Решение по делу № 02-2609/2017 от 06.03.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 ноября 2017г. город Москва

Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Иванова Д.М., при секретаре Пушкаревой Д.В., с участием прокурора Пономаренко С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2609/2017 по иску Малышева Е.И. к ООО «Эко-Профи» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,

установил:

Малышев Е.И. обратился в суд с иском к ОАО «Эко-Профи», уточнив требования, просит признать незаконным приказ об увольнении с должности генерального директора общества, восстановить на работе, в обоснование требований ссылается на то, что трудовой договор расторгнут неуполномоченным лицом, приказ об увольнении надлежащим образом не оформлен.

Представитель истца по доверенности Шишко А.М. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Эко-Профи» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Выслушав объяснения представителя истца, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 17 февраля 2015г. с Малышевым Е.И. заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принят на должность генерального директора ООО «Эко-Профи» сроком на 5 лет.

Приказом от 29 ноября 2016г. трудовой договор с Малышевым Е.И. расторгнут на основании протокола заседания Совета директоров ООО «Эко-Профи» от 28 ноября 2016г.

В соответствии с протоколом заседания Совета директоров ООО «Эко-Профи» от 28 ноября 2016г. прекращены полномочия председателя Совета директоров *** избран председателем Совета директоров общества *** прекращены полномочия единоличного исполнительного органа – генерального директора *** с 28 ноября 2016г., избран генеральным директором общества ***

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 28 июля 2017г. признано недействительным решение ООО «Эко-Профи», оформленное протоколом заседания Совета директоров от 28 ноября 2016г. о назначении генеральным директором ООО «Эко-Профи» *** а также недействительной запись МИФНС России №46 по г. Москве от 06 декабря 2016г. о назначении генеральным директором ООО «Эко-Профи» ***

Арбитражным судом установлено нарушение процедуры созыва и проведения собрания Совета директоров 28 ноября 2016г., предусмотренной положениям Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2017г. указанное выше решение Арбитражного суда г. Москвы оставлено без изменения.

В соответствии с Уставом ООО «Эко-Профи» образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий относится к компетенции Совета директоров общества (п. 11.1).

Согласно ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

В данном случае решение ООО «Эко-Профи», оформленное протоколом заседания Совета директоров от 28 ноября 2016г., послужившее основанием для расторжения трудового договора с Малышевым Е.И. признано арбитражным судом недействительным, следовательно, нельзя признать законным увольнение Малышева Е.И. по инициативе работодателя при отсутствии соответствующего решения уполномоченного органа управления ООО «Эко-Профи», к компетенции которого отнесено разрешение данного вопроса.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет города Москвы государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Малышева Е.И. к ООО «Эко-Профи» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе удовлетворить.

Признать незаконными приказ ООО «Эко-Профи» от 29 ноября 2016г. об увольнении Малышева Е.И.

Восстановить Малышева Е.И. на работе в ООО «Эко-Профи» в должности генерального директора.

Решение в части восстановления Малышева Е.И. на работе в ООО «Эко-Профи» подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Эко-Профи» в доход бюджета города Москвы госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: