Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7000/2010 ~ М-6666/2010 от 01.09.2010

   Дело № 2-7000/3-2010

  РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Черонко Е.В. при секретаре Шириновой С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбачевой Н.А. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 01.02.2006 г. по 17.05.2010 г. Горбачева Н.А. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ДОЛЖНОСТЬ, уволена по сокращению штата, приказ № от 14.05.2010 г. Просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства по состоянию на 25.08.2010 г. за период с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г. (за 3-й месяц) в размере 5375,26 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что до настоящего времени не трудоустроена, в выплате ей заработной платы на период трудоустройства за третий месяц работодателем отказано.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв на исковое заявление, указав, что общество направило в Банк «О.» платежное поручение № от 29.08.2010 г. на сумму 5375,26 руб., подлежащую выплате Горбачевой Н.А. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, в связи с чем выплата задолженности по заработной плате Горбачевой Н.А. может быть произведена в порядке очередности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» при наличии денежных средств на расчетном счете предприятия.

Суд, выслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что истица Горбачева Н.А. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ДОЛЖНОСТЬ с 01.02.2006 г., уволена 17.05.2010 г. по сокращению штата, приказ № от 14.05.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истицы. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство.

Истица не была трудоустроена в течение 3 месяцев со дня увольнения, что подтверждается ее трудовой книжки, которую суд обозрел в судебном заседании. В выплате средней заработной платы на период трудоустройства за 3-й месяц истице было отказано. Таким образом, ответчиком не выплачен истице средний заработок на период трудоустройства за период с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г. (3-й месяц) в размере 5375,26 руб., что подтверждается справкой ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска». При этом направление ответчиком в ОАО Банк «О.» платежного поручения № от 29.08.2010 г. на сумму 5375,26 руб., подлежащую выплате Горбачевой Н.А., доказательством фактической выплаты истице заработной платы на период трудоустройства (за 3-й месяц) не является.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии возражений относительно заявленных требований со стороны ответчика, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика следует взыскать в пользу истицы средний месячный заработок на период трудоустройства с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г. (3-й месяц) в размере 5375,26 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Горбачевой Н.А. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

            Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Горбачевой Н.А. средний месячный заработок на период трудоустройства за 3-й месяц (с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г.) в размере 5375 руб. 26 коп. 

            Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 400 руб. 00 коп.

Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.В. Черонко