Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-299/2019 ~ М-262/2019 от 02.07.2019

Дело № 2- 299/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 августа 2019 года                                  п. Пограничный

    Пограничный районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Кирсановой Н.В., при секретаре Мельник В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Приморского края к Шестакову Евгению Викторовичу о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по трудовому договору,

У С Т А Н О В И Л :

Департамент здравоохранения Приморского края обратился в суд с иском к ответчику Шестакову Е.В. о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по трудовому договору в размере 420 865 рублей 28 коп.

В обоснование исковых требований истец указал, что 27.12.2018 согласно договору № 69, заключенному между истцом и ответчиком от 24.12.2018 истец выплатил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей, ответчик принял на себя обязательства работать в КГБУЗ «<данные изъяты>» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Однако ответчик работал в КГБУЗ «<данные изъяты>» в должности заведующего фельдшерско-акушерского пункта, фельдшера в <адрес> с 16.07.2018 по 14.05.2019. Имеются нарушения п. 2.21, 2.2.2, 2.2.3 договора, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника по п.п. «а» п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с чем ответчик обязан был вернуть часть компенсационной выплаты в размере 420 865 рублей 28 коп. В досудебном порядке урегулировать данный спор не представляется возможным.

Представитель истца Департамента здравоохранения Приморского края в судебное заседание не явился, извещен был надлежаще, направил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, на удовлетворении иска настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в нем.

     Представитель третьего лица КГБУЗ «<данные изъяты>» Матвиенко Л.Н. (по доверенности), в заявлении просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя истца. Поддержала исковые требования в полном объеме.

Департамент здравоохранения Приморского края в лице зам.директора Курченко Т.Л. направил в суд ходатайство о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя истца. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Ответчик Шестаков Е.В. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещался надлежаще.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений статьи 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со статьей 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев предусмотренных законом.

В судебном заседании установлено, что с 16.07.2018 года ответчик Шестаков Евгений Викторович состоял в трудовых отношениях с КГБУЗ «<данные изъяты>» в должности заведующего фельдшерско-акушерского пункта, фельдшера в <адрес>, о чем свидетельствует трудовой договор, внесенная запись в трудовую книжку.

24.12.2018 между истцом и ответчиком был заключен договор № 69 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, в соответствии с которым Департамент здравоохранения Приморского края 27.12.2018 произвел Шестакову Е.В. указанную выше выплату в размере 500 000 рублей, при условии его работы в КГБУЗ «Пограничная центральная районная больница» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным медицинским работником с Учреждением здравоохранения.

Согласно указанному выше договору, медицинский работник несет и следующие обязательства:

- возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения Трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной со дня прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду    (пункт 2.2.2 договора)

- возвратить Медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в п.2.2.2. настоящего Договора, которая производится в течение 30 дней с момента получения Медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты (пункт 2.2.3 договора)

Истец исполнил обязательства по договору № от 24.12.2018 перед медицинским работником Шестаковым Е.В., перечислил единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей, что подтверждается представленным платежным поручением: № от 27.12.2018 на сумму 500 000 рублей.

Как следует из приказа № л/с от 29.04.2019 трудовой договор от 16.07.2018 № между КГБУЗ "<данные изъяты>" и Шестаковым Е.В. прекращен (расторгнут) по инициативе работника по п.п. «а» п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, уволен 30.04.2019.

14.05.2019 исх. № из сопроводительного письма следует, что и.о. главного врача КГБУЗ «<данные изъяты>» уведомил директора Департамента здравоохранения о расторжении трудового договора с Шестаковым Е.В., уволен 30.04.2019.

В связи с чем, 22.05.2019 исх. № заместитель директора департамента здравоохранения Приморского края в адрес Шестакова Е.В. направил уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени медицинским работником периоду, в размере 420 865 рублей 28 коп., полученной им на основании договора от 24.12.2018 №. Срок возврата денежных средств, в краевой бюджет составил 30 дней с момента получения работником письменного уведомления.

Согласно представленному истцом расчету убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств ФИО1 по договору, составили в сумме 420 865 рублей 28 коп.

Расчетный период трудовой деятельности Шестакова Е.В. за 5 лет составил бы - 1826 дней (период с 16.07.2018 по 15.07.2023), однако отработанно им всего 289 дней (с 16.07.2018 по 30.04.2019), таким образом, общее количество неотработанных дней - 1537. В связи с чем сумма возврата в доход краевого бюджета пропорционально неотработанному времени составит: (50 000 рублей : 1826 дней) х 1537 дня = 420 865,28 рублей. Расчет судом проверен, произведен верно.

Как следует из материалов дела, 22.05.2019 в адрес ответчика было направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени медицинским работником, с требованием о погашении задолженности перед краевым бюджетом в указанном размере, которая оставлена без ответа, денежные средства в бюджет до настоящего времени не внесены.

В соответствии с пунктом 1 и 2 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, вправе требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб)

Пунктом 1 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Таким образом, гражданско-правовая ответственность ответчика по заявленному иску возможна в случае наличия вины.

При этом лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (абз. 2 п. 1 ст. 401абз. 2 п. 1 ст. 401 ГК РФ).

В силу части 1 статьи 393 ГК РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств.

Факт нарушения ответчиком Шестаковым Е.В. принятых обязательств по трудовому договору, по договору № от 24.12.2018 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» нашел подтверждение в судебном заседании, подтверждается письменными доказательства, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательств обратного не представлено.

Учитывая, что ответчиком нарушены пункты 2.2.1., 2.2.2, 2.2.3 договора от № от 24.12.2018 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» об обязанности проработать в КГБУЗ "<данные изъяты>" не менее пяти лет с момента заключения трудового договора от 16.07.2018 №, не возвратил в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный медицинским работником период времени, то при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по заявленным требованиям имущественного характера в сумме 7408,65 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковое заявление Департамента здравоохранения Приморского края к Шестакову Евгению Викторовичу - удовлетворить.

Взыскать с Шестакова Евгения Викторовича в пользу Департамента здравоохранения Приморского края убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору № от 24.12.2018 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» в сумме 420 865 рублей 28 копеек.

Взыскать с Шестакова Евгения Викторовича государственную пошлину в доход Пограничного муниципального района в сумме 7 408 рублей 65 коп.

    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд Приморского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.08.2019.

         Судья                                                                    Н.В. Кирсанова