Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-110/2014 ~ М-84/2014 от 28.02.2014

Дело № 2-110/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2014 года г. Рудня    

Руднянский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего судьи – Туроватовой М.Б.,

при секретаре – Куриленковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Б обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, указав в обоснование своих доводов, что ГУ –УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области своим решением № от 31.12.2013г. отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа (12 лет 6 месяцев), не включив в специальный стаж периоды: с 16.11.1983г. по 31.10.1987г., с 01.05.1988г. по 30.06.1989г., с 01.05.1990г. по 31.08.1990г., с 01.01.1991г. по 30.04.1992г., с 01.05.1994г. по 31.05.1994г., с 01.01.1995г. по 31.12.1995г., с 01.05.1996г. по 31.05.1996г., с 01.09.1996г. по 30.09.1996г., с 01.01.1998г. по 25.02.1999г., указав, что спорные периоды не представляется возможным, засчитать в специальный стаж, так как он (Б) не осуществлял работу в качестве машиниста брикетного пресса полный сезон, а переводился на работы, не предусмотренные Списком №2. Периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках: с 03.04.1989г. по 22.04.1989г., с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г., отпуска без сохранения заработной платы: с 20.08.1993г. по 30.08.1993г. нельзя засчитать в специальный стаж, так как п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы с 01.04.1999г. по 31.07.2000г., с 01.08.2000г. по 17.05.2005г. не могут быть засчитаны в трудовой стаж, так как отсутствуют сведения о стаже за эти периоды в выписке из ИЛС ЗЛ. По его мнению, выполняемая им работа на протяжении всех трудовых периодов полностью соответствует характеристике и описанию работ профессии машиниста брикетного пресса 4 разряда, установленной ЕТКС (выпуск 4), утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003г. №61. За время работы он выполнял работу: прессование торфа на брикетных прессах, регулирования режима прессования, подготовка лотков к приему готовых брикетов, обслуживание пресса на прессование, обслуживание оборудования прессового цеха, подготовка обслуживаемых прессов к работе, пуск и остановка их. Работал полный рабочий день. В период нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 03.04.1989г. по 22.04.1989г., с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г. трудовой договор не расторгался, выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и эти периоды подлежат включению в специальный стаж. Из представленных в ГУ –УПФ РФ в Руднянском районе документах (трудовая книжка с записями) следует, что имеется льготный трудовой стаж, необходимый для начисления досрочной пенсии по старости. Просит суд включить в специальный (льготный) по специальности трудовой стаж периоды: с 16.11.1983г. по 31.10.1987г., с 01.05.1988г. по 30.06.1989г., с 01.05.1990г. по 31.08.1990г., с 01.01.1991г. по 30.04.1992г., с 01.05.1994г. по 31.05.1994г., с 01.01.1995г. по 31.12.1995г., с 01.05.1996г. по 31.05.1996г. с 01.09.1996г. по 30.09.1996г., с 01.01.1998г. по 25.02.1999г. в качестве машиниста брикетного пресса торфопредприятия «Чистик», с 03.04.1989г. по 22.04.1989г., с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г. нахождение в оплачиваемых учебных отпусках, и назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

    В судебном заседании истец Б, подтвердил требования, изложенные в исковом заявлении, просил иск удовлетворить.

Ответчик – представитель ГУ - УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области М, действующая на основании доверенности от 30.01.2012г. №152, в судебном заседании возражала против заявленных требований. Суду дополнительно пояснила, что на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением специальный стаж составлял 05 лет 04 месяца 21 день. Действительно, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты брикетного цеха. Вместе с тем, спорные периоды работы не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как в эти периоды усматривается работа по другим профессиям, которые Списком № не предусмотрены; периоды, когда истец находился в учебных отпусках и в отпусках без сохранения заработной платы также не могут быть засчитаны в специальный стаж, т.к. не усматривается занятость в течение полного рабочего дня. Кроме того, даже с учетом заключения эксперта и включения части спорных периодов в специальный стаж, истцу не хватает специального стажа работы для назначения досрочной трудовой пенсии. В иске просила отказать.

Заслушав истца Б, представителя ответчика М, исследовав письменные материалы дела, суд находит, что требования истца не подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Б обратился в ГУ- УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области за установлением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ - УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области № от ДД.ММ.ГГГГ Б отказано в установлении пенсии из –за отсутствия требуемого специального стажа работы (л.д.15-16). Как следует из вышеназванного решения на дату обращения, страховой стаж Б составлял 27 лет 09 месяцев 28 дней, специальный – 05 лет 04 месяца 21 день. Периоды работы с 16.11.1983г. по 31.10.1987г., с 01.05.1988г. по 30.06.1989г., с 01.05.1990г. по 31.08.1990г., с 01.02.1992г. по 31.08.1992г., с 01.02.1994г. по 31.12.1994г., с 01.01.1996г. по 25.02.1999г. не были засчитаны в специальный стаж, поскольку актом проверки по первичным документам организации (л/счетам) усматривалась работа по другим профессиям, которые Списком № не предусмотрены. Не были засчитаны периоды дополнительных оплачиваемых учебных отпусков с 03.04.1989г. по 22.04.1989г., с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г., отпуска без сохранения заработной платы с 20.08.1993г. по 30.08.1993г. Периоды работы: с 01.04.1999г. по 31.07.2000г. – в Вяземском филиале ЗАО «Труд», с 01.08.2000г. по 17.05.2005г. – в СФ ЗАО «Труд» не засчитаны в трудовой стаж, так как в нарушение п.2 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, сведения о стаже за эти периоды в выписке из ИЛС ЗЛ отсутствуют.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из записей в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ , Б ДД.ММ.ГГГГ был принят на торфобрикетный завод торфопредприятия «Чистик», а ДД.ММ.ГГГГ переведен в железнодорожный цех машинистом путеукладчика. С ДД.ММ.ГГГГ истец работал на торфобрикетном заводе грузчиком, с ДД.ММ.ГГГГ – машинистом брикетного пресса, с ДД.ММ.ГГГГ – слесарем – ремонтником. С ДД.ММ.ГГГГ до увольнения ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом брикетного пресса.

    Из акта № документальной проверки факта льготной работы от ДД.ММ.ГГГГ видно, что приказом №41-к от 21.07.1983г Б принят на торфобрикетный завод машинистом брикетного пресса 4 разряда с 18.07.1983г.; приказом №70-к от 17.11.1983г. машинист брикетного пресса 4 разряда Б переведен в железнодорожный транспортный цех машинистом путеукладчика с ДД.ММ.ГГГГ ; приказом №58/к от ДД.ММ.ГГГГ машинисту путеукладчика Б предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней и дополнительно 1 день за работу 10.11.1984г. с 25.07.1985-15.08.1985гг. за период работы с 18.07.1984-18.07.1985г.; приказом №85/к от 18.06.1986г. машинисту головного крана Б предоставлен ежегодный отпуск на 18 рабочих дней с 23.06.1986г. по 12.07.1986г. за период работы с 18.07.1985-18.07.1986г.; приказом №1/к от 04.01.1987г. Б машинист путеукладчика железнодорожного цеха переведен с 04.01.1987г. на торфобрикетный завод, грузчиком со сдельной оплатой труда; приказом 58/к от 23.05.1987г. грузчик ТБЗ Б переведен с 23.05.1987г. машинистом брикетного пресса 5 разряда со сдельно-премиальной оплатой труда; приказом №80-к от 17.071987г. грузчику ТБЗ Б предоставлен ежегодный отпуск за период работы с 18.07.1986-18.07.1987г. на 21 рабочий день с 17.07.1987по 10.08.1987; приказом №77/к от 05.07.1988г. Б – машинисту машин по добыче и переработке фрезерного торфа предоставлено в счет ежегодного отпуска 10 рабочих дней с 06.07.1988-16.07.1988; приказом №100/к от 01.09.1988г. Б- машинист машин по добыче и переработке фрезерного торфа переведен с 30.08.1988г. на ТБЗ слесарем –ремонтником 4 разряда; приказом №106/к от 16.09.1988г. предоставлен ежегодный отпуск слесарю-ремонтнику ТБЗ Б на 8 рабочих дней и дополнительно 2 дня как донору, 1 день за многосменный режим работы с 20.09.1988-ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 18.07.1987-18.07.1988; приказом № к от 04.04.1989г слесарю ТБЗ Б предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с ДД.ММ.ГГГГ по 22.04.1989г.; приказом №80/к от 24.07.1989г. машинисту брикетного пресса Б предоставлен ежегодный отпуск на 19 рабочих дней с 22.07.1989-14.08.1989; приказом №119-к от 05.12.1989г. Б переведен машинистом брикетного пресса ТБЗ с 05.12.1989г.; приказом №116к от 17.09.1990г. с ДД.ММ.ГГГГ произведена расстановка кадров в следующем составе: Бригада №3: Б – машинист брикетного цеха; приказом № от 13.11.1990г. Б – машинисту брикетного пресса ТБЗ предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 12.11.1990-21.12.1990; приказом №18/к от 21.02.1991г. Б – машинисту пресса предоставлен кратковременный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы для участия в установочных занятиях в Демидовском совхоз-техникуме с 18.02.1991-23.02.1991; приказом №49-к от 20.05.1991г. Б – слесарю-ремонтнику ТБЗ предоставлен учебный отпуск с сохранением средней заработной платы для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 21.05.1991-29.06.1991; приказом №115к от 16.10.1991г. Б, Д – рабочим торфобрикетного завода предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в дипломном проектировании с 16.10.1991-10.12.1991; приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ состав бригад на ТБЗ, согласно перемещений считать следующим: Бригада № – Б – машинист брикетного пресса; приказом №57/к от 17.08.1993г. Б, рабочему ТБЗ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 7 рабочих дней с 20.08.1993-30.08.1993; приказом №11-к от 25.02.1999г. Б машинист брикетного пресса торфобрикетного завода уволен с работы с 25.02.1999г. по собственному желанию.

Согласно приказу №77-к от 05.07.1988г. Б машинисту машин по добыче и переработке фрезерного торфа предоставлен в счет ежегодного отпуска 10 рабочих дней с 06.07.1988г. по 16.07.1988г. (л.д. 33).

Согласно архивной справки ОГУ «Государственный архив Смоленской области от 29.07.2010г. № указано, что в документах Торфопредприятия «Чистик», в ведомостях на выплату заработной платы работникам за январь 1984 – декабрь 1988гг., значится Б Вас. А. (имя и отчество указаны сокращено), трактор., маш. путиук., бункеровщ., кочегар, прессовщик, слесарь, (так в документах), а также указан заработок за 1984г., 1985г., 1986г., 1987г., 1988г.

Следовательно, согласно указанным приказам по торфопредприятию и установленного факта работы Б, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, истец с 16.11.1983г. выполнял трудовую функцию машиниста путеукладчика железнодорожного цеха, а 04.01.1987г. был переведен на производственный участок машинистом машин по добыче и переработке фрезерного торфа. С 06.07.1988г. по 16.07.1988г. истцу предоставлялись дни в счет отпуска, а с 30.08.1988г. истец был переведен на торфобрикетный завод слесарем ремонтником. В данных приказах Б значится машинистом машин по добыче и переработке фрезерного торфа. В приказе от 16.09.1988г. №106/к о предоставлении отпуска профессия Б указана «слесарь – ремонтник ТБЗ». В приказах о предоставлении истцу учебных оплачиваемых отпусков: с 03.04.1989г. по 22.04.1989г. истец значится слесарем ТБЗ, с 12.11.1990г. по 21.12.1990г. и с 18.02.1991г. по 23.02.1991г. истец значится машинистом брикетного пресса, с 21.05.1991г. по 29.06.1991г истец значится слесарем-ремонтником ТБЗ; с 16.10.1991г. по 10.12.1991г. истец значится рабочим торфобрикетного завода. В 1992г. согласно приказу №16к от 13.02.1992г. истец значится машинистом брикетного пресса; за 1993год истец значится рабочим ТБЗ; за 1999 год истец значится машинистом брикетного пресса.

    В соответствии с п.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости согласно п.1 настоящей статьи (Закона), правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

На основании пп. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 (Федерального Закона), к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список № 1991г.). При этом, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком №2, производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список № 1956г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № года.

В соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 10, право на пенсию на льготных условиях по разделу XIX «добыча торфа», позиция 2200100а-13579, имеют машинисты брикетных прессов, а согласно позиции 2200100а-13842 – машинисты машин по добыче и переработке фрезерного торфа.

В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками № и 2, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Таким образом, законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования учреждений.

Из заключения Государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях № от ДД.ММ.ГГГГ , следует, что в периоды работы на торфопредприятии «Чистик» с 03.05.1988по 05.07.1988г. и с 17.07.1988г. по 29.08.1988г Б выполнял трудовые функции машиниста машин по добыче и переработке фрезерного торфа, предусмотренную Списком № 1956г., которые подлежат включению в специальный стаж.

Определить трудовую функцию, выполняемую Б по профессии машиниста брикетного пресса торфопредприятия «Чистик» в периоды с 16.11.1983г. по 31.10.1987г., с 01.05.1988г. по 02.03.1988г. с 06.07.1988г. по 16.07.1988г., с 30.08.1988г. по 30.06.1989г., с 01.05.1990г. по 31.08.1990г., с 01.01.1991г. по 30.04.1992г., с 01.05.1994г. по 31.05.1994г., с 01.01.1995г. по 31.12.1995г., с 01.05.1996г. по 31.05.1996г., с 01.09.1996г. по 30.09.1996г., с 01.01.1998г. по 25.02.1999г. из-за отсутствия документов не представляется возможным.

Периоды нахождения Б в оплачиваемых учебных отпусках с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г. подлежат включению в специальный стаж.

Установить выполняемые Б трудовые функции в периоды, предшествовавшие его учебных отпускам с 03.04.1989г. по 22.04.1989г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г. не представляется возможным из-за отсутствия документов, поэтому обозначенные периоды не подлежат включению в специальный стаж. Отсутствие документов не позволяет Государственной экспертизе определить занятость Б в качестве машиниста брикетного пресса в рассматриваемые судом периоды на болотно-подготовительных работах, работах по добыче, сушке и уборке торфа, ремонту и обслуживанию технологического оборудования в полевых условиях в течение полного сезона (л.д. 27-32).

Оценивая по правилам ст.67 ГПК РФ экспертное заключение в совокупности с объяснениями истца, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст.307 УК РФ) и имеющего стаж работы в качестве эксперта, у суда не имеется.

Выводы эксперта в судебном заседании сторонами не оспорены.

Оснований сомневаться в правильности выводов экспертов, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст.307 УК РФ) и имеющих стаж работы в качестве экспертов, у суда не имеется.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, включив в специальный стаж истца следующие спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 05.07.1988г. и с 17.07.1988г. по ДД.ММ.ГГГГ работу в качестве машиниста машин по добыче и переработке фрезерного торфа на торфопредприятии «Чистик».

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст.174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационного-правовых форм, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В 1991 году Б закончил обучение в Демидовском совхозе –техникуме и согласно диплому от 06.12.1991г. № (л.д.10) ему была присвоена квалификация техника-механика. В период учебы истцу предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска: с 03.04.89г. по 22.04.1989г., с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г., с 21.05.1991г. по 29.06.1991г., с 16.10.1991г. по 10.12.1991г.

Пенсионным органом зачтены периоды работы Б по профессии машиниста брикетного пресса с 01.09.1990г. по 11.11.1990г. и с 22.12.1990г. по 31.12.1990г, которые предшествовали его оплачиваемым учебным отпускам.

Таким образом, нахождение Б в оплачиваемых учебных отпусках с 12.11.1990г. по 21.12.1990г., с 18.02.1991г. по 23.02.1991г. также подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на наличие необходимого страхового стажа более 25 лет, возраста, требования истца о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ , неправомерны, поскольку даже с учетом включения спорных периодов соответствующий стаж составляет 5 лет 9 месяцев 17 дней.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Б к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Смоленской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости – удовлетворить в части.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области включить в специальный трудовой стаж Б периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на торфопредприятии «Чистик» в качестве машиниста машин по добыче и переработке фрезерного торфа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в оплачиваемых учебных отпусках.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.Б.Туроватова