Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2899/2016 ~ М-2565/2016 от 08.08.2016

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 сентября 2016 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Прасоловой В.Б.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Радиоприбор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ОАО «Радиоприбор» с указанным иском, указывая, что состоял в трудовых отношениях с ОАО «Радиоприбор» с декабря 2008 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика по ремонту радиоэлектронного оборудования 5 разряда. При увольнении ответчиком с истцом до настоящего времени не был произведен полный расчет. Указывает, что действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, поскольку он не мог надлежащим образом содержать свою семью. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 194 472 руб. 04 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили, сведениями об уважительности причин неявки суд не располагает.

При указанных обстоятельствах, с согласия представителя истца, в силу ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В судебном заседании представитель истца заявил об уменьшении исковых требований, просил суд взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере 68467 руб. 20 коп. согласно представленному ответчиком расчету, а также компенсацию морального вреда в указанном в иске объеме.

Представитель ответчика представил в суд отзыв, в котором заявил о прекращении производства по делу, в связи с тем, что в отношении ОАО «Радиоприбор» введена процедура банкротства - наблюдение. Указал, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по выплате заработной платы перед ФИО1 составляет 68467 руб. 20 коп. за период 2-я половина сентября, октябрь, декабрь 2015 г.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Факт наличия трудовых отношений между ФИО1 и ОАО «Радиоприбор» подтверждается представленными суду доказательствами и не вызывает сомнения у суда.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый работник имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке ОАО «Радиоприбор» от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, у ответчика перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за период июль – октябрь 2015 г., декабрь 2015 г. в размере 98 671 руб. 30 коп., по выплате отпускных – 46 956 руб. 07 коп., всего – 145627 руб. 37 коп.

Вместе с тем, решением Первомайского районного суда г.Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате за июль, август, первую половину сентября 2015 г. в размере 77 160 руб. 17 коп. В связи с чем, надлежащим периодом ко взысканию заработной платы будет являться период – вторая половина сентября, октябрь, декабрь 2015 г., задолженность ОАО «Радиоприбор» перед ФИО1 вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск составляет 68 467 руб. 20 коп. Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались.

В связи с указанным с ОАО «Радиоприбор» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по окончательному расчету в размере 68467 руб. 20 коп.

Обсуждая вопрос о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд полагает необходимым взыскать с ОАО «Радиоприбор» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Радиоприбор» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 2554 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Радиоприбор» в пользу ФИО1 задолженность по расчету при увольнении за вторую половину сентября, октябрь, декабрь 2015 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 68467 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда 2000 рублей, всего 70467 рублей 20 копейки.

Взыскать с ОАО «Радиоприбор» госпошлину в доход бюджета Владивостокского городского округа в размере 2554 рублей.

На решение суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока.

Судья: В.Б. Прасолова

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.