Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1714/2015 ~ М-1695/2015 от 22.09.2015

ДЕЛО № 2-1714/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2015 года г. Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе судьи Лакеенковой Е.В.,

при секретаре Давыденковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чижикова С.Ал. к ООО /данные изъяты/ о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чижиков С.А. обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.04.2015 по 15.07.2015, с ним не был произведен расчет в день увольнения. Просит взыскать с начислением процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования начиная с 15.05.2015 по день фактической выплаты.

15 июля 2015 года он уволился из-за того, что не платили заработную плату.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, пояснив, что и по первому решению суда заработная плата не выплачена, долг составляет /данные изъяты/ рублей, справок о задолженности не выдали. Расчет в день увольнения не произвели, вынужден был уволиться из-за того, что заработную плату не платили, испытывает моральные страдания, которые оценивает в /данные изъяты/ рублей.

Ответчик извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя не направил, ходатайств об отложении дела не поступило.

Суд, в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без участия ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела.

Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, приходит к следующему.

Согласно части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Согласно трудовому договору № … от 04.03.2015 Чижиков С.А. был принят на работу в ООО /данные изъяты/ токарем 4 разряда с должностным окладом /данные изъяты/ рублей.

Приказом от 15.07.2015 был уволен по собственному желанию, исходя из записи в трудовой книжке.

На дату увольнения за работодателем числилась задолженность по заработной плате в размере /данные изъяты/ рублей исходя из иска, так как ответчиком справка о задолженности не представлена, сумма долга не опровергнута.

Поскольку истцу в день увольнения не была выплачена заработная плата, что является нарушением ст. 140 ТК РФ в силу, которой предусмотрена выплата заработной платы в день увольнения и ответчиком в добровольном порядке после получения иска задолженность по заработной плате не была выплачена, то его требования являются обоснованными.

Поскольку работодатель не предоставил свой расчет, то суд руководствуется при определение размера задолженности информацией, изложенной в иске и в трудовом договоре, а также в предыдущем решении суда от 24.06.2015.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать проценты, начиная с 15.05.2015 по день фактической выплаты, суд находит эти требования обоснованными, как и компенсацию морального вреда.

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника, возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания.

Учитывая, что ответчик длительное время не выплачивает сложившуюся задолженность, и окончательно не погашена на день вынесения решения суда, с учетом степени вины ответчика и степени, перенесенных истцом нравственных страданий, суд считает возможным удовлетворить данные требования в размере /данные изъяты/ рублей, и находит данную сумму разумной и справедливой.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО /данные изъяты/ в пользу Чижикова С.А. задолженность по заработной плате в сумме /данные изъяты/ рублей с начислением процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25%) за каждый день просрочки, начиная с 15.05.2015 по день фактической выплаты.

Решение в этой части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО /данные изъяты/ в пользу Чижикова С.А. компенсацию морального вреда в размере /данные изъяты/ рублей.

Взыскать с ООО /данные изъяты/ в доход местного бюджета государственную пошлину в размере /данные изъяты/ рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд.

Судья Е.В. Лакеенкова