Решение по делу № 2-8309/2015 ~ М-7306/2015 от 28.07.2015

Дело № 2-8309/2015 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа       11 сентября 2015 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре Курятниковой О. Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии по старости, о возложении обязанности произвести перерасчет с момента подачи заявления,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии с учетом стажа работы в кооперативе «Контраст» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в фирме «Эдем» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о возложении обязанности произвести перерасчет с момента подачи заявления, мотивируя свои требования тем, что отказ в перерасчете пенсии нарушает его права на пенсионное обеспечение.

Исследовав материалы дела, выслушав истца ФИО1 и его представителя, поддержавших исковые требования, выслушав представителя ответчика - ФИО4, просившую отказать в иске, ссылаясь на доводы отзыва на иск; проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Конституция. Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу п. 1 ст. 22 ФЗ от Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначение пенсии производится по заявлению гражданина.

Как предусмотрено п. 15 "Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда России от 27 февраля 2002 года N 17/19пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ст. 23 Федерального закона N 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее дня приобретения права на пенсию.

Совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Установлено, чтоДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии. Доказательств включения Пенсионным фондом периодов работы в кооперативе «Контраст» с
ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в фирме «Эдем» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Контраст» и фирме «Эдем» были исключены из подсчета страхового стажа при назначении пенсии, и не приняты для перерасчета, поскольку внесены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».

Согласно трудовой книжке и сведениям, содержащимся в пенсионном деле, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в кооператив «Контраст» на должность председателя. С ДД.ММ.ГГГГ переведен в фирму «Эдем» на должность руководителя. Запись о переводе не заверена подписью руководителя и печатью организации, в основании указан приказ от ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке отсутствует запись о принятии в фирму «Эдем», имеется запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, заверенная печатью Инновационной фирмы «Эдем». Сведения о переименовании вышеуказанных предприятий не указаны.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 60 ГПК Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 55 ГПК Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ч. 4 ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Кроме того, названной статьей закреплено правило о том, что ни одно доказательство не имеет для суда заранее установленной силы.

В силу части 1 статьи 66 ТК Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка.

Пункт 29 указанных Правил предусматривает, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Допрошенные судом свидетели ФИО5, ФИО6 каждый в отдельности показали, что в спорные периоды времени работали вместе с истцом, при этом истец занимал должность руководителя. Показания указанных свидетелей подтверждается записями в их трудовых книжках, приобщенных к материалам дела. Показания указанных свидетелей приняты судом как доказательства, подтверждающие факт работы ФИО1 в спорные периоды времени.

Дав оценку представленным доказательствам, объяснениям истца, показаниям свидетелей ФИО5, ФИО6, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов работы в кооперативе «Контраст» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в фирме «Эдем» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца.

Разрешая иск в части требования о возложении обязанности произвести перерасчет с момента обращения в Пенсионный фонд, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку факт трудовых отношений установлен в настоящем гражданском деле, в иске о перерасчете пенсии с момента первичного обращения за назначением пенсии следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-197 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░
░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░ «░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                  ░. ░. ░░░░░