Решение от 28.09.2017 по делу № 02-3420/2017 от 10.08.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г. Москва

Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре Караевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3420/17 по иску фио к ООО «Жуковская Строительная Компания» о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Истец фио обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя их тем, что осуществляет трудовую деятельность в ООО «Жуковская Строительная Компания», но в нарушение ст. ст. 22, 136 ТК РФ ему не выплачивается причитающаяся заработная плата за период дата дата в размере 90933,28 рублей. По мнению истца, данные обстоятельства являются основанием для взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, процентов по ст. 236 ТК РФ и компенсации причиненного морального вреда.

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 90933,28 рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 5456,84 рублей и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснив, что на день вынесения решения ответчик частично погасил имевшуюся задолженность и в настоящее время задолженность по заработной плате составляет 87150,45 рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, но сведений об уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что с .... по настоящее время истец является работником ООО «Жуковская Строительная Компания», занимая должность инженер ПЭО на основании трудового договора № ... от ....

Из материалов дела следует, что в настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период дата дата в размере 87150,45 рублей.

Поскольку никаких доказательств опровергающих изложенное в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца указанных денежных средств.

В связи с тем, что данные денежные средства истцу не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленному расчету, не доверять которому у суда нет оснований, составляют 5456,84 рублей.

Так как ответчиком были нарушены права истца суд на основании ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Жуковская Строительная Компания» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере 87150 (Восемьдесят семь тысяч сто пятьдесят) рублей 45 копеек, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 5456 (Пять тысяч четырест░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 84 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 2978 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 21 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░