Определение о передаче дела по подсудности по делу № 02-4406/2016 от 21.04.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата Савеловский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4406/15

по иску фио к ОАО Авиационная компания ТРАНСАЭРО о взыскании денежных средств, судебных расходов,

установил:

истица фио была принята на работу к ответчику ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» дата на должность бортпроводника-стажера Службы бортпроводников Департамента сервиса на основании трудового договора № 16905 от дата (л.д.13-18).

дата между фио и ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» был заключен ученический договор № 310314-07\308-25, по условиям которого истица в период с дата по дата проходила обучение в порядке профессиональной подготовки с отрывом от производства (л.д.8-11).

Согласно дополнительному соглашению от дата к трудовому договору фио была переведена на должность бортпроводника 2 отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса (л.д.20).

Согласно дополнительному соглашению от дата к трудовому договору и приказу № 32 97-п-к от дата фио была переведена на должность специалиста по делопроизводству Отдела по делопроизводству Технического департамента (л.д.21, 35).

Приказом № 88-ув-к от дата фио уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.22-23).

Истица фио обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» о взыскании сумма, незаконно удержанную из заработной платы, судебные расходы в размере сумма, указывая в обоснование иска, что ее увольнение было произведено по уважительным причинам в связи с болезнью, а поэтому у ответчика отсутствовали основания для удержания расходов на обучение (л.д. 2-5).

В судебном заседании представитель истицы по доверенности фио заявленные фио исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности фио исковые требования фио не признала, представила письменные возражения по иску (л.д. 45-47).

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования фио подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением сторон об обучении.

Согласно условиям ученического договора, заключенного с истицей, фио в период с дата по дата проходила обучение по программе «Первоначальная подготовка кабинного экипажа на ВС Боинг-737 различных модификаций» с отрывом от производства за счет средств ответчика.

Согласно п.5.3.3. истица обязана также отработать в Авиакомпании не менее 5 лет с даты окончания обучения, а на основании п. 5.3.4. возместить Авиакомпании затраты на обучение, в том числе в случае досрочного (отработав менее 5 лет) расторжения договора по инициативе работника (без уважительных причин).

Как было указано выше, истица была уволена дата по своей инициативе на основании личного заявления.

Доводы истицы о том, что подача заявления об увольнении была вызвана уважительной причиной - болезнью, препятствовавшей выполнению обязанностей бортпроводника, не могут являться основанием для удовлетворения заявленного иска.

При этом суд учитывает, что после отказа фио в выдаче медицинского освидетельствования о годности к летной работе по состоянию здоровья, истица была переведена на должность специалиста по делопроизводству, выполнению должностных обязанностей по которой не препятствовало заболевание истицы.

Из искового заявления истицы следует, что заявление об увольнении она подала ввиду сложных семейных обстоятельств.

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что увольнение истицы по ее инициативе было произведено с должности, на которой истица могла работать по состоянию здоровья, т.е. без уважительных причин, а поэтому ответчик правомерно удержал из заработка фио в пределах среднего месячного заработка денежные средства в счет затрат на обучение, а поэтому оснований для удовлетворения исковых требования истицы о взыскании с ответчика сумма, а также судебных расходов в виде оформления нотариальной доверенности на представителя в размере сумма не имеется.

По изложенным основаниям и в соответствии со ст. 249 ТК РФ, телефон ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований фио к ОАО Авиационная компания ТРАНСАЭРО о взыскании денежных средств, судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

2