Определение по делу № 2-416/2014 (2-1551/2013;) ~ М-1220/2013 от 13.12.2013

№2-416/2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28 июля 2014 года Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Золотухиной А.Б.,

с участием заместителя прокурора Березовского района

Красноярского края Слизунова А.П.,

при секретаре Майер Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дуров Э.А. к администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании распоряжения главы администрации Зыковского сельсовета от <дата> № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>» незаконным и его отмене, взыскании компенсации за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

Дуров Э.А. обратился в суд с исковым заявлением к администрации Зыковского сельсовета Березовского района Красноярского края о восстановлении на работе. Требования мотивировал тем, что <дата> согласно решению Зыковского Совета депутатов Березовского района Красноярского края №20-63Р от <дата> принят на работу исполняющим обязанности Главы администрации Зыковского сельсовета Березовского района Красноярского края. На основании данного решения от <дата> главой Зыковского Сельсовета Березовского района Красноярского края ФИО6 с ним заключен бессрочный трудовой договор № «О прохождении муниципальной службы». <дата> Главой администрации Зыковского сельсовета ФИО7 издано распоряжение № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>», согласно которому с ним расторгнут трудовой договор с <дата> в связи с сокращением численности и штата работников организации по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. <дата> ему вручено ответчиком данное распоряжение. Распоряжением № от <дата> распоряжение главы администрации Зыковского сельсовета ФИО8 № от <дата> «О расторжении трудового договора» с ним в прежней редакции признано утратившим силу. <дата> ему выдан на руки дубликат трудовой книжки. Полагает увольнение незаконным, произведенным с нарушением процедуры и порядка увольнения. С учетом дополненных и уточненных исковых требований просит суд признать увольнение незаконным и восстановить его на работе в должности исполняющего обязанности главы администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края с <дата>, признать незаконным и отменить распоряжение Главы администрации Зыковского сельсовета ФИО8 от <дата> № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>», взыскать с администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края компенсацию за период вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 2 344 980 рублей, взыскать с администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец Дуров Э.А. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> ФИО9 (действующая на основании доверенности) полагала необходимым прекратить производство по делу, так имеется вступившее в законную силу решение ФИО3 районного суда Красноярского края от <дата>, которым Дуров Э.А. отказано в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным.

Выслушав стороны, заслушав мнение заместителя прокурора, полагавшего необходимым производству по делу прекратить в связи с имеющимся вступившим в законную силу решением ФИО3 районного суда Красноярского края от <дата>, суд считает, что производство по делу подлежит прекращению.

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.

Как установлено в судебном заседании, решением ФИО3 районного суда Красноярского края от <дата> отказано Дуров Э.А. в удовлетворении исковых требований к администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края о признании увольнения незаконным и отмене распоряжений главы администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края ФИО8 от <дата> № и от <дата> № с момента их издания, об изменении даты и формулировки увольнения, о внесении записей в трудовую книжку (дубликат) о приеме и увольнении, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, о взыскании отпускных, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, материальной помощи к отпускам, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от <дата> решение ФИО3 районного суда Красноярского края от <дата> оставлено без изменения, а апелляционная жалоба истца Дуров Э.А. без удовлетворения.

Из данных судебных актов следует, что при рассмотрении дела судом исследовались распоряжение главы администрации Зыковского сельсовета от <дата> № «О расторжении трудового договора», которым Дуров Э.А. уволен с <дата>, в качестве основания увольнения в распоряжении указано: ч. 2 ст. 81 ТК РФ (упразднение должности), а также распоряжение главы администрации Зыковского сельсовета от <дата> № «О внесении изменении в распоряжение № от <дата>», в соответствии с которым внесены изменения в части формулировки основания увольнения Дуров Э.А., в качестве основания увольнения указан п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – увольнение по сокращению численности и штата работников организации. При этом в постановленном по делу решении дана оценка как распоряжению администрации Зыковского сельсовета от <дата> №, так и распоряжению администрации Зыковского сельсовета от <дата> №, которым устранена ошибка в формулировке основания расторжения трудового договора с Дуров Э.А., указав на то, что основанием к увольнению Дуров Э.А. в действительности являлся п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Также из постановленного по делу решения следует, что в качестве оснований для восстановления на работе Дуров Э.А. указывал на незаконность его увольнения. Вместе с тем судом при рассмотрении дела нарушений работодателем процедуры и порядка увольнения, влекущих восстановление на работе, не установлено, в связи с чем суд пришел к выводу о том, что требования истца о признании увольнения незаконным, об отмене распоряжений главы администрации Зыковского сельсовета от <дата> № и от <дата> №90, изменении даты увольнения, формулировки увольнения на увольнение по п. 3 ст. 77 ТК РФ, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежат.

В настоящем иске Дуров Э.А. просит суд признать увольнение незаконным и восстановить его на работе в должности исполняющего обязанности главы администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края с <дата>, признать незаконным и отменить распоряжение Главы администрации Зыковского сельсовета ФИО8 от <дата> № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>», взыскать с администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края компенсацию за период вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 2 344 980 рублей, взыскать с администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. В обоснование заявленных требований ссылается на незаконность вынесенного Главой администрации Зыковского сельсовета распоряжения от <дата> № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>», незаконность процедуры и порядка увольнения.

Принимая во внимание то, что вступившим в законную силу решением ФИО3 районного суда от <дата> дана оценка распоряжению администрации Зыковского сельсовета от <дата> №, которым распоряжение № от <дата> изложено в следующей редакции «прекратить действие трудового договора от <дата> №, уволить с <дата> Дуров Э.А., исполняющего обязанности главы администрации Зыковского сельсовета в связи с сокращением численности штата работников организации, ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ», проверен порядок и процедура увольнения, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемом случае имеются основания, установленные абз. 3 ст. 220 ГПК РФ для прекращения производства по делу, поскольку в данном случае усматривается тождественность спора (между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям), по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда от <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, 224-225 ГПК РФ, судья

о п р е д е л и л:

прекратить производство по делу по иску Дуров Э.А. к администрации Зыковского сельсовета Березовского <адрес> Красноярского края о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании распоряжения главы администрации Зыковского сельсовета от <дата> № «О внесении изменений в распоряжение № от <дата>» незаконным и его отмене, взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 15 дней.

Судья             А.Б. Золотухина