Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-996/2012 ~ М-936/2012 от 25.10.2012

Дело № 2-996/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Починок Смоленской области 30 ноября 2012 года

Судья Починковского районного суда Смоленской области Решетняк Р.В.,

с участием:

помощника прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченкова В.В.,

при секретаре Чурилиной Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту интересов Ананьевой Т.С. к федеральному государственному унитарному предприятию «-----» ----- о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту интересов Ананьевой Т.С. к федеральному государственному унитарному предприятию «-----» ----- о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** года, указав в обоснование требований, что Ананьева Т.С.была принята на работу в ФГУП «-----» -----. Согласно справке, выданной ответчиком, по состоянию на ** ** ** Ананьевой Т.С. не выплачена заработная плата в общей сумме ----- рубля, которую и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доказательств в обоснование своих возражений не представил.

Суд, изучив материалы дела, заслушав прокурора, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из абзацев 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, согласно трудовому договору № ** от ** ** ** Ананьева Т.С. была принята на работу в ФГУП «-----» -----.

В соответствии с представленной ответчиком справкой, Ананьевой Т.С. за ** ** ** года начислена, но не выплачена заработная плата, и задолженность по заработной плате составила ----- рубля.

При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку до настоящего времени ответчиком задолженность по заработной плате не выплачена, а решение суда в силу статей 211, 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит немедленному исполнению.

Кроме того, на основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Починковского района Смоленской области удовлетворить.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «-----» ----- в пользу Ананьевой Т.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ** ** ** года в размере ----- (-----) рубля.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «-----» ----- государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере ----- рубль ----- копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                     Р.В. Решетняк