленской области ОАО «Первомайский стекольный завод» было предписано в срок до 13.05.2016 года выплатить задолженность по заработной плате. Предписание ответчиком не исполнено. Считает действия ответчика по невыплате заработной платы незаконными, ставящими истца в трудную жизненную ситуацию, чем причиняется моральный вред, который истец оценивает в 100 000 рублей. Из-за действий ответчика по невыплате заработной платы в течение года, она вынуждены изыскивать всеми возможными путями средства к существованию. Ей приходится сильно экономить, из-за отсутствия средств к существованию постоянно дома происходят скандалы, сложилась нервозная обстановка, что негативно сказывается на здоровье истца и членов его семьи, вследствие чего истец испытывает сильные нравственные страдания и постоянно находится в стрессовой ситуации. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 25 327 рублей 77 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 975 рублей по день вынесения решения суда, взыскать с ответчика моральный вред в сумме 100 000 рублей.

В судебном заседании истец Ельцова Е.Н. заявленные исковые требования поддержала частично и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с марта по апрель 2016 года, от исковых требований в части взыскания заработной платы за февраль отказалась, в связи с её выплатой 01 июня 2016 года в полном объеме, в связи с чем определением суда от 02.06.2016 года дело в этой части производством прекращено. Дополнительно пояснила, что в настоящее время задолженность ответчика по заработной плате за март-апрель 2016 года составляет 15 012 рублей 62 копейки. Денежную компенсацию за невыплату заработной платы просит взыскать в соответствии с представленным расчетом, однако включительно по май 2016 года. Требования о взыскании морального вреда в сумме 100 000 рублей обосновывает неправомерными действиями ответчика, необходимостью кормить детей, постоянной нервозностью, которую создает обстановка по невыплате заработной платы, влекущая приобретение лекарственных средств, скандалами в семье на этой почве.

Представитель ответчика – ОАО «Первомайский стекольный завод» по доверенности Новиков А.С. в судебном заседании заявленные исковые требования признал частично и суду пояснил, что в настоящее время задолженность по заработной перед истцом составляет 15 012 рублей 62 копейки. Не согласен с расчетом истца по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии о ст.236 ТК РФ, поскольку согласно соглашению о режиме труда и отдыха в ОАО «Первомайский стекольный завод» установлены сроки выплаты заработной платы: аванс 25 числа, заработная плата – 10 числа каждого месяца. Таким образом, задолженность по заработной плате за февраль у ответчика образовалась после 10 марта 2016 года, а не с 2 февраля 2016 года, как указывает истец в своем расчете. Кроме того, задолженность по заработной плате за февраль перед истцом погашалась в три этапа. 06.05.2016 г. истцу была частично выплачена заработная плата за февраль в сумме 3000 рублей, 27.05.2016 г. – в сумме 3 000 рублей, 01.06.2016 года – оставшаяся часть заработной платы в сумме 7 315 руб.15 коп. По расчетам ответчика денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ составляет 539 рублей 02 копейки по состоянию на 31.05.2016 года. В выплате компенсации морального вреда просит отказать за необоснованностью и недоказанностью.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно копии трудовой книжки Ельцова Е.Н. работает в ОАО «Первомайский стекольный завод» с 25.10.2006 года, в настоящее время в должности шлифовщика.

Из копии справки ОАО «Первомайский стекольный завод» №419 от 30.05.2016 года видно, что задолженность по заработной плате перед Ельцовой Е.Н. составляет: за март – 5 199 руб. 96 коп; за апрель – 9 812 руб. 66 коп.

Согласно копии соглашения о режиме труда и отдыха, действующем в ОАО «Первомайский стекольный завод» выплата заработной платы производится в следующие сроки: аванс – 25 числа, заработная плата – 10 числа каждого месяца.

Рассматривая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, суд исходит из следующего.

Расчет, представленный истцом, исчислен неверно (поскольку требование о взыскании компенсации заявлено со 2 февраля 2016 г., то есть с учетом получения заработной платы 10 числа, является незаконным), поэтому судом во внимание не принимается.

Расчет, представленный ответчиком, содержит арифметические ошибки, в связи с чем суд полагает необходимым произвести расчет самостоятельно.

Исчисляя денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ суд исходит из ключевой ставки Банка России, которая с 01.01.2016 года по настоящее время составляет 11%, сроков выплаты заработной платы, суммы задолженности, количества дней просрочки.

Таким образом, расчет за задержку выплаты заработной платы за февраль будет следующим: период с 11.03.2016 г. по 05.05.2016 г. включительно: 13 315,15х11%х56/300=273,40;

период с 06.05.2016 г. по 26.05.2016 г. включительно:

10 315,15х11%х21/300=79,43

период с 27.05.2016 г. по 31.05.2016 г. включительно:

7 315,15х11%х5/300=13,41.

Расчет за задержку выплаты заработной платы за март будет следующим: период с 11.04.2016 г. по 31.05.2016 г. включительно:5 199,96х11%х51/300=97,24.

Расчет за задержку выплаты заработной платы за апрель будет следующим: период с 11.05.2016 г. по 31.05.2016 г. включительно: 9 812,66х11%х21/300=75,56.

Общая сумма денежной компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ составляет: 273,40+79,43+13,41+97,24+75,56=539 руб. 04 коп.

Заявленные истцом требования о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в сумме 500 рублей на основании ст.237 ТК РФ. При этом суд отмечает, что доказательств, подтверждающих обоснованность требований истца в этой части, помимо сведений о задолженности по заработной плате, истцом не представлено.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате за период с марта по апрель 2016 года в сумме 15 012 рублей 62 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль-апрель 2016 года в сумме 539 рублей 04 копейки, моральный вред в сумме 500 рублей.

При этом решение суда в части взыскания заработной платы суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ельцовой Елены Николаевны удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Первомайский стекольный завод» в пользу Ельцовой Елены Николаевны задолженность по заработной плате за период с марта 2016 года по апрель 2016 года в общей сумме 15 012 руб 62 коп.

Взыскать с ОАО «Первомайский стекольный завод» в пользу Ельцовой Елены Николаевны денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль-апрель 2016 года в сумме 539 рублей 04 копейки.

Взыскать с ОАО «Первомайский стекольный завод» в пользу Ельцовой Елены Николаевны в счет компенсации морального вреда 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с ОАО «Первомайский стекольный завод» в доход бюджета муниципального образования «Шумячский район» Смоленской области государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Смоленский областной суд через Шумячский районный суд Смоленской области.

Судья                          Н.В. Иколенко