РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес дата
Измайловский районный суд адрес в составе судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-635/17 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
установил:
истец обратился в суд с данным иском к ответчику, уточненным в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, мотивируя свои требования тем, что с дата по настоящее время работает у ответчика в должности машиниста автокрана. За период с дата по дата ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме сумма, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, в связи с чем фио просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма, сумма - в счет компенсации морального вреда, а также расходы по оплате услуг нотариуса в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма
Истец в судебное заседание не явился, извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался, возражений на иск не представил, ходатайств об отложении дела не заявлял, в связи с чем суд рассматривает дело в отсутствие сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Суд, исследовав письменные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению частично. При этом суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и иные нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными доказательствами, что между истцом и ответчиком дата заключен трудовой договор (контракт) № 12 на определенный срок на период с дата по дата
Дополнительным соглашением от дата к трудовому договору, трудовой договор продлен на определенный срок с дата по дата
Из расчетных листков за период с дата по дата следует, что задолженность за предприятием за указанный период составляет сумма
Однако доказательствами исполнения обязанности по выплате заработной платы за период с дата по дата суд не располагает, а потому заявленные требования в части взыскания заработной платы за период с дата по дата суд находит подлежащими удовлетворению в размере сумма
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что до настоящего времени работодатель имеет перед истцом задолженность по заработной плате, требования истца о взыскании с ответчика компенсации в порядке ст. 236 ТК также подлежат удовлетворению в размере сумма
Кроме того, истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Суд соглашается с представленным истцом расчетом и полагает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма
Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, постольку суд соглашается с доводами фио о том, что данные действия ответчика причинили ему нравственные страдания.
В то же время суд не может согласиться с требованием истца о компенсации морального вреда в размере сумма, полагает размер компенсации морального вреда, заявленный истцом ко взысканию, завышенным, и приходит к выводу о частичном удовлетворении требований в этой части с учетом принципа разумности и справедливости в соответствии со ст. 237 ТК РФ размере сумма
В то же время суд не находит оснований для взыскания с ответчика расходов по оплате услуг нотариуса в размере сумма, поскольку доверенность выдана не на ведение данного конкретного дела.
При вынесении решения суд учитывает, что истец понес судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, которые в соответствии со ст. 94, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ должны быть присуждены в его пользу с ответчика с учетом принципа разумности и справедливости размере сумма
Поскольку суд выносит решение в пользу истца, а фио в силу закона освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, постольку госпошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ должна быть взыскана с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в доход бюджета адрес в размере сумма
Руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования фио удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск – сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на представителя – сумма
В остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с наименование организации в доход бюджета госпошлину в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья ░░░
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░