Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-746/2012 ~ М-679/2012 от 02.04.2012

Дело № 2-746/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 мая 2012 года

Североморский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Брандиной Н.В.

при секретаре Новоселовой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболевой Натальи Николаевны к ООО «Восхождение» о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ООО «Восхождение» о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что с 01.09.2011 года работала в ООО «Восхождение» в должности ... по срочному трудовому договору на определенный срок по 31.12.2011 года. Основным местом работы являлся пищеблок МОУСОШ № 42 г.Мурманска. Согласно условиям договора оклад установлен в размере ... руб. при шестидневной рабочей неделе. С учетом районного коэффициента, полярных надбавок, стимулирующих надбавок размер ежемесячной заработной платы составлял ... руб. Днем выплаты заработной платы установлен последний день месяца.

Указала, что за декабрь 2011 года заработная плата ей выплачена лишь в сумме ... руб., таким образом, задолженность составила ... руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась. При шестидневной рабочей неделе в сентябре 2011 года отработано 26 дней, в октябре 2011 года – 26 дней, в ноябре 2011 года – 25 дней, в декабре 2011 года – 25 дней, итого отработано 104 дня.

Исходя из указанного, компенсация за неиспользованный отпуск составила ... руб. Всего работодателем ей недоплачено ... руб. (... руб. + ... руб.).

Просила в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск взыскать с ответчика денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в сумме ...., а всего взыскать ....

Кроме того, просила взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб. в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.

Истица в судебное заседание не явилась, в представленной телефонограмме просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала.

Ответчик, извещавшийся судом о времени и месте судебного разбирательства путем направления заказным письмом судебной повестки, в судебное заседание представителя не направил, возражений по иску не представил, об уважительности причин неявки суду не сообщил. С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке, против чего истец не возражал.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, Соболева Н.Н. в период с 01.09.2011 года по 31.12.2011 года работала в ООО «Восхождение» в должности ..., что подтверждается копиями трудового договора от 01.09.2011 года и трудовой книжки истицы, уволена в связи с истечением срока трудового договора.

Согласно ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Пунктом 6.1.4. трудового договора предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с положениями ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что размер ежемесячной заработной платы истицы составлял ... руб. Указанное подтверждается справкой о доходах физического лица за 2011 год от 05.03.2012 года.

До настоящего времени работодателем не произведены причитающиеся истице выплаты по заработной плате за декабрь 2011 года в сумме ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 31.12.2011 в сумме ... руб.

При определении размера среднего дневного заработка суд руководствуется положениями ч.5 ст.139 Трудового кодекса РФ, согласно которому средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск составила ... руб. Суд при определении размера компенсации руководствуется расчетом истицы, ответчик возражений в данной части не представил.

С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в ее пользу с ответчика невыплаченную заработную плату за декабрь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме ... руб.

Доказательств выплаты истице заработной платы за декабрь 2011 года и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком суду не представлено.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истцом расчету, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2012 года по 31.03.2012 года составляет ... руб., однако истицей при подсчете допущена арифметическая ошибка. При подсчете судом денежной компенсации сумма процентов составила ... руб. (... руб. х 8 % / 300 х 91), которую суд взыскивает с ответчика.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчик до настоящего времени не произвел истцу выплату заработной платы за декабрь 2012 года, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, чем нарушил его конституционное право на получение вознаграждения за свой труд, право на достойную жизнь. Нарушения трудовых прав причинили истцу нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика в несвоевременной выплате истцу причитающихся сумм, период задолженности и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб., полагая указанную сумму соразмерной и разумной компенсацией, исходя из характера перенесенных истцом нравственных страданий, принимая во внимание отсутствие крайне неблагоприятных последствий.

В удовлетворении остальной части требований суд отказывает.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям, по требованию о взыскании морального вреда - в размере ... руб.

Суд рассматривает спор в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений ст.56, 67 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Соболевой Натальи Николаевны удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Восхождение» (г.---, ИНН №, дата внесения записи 15.07.2010 года МИФНС России № 2 по Мурманской области) в пользу Соболевой Натальи Николаевны задолженность по заработной плате за декабрь 2011 года в сумме ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 года по 31.12.2011 года в сумме ... руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока причитающихся выплат в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, а всего ... руб.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Взыскать с ООО «Восхождение» (г---, ИНН №, дата внесения записи 15.07.2010 года МИФНС России № 2 по Мурманской области) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ... руб.

Ответчик вправе подать в Североморский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В. Брандина

Справка: решение не обжаловалось