Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-70/2012 (2-726/2011;) ~ М-793/2011 от 12.12.2011

Дело № 2-70/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Шексна 07 февраля 2012 г.

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Соколовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Птицефабрика «Шекснинская» к Михайлову А.А. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» обратилось в суд с иском к Михайлову А.А. о взыскании денежных средств в сумме <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ. между Михайловым А.А. и ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» был заключен договор на обучение по специальности <данные изъяты> на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» и <данные изъяты>». В соответствии с п. 2 договора от ДД.ММ.ГГГГ Михайлов А.А. обязан был пройти обучение и в соответствии с приобретенной профессией проработать по трудовому договору с работодателем в течение трех лет без нарушений трудовой и технологической дисциплины. После окончания обучения – ДД.ММ.ГГГГ Михайлову А.А. установлен <данные изъяты> квалификационный разряд по профессии <данные изъяты> На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. был переведен на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации – за прогулы. Согласно п. 4 договора ДД.ММ.ГГГГ. в случае расторжения трудового договора ранее трех лет Михайлов А.А. обязан возместить ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» затраты, фактически понесенные на обучение работника по инициативе работника, пропорционально оставшемуся от трех лет периоду времени. В связи с чем, просит суд взыскать с Михайлова А.А. в счет возмещения затрат на обучение <данные изъяты>., в счет возмещения расходов по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» по доверенности Лапина Н.Е. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Михайлов А.А. в судебном заседании иск не признал.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» и <данные изъяты> Михайловым А.А. заключен договор на обучение в <данные изъяты> по специальности <данные изъяты> Пунктом 2 договора определено, что Михайлов А.А. обязуется отработать в качестве <данные изъяты> ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» в течение трех лет без нарушений трудовой и технологической дисциплины, начиная с даты направления на учебу. Согласно п. 4 данного договора в случае расторжения трудового договора ранее трех лет Михайлов А.А. возвращает ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» часть суммы, затраченной на его обучение (плату за обучение, сумму средней заработной платы, выплаченной за период обучения и прохождения практики, сумму за проживание в общежитии или гостинице) пропорционально оставшемуся от 3 лет периоду времени.

На основании приказов ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» «О направлении работников в командировку» Михайлов А.А. направлен в командировку для обучения в <данные изъяты> по специальности <данные изъяты> с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ На основании приказа ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» № от ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. принят на производственное обучение в котельную с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ на основании направления <данные изъяты> Приказом ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» № от ДД.ММ.ГГГГ Михайлов А.А. направлен для продолжения производственного обучения <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ на основании направления <данные изъяты> Приказом ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» «О направлении работников в командировку» № от ДД.ММ.ГГГГ Михайлов А.А. направлен для сдачи экзаменов в <данные изъяты> по специальности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>, прошел полный курс теоретического обучения в объеме 276 часов и производственное обучение в объеме 33 дней. Решением квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ протокол № Михайлову А.А. установлен квалификационный разряд третий по профессии <данные изъяты>. Согласно удостоверению № от ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. окончил <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>. Согласно удостоверению № от ДД.ММ.ГГГГ Михайлов А.А. <данные изъяты> допущен к работам <данные изъяты> в качестве оперативного персонала.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» № от ДД.ММ.ГГГГ. Михайлов А.А. уволен на основании п. 6 «а» ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин.

Согласно представленных документов, стоимость обучения в <данные изъяты>» составила <данные изъяты> рублей, суточные расходы за 55 дней командировки составили <данные изъяты> рублей, проживание в гостинице – <данные изъяты> рублей, стоимость проезда к месту обучения в <адрес> и обратно составили <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ. Михайлову А.А. выплачена среднемесячная заработная плата на общую сумму <данные изъяты>. Общая стоимость затрат ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» на обучение Михайлова А.А. составила <данные изъяты>

Ответчик Михайлов А.А. не выполнил условия договора, в соответствии с которыми он должен проработать у истца в течение трех лет без нарушений трудовой и технологической дисциплины, начиная с даты направления на учебу.

В связи с чем, суд считает, что расходы работодателя на обучение работника подлежат взысканию пропорционально неотработанному времени, т.е. за 505 дней.

Учитывая, что с момента направления Михайлова А.А. ДД.ММ.ГГГГ. на учебу, он должен был проработать по трудовому договору в течение трех лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ., всего 1095 дней, на момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ им проработано 591 день.

По мнению суда, с учетом удержанных из заработной платы ответчика <данные изъяты> с Михайлова А.А. подлежит взысканию стоимость обучения, расходы, связанные с проживанием в гостинице, сумма среднемесячной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ всего на общую сумму <данные изъяты>

Принимая во внимание, что договором от ДД.ММ.ГГГГ в случае его расторжения предусмотрен только возврат платы за обучение, суммы средней заработной платы, выплаченной за период обучения и прохождения практики, суммы за проживание в общежитии или гостинице, а возмещение суточных расходов и расходов на проезд к месту учебы и обратно не предусмотрено к возмещению, суд считает, что суточные расходы в сумме <данные изъяты>. и стоимость проезда к месту обучения и обратно в сумме <данные изъяты> не подлежат взысканию с ответчика, а требования истца в этой части не подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» подлежат возмещению судебные расходы, понесенные им в связи с подачей искового заявления, - расходы по уплате государственной пошлины - пропорционально размеру удовлетворенных требований, т.е. в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах, иск ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» подлежит удовлетворению частично.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Птицефабрика «Шекснинская» – удовлетворить частично.

Взыскать с Михайлова А.А. в пользу открытого акционерного общества «Птицефабрика «Шекснинская» расходы на обучение в сумме <данные изъяты> расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодском областном суде путем подачи апелляционной жалобы в Шекснинский районный суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2012 г.

Судья Т.А. Попова

<данные изъяты>

<данные изъяты>