№2-3623/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 мая 2017г. г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Климчук Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Почтовалова М. Г. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,
установил:
Почтовалов М.Г. обратился в суд с иском по тем основаниям, что он является пенсионером, получателем страховой пенсии по старости. В период с 04.08.1999 по 24.01.2003 истец состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В период времени с 2000 по 2002 гг. истец направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера: Кемский, Беломорский, Калевальский районы Республики Карелия для выполнения служебного задания. При обращении к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости истцу было отказано.Истец просит обязать ответчика произвести емуназваный перерасчет в связи с работой в районах Крайнего Севера с учетом нахождения в командировках в районах Крайнего Севера.
В судебном заседании истецтребования поддержал.
Ответчик своего представителя для участия в судебном заседании не направил, извещен о времени и месте слушания дела надлежащим образом, представлен отзыв на иск.
Суд, заслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела,приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Согласно ст.17 Федерального закона №400-ФЗ и п.7 ст.14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №173-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере).
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости) каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
В судебном заседании установлено, что Почтовалов М.Г., <данные изъяты>, является получателем страховой пенсии по старости. С 04.08.1999 по 24.01.2003 истец состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности водителя <данные изъяты>.
В период времени с 2000 по 2002 гг. истец направлялся работодателем в командировки в Кемский, Беломорский, Калевальский районы Республики Карелия, которые приравнены к районам Крайнего Севера (Указ Президента Российской Федерации от 20.12.1993 №2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям»).
Данное обстоятельство подтверждено показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется.
В то же время местом нахождения организации, с которойистец состоял в трудовых отношениях, являлся г.Петрозаводск, отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. То обстоятельство, что в период работы истец направлялся работодателем в командировки, в том числе, в районы Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о стаже егоработы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях. В таком порядке стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районах Крайнего Севера), исчисляется в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
Из исследованных судом доказательств, а также пояснений истца, показаний свидетелей не следует, что работа истца в районе Крайнего Севера носила стабильный и постоянный характер, кроме того, истец направлялся в район Крайнего Севера в связи с исполнением своих трудовых обязанностей работодателем, находящимся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом, работодатель истца периоды его командировок не учитывал как работу в ином районе.
Таким образом, период непродолжительного, временного нахождения истца в Кемском, Беломорском, Калевальском районах Республики Карелия не может быть зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера.
При таких обстоятельствах оснований удовлетворения иска не имеется.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.
Судья Чернобай Н.Л.
Мотивированное решение изготовлено 31.05.2017.