Решение по делу № 2-2937/2016 ~ М-1674/2016 от 11.02.2016

Дело № 2-2937/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    24 марта 2016 года     г. Уфа

    Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сиражитдинова И.Б., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ, и назначении пенсии.

    В обоснование требований Истец указала на то, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и городах.

    Пенсионным фондом Истцу засчитано в стаж лечебной деятельности только 25 лет 9 месяцев 29 дней.

    При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды:

    - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации (в общей сложности календарно 4 месяца 17 дней);     - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ (календарно 3 года 1 месяц 16 дней).

    Истец считает, что периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

    В 1986 году Истец получила диплом об окончании Стерлитамакского медицинского училища Министерства здравоохранения БАССР ЗТ-I №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №, по специальности «медицинская сестра», с присвоением квалификации «медицинская сестра».

    Истец, работая в должности заведующего фельдшерским пунктом, исполняла должностные обязанности, тождественные обязанностям, предусмотренным наименованию должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра».

    Истец просит суд отменить решение УПФ РФ в Кировском районе г. Уфы № от ДД.ММ.ГГГГ как незаконное, в части не включения следующих периодов: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РФИО8 ЦРБ; 2) засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в календарном порядке: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в льготном порядке 1 год как 1 год и 3 месяца: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ; обязать УПФ РФ в Кировском районе г. Уфы РБ назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, т. е. со дня обращения Истца в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

    Представитель ответчика ФИО3 (доверенность в деле) исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что она совместно работала санитаркой с ФИО1, которые исполняла обязанности фельдшера в полном объеме, вела прием граждан, делала прививки, перевязки, ходила по школам для проведения медосмотра и даже принимала роды.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показал, что его жена ФИО4 работала совместно с ФИО1 в фельдшерском пункте, которая ходила по деревне по вызову, выполняла все предусмотренные обязанности фельдшера, даже принимала роды.

    Изучив и оценив материалы дела, выслушав явившихся лиц, допросив свидетелей, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

    Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 часть 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 часть 2 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

    Положения ст. 6 ч. 2, ст. 15 ч. 4, ст. 17 ч.1, ст. 18, ст. 19 и ст. 55 ч. 1 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

    Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочную трудовую пенсию имеют лицам, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и городах.

    Пенсионным фондом Истцу засчитано в стаж лечебной деятельности только 25 лет 9 месяцев 29 дней.

    При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды:

    - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации (в общей сложности календарно 4 месяца 17 дней);

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ (календарно 3 года 1 месяц 16 дней).

    В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому период повышения работником своей квалификации должен включаться в специальный стаж, поскольку за работником в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК Российской Федерации), а, следовательно, уплачиваются страховые взносы.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ДД.ММ.ГГГГ

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего ранее) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (Обзор законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14 июня 2006 г.).

В соответствии со ст. 73 п. 2 пп. 3 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Из п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях (утв. Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н) следует, что повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Следовательно, указанные периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме этого, в специальный стаж не зачтен период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно 3 года 1 месяц 16 дней).

Согласно ст. 4 ГК РФ Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Из вышесказанного следует, что к соответствующим периодам работы могут применяться действующие на тот период времени нормативные правовые акты.

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (утв. Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения») наименование должности «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом» дополняется наименованием фельдшер (акушерка, медицинская сестра).

В п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников») указано, что к должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) относится должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)».

По Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в российской федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) к средний медицинскому персоналу относится должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)».

Администрация ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ, в котором работала Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом, не переименовала должность, занимаемую Истцом, в соответствии с требованиями нормативных документов как «заведующий Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра», что следует из копии трудовой книжки Истца.

Вместе с тем, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ, подтверждает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец действительно работала в должности «заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом – медицинской сестры». Казбуруновский фельдшерско-акушерский пункт (ныне Усмановский ФАП) находится в сельской местности, является подразделением ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ, и должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – медицинской сестры относится к должностям среднего медицинского персонала.

В 1986 году Истец получила диплом об окончании Стерлитамакского медицинского училища Министерства здравоохранения БАССР ЗТ-I №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №, по специальности «медицинская сестра», с присвоением квалификации «медицинская сестра».

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено, что ФИО1 выполняла функции фельдшера –акушера в сельской местности в соответствии с действующим законодательством на спорный период, поскольку допрошенные в ходе судебного заседания свидетели ФИО6, ФИО7, показали, что они проживали в д.Усманово Аургазинского района РБ, ФИО1 осуществляла должностные функции фельшера-акушера, ходила по вызовам по населенным пунктам.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных о какой- либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

С учетом вышеизложенного суд считает, что есть основания полагать, что Истец, работая в должности заведующего фельдшерским пунктом, исполняла должностные обязанности, тождественные обязанностям, предусмотренным наименованию должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра».

Согласно п. 5 пп. а Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в российской федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно п. 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работникам здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Календарный стаж работы Истца за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, равный 3 годам 1 месяцу 16 дням, должен быть исчислен в льготном порядке – 1 год работы за 1 год и 3 месяца. При перерасчете: 3 года 1 месяц 16 дней * 1,25 («сельский коэффициент») = 3 года 10 месяцев 27 дней медицинского стажа в льготном исчислении.

В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости). В связи с этим назначение досрочной трудовой пенсии должно быть произведено с момента обращения за указанной пенсией Истцом, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

    При изложенных обстоятельствах суд находит требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении пенсии обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:    

    Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении пенсии удовлетворить.

    Отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения следующих периодов: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности заведующей Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РФИО8 ЦРБ, как незаконное.

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии:

1) периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в общей сложности 4 месяца 17 дней;

2) период работы в должности заведующего Казбуруновским фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ РБ Т Толбазинская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке 1 год как 1 год и 3 месяца - 3 года 10 месяцев 27 дней.

Обязать УПФ РФ в Кировском районе г. Уфы РБ назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т. е. со дня обращения Истца в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи жалобы через Кировский районный суд г. Уфы в течение месяца.

Судья И.Б. Сиражитдинов