Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-597/2012 ~ М-526/2012 от 10.05.2012

Дело № 2-597/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень 25 июня 2012 года

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Шамхаловой Т.М.,

при секретаре Гарнага А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Василюк Е. Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Фрегат Восток» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Василюк Е. Б. обратился в суд с иском к ООО «Фрегат Восток» о взыскании заработной платы, в обоснование требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал электромонтажником судовым ООО «Фрегат Восток», трудовые отношения сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении работодатель не произвел с ним окончательный расчет, заработную плату не выплатил в полном объеме. Просил взыскать с ответчика задолженность в сумме <данные изъяты> руб., недоначисленные и невыплаченные северный и районный коэффициент в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой причитающихся выплат, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., и судебные расходы, понесенные истцом в связи с отплатой услуг адвоката, в <данные изъяты> рублей.

С учетом уточненной редакции иска просил взыскать задолженность по заработной плате за отработанный период в размере <данные изъяты>., невыплаченные северный и районный коэффициент в размере <данные изъяты>., предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию в размере одной трехсотой ставки рефинансирования вследствие задержки причитающихся выплат работнику- <данные изъяты>., компенсацию морального вреда- <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты>. по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебное заседание истец Василюк Е. Б. , извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, обеспечив явку своего полномочного представителя на основании доверенности Рык А.В, который отказался от требований о взыскании невыплаченных северного и районного коэффициентов к заработку в связи с работой в условиях г. Северодвинска, в размере <данные изъяты> руб., в остальной части требования поддержал полностью.

Представитель ответчика в судебном заседании на основании доверенности Марасёва Е.А. согласилась с исковыми требованиями, пояснив, что невыплата заработной платы происходит ввиду отсутствия денежных средств на расчетных счетах организации.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ дело в части исковых требований о взыскании невыплаченных северного и районного коэффициентов к заработку в связи с работой в условиях г. Северодвинска, в размере <данные изъяты> руб., прекращено по основаниям абз.4 ст. 220 ГПК РФ, ввиду отказа истца от заявленных требований.

Выслушав представителей истца и ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец работал вахтовым методом с <данные изъяты> электромонтажником судовым ООО «Фрегат Восток», трудовые отношения сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не в полном объеме выплачена заработная плата.

Как установлено материалами дела, за указанный период работы истцу начислено <данные изъяты> руб., выплачено ответчиком <данные изъяты> руб. в счет оплаты задолженности прошлых периодов, а также с истца удержана компенсация за билеты в <данные изъяты> руб.

Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. и подлежит взысканию в пользу истца.

Поскольку заработная плата за указанные периоды до настоящего времени не выплачена, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере одной трехсотой действующей в данный период ставки рефинансирования ЦБ РФ, за каждый день задержки.

Ст.236 ТК РФ предусмотрена ответственность за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Взысканию также подлежит денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации – 8 %.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

 Размер компенсации морального вреда с учетом степени нарушения ответчиком трудовых прав истца, а именно, длительной задержки в выплате заработной платы, требований закона о разумности и справедливости, судом определяется в сумме 2000 руб. 

 В силу ст. 98 и ст. 100 ГПК РФ истцу возмещаются расходы на оплату услуг представителя, с учетом сложности дела и объема защищаемого права, в размере 5000рублей.

 Таким образом, всего взысканию подлежит <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░