Решение по делу № 2-161/2013 (2-3595/2012;) ~ М-3525/2012 от 21.12.2012

Дело № 2-161/2013

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники             11 марта 2013 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Петровой Е.А.

при секретаре Русских А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Склемина Р.И. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХНОЛОГИЯ-Н» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

    Истец Склемин Р.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Технология-Н» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что с ..... г. по ..... г. работал в ООО «Технология-Н» в должности ..... При приеме на работу истцу сообщили, что его заработная плата составит ..... руб. За весь период работы заработная плата истцу не выплачивалась. Согласно справки ООО «Технология-Н» задолженность по заработной плате Склемину Р.И. составила ..... руб. ..... коп. Данная сумма была взыскана с ответчика на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № ..... от ..... г. Истец с указанной суммой не согласен, полагает, что она занижена. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере ..... руб...... коп., компенсацию морального вреда в размере ..... руб.

В судебное заседание истец не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Технология-Н» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела были извещены надлежащим образом заказной корреспонденцией. От получения корреспонденции ответчик уклоняется, на телефонные звонки не отвечает. Об отложении слушания дела не просил, доказательств уважительности причин неявки не представил. Возражений по иску и его мотивам не представил.

В соответствии ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, что предполагает предоставление участвующим в судебном разбирательстве сторонам равных процессуальных возможностей по отстаиванию своих прав и законных интересов.

Суд же, осуществляя гражданское судопроизводство на основе данных принципов, обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации обеспечивает создание равных условий для участников гражданского судопроизводства и возможность реализации ими своих прав по своему усмотрению, в том числе обеспечением возможности непосредственно участвовать в рассмотрении дела лично или через представителей.

Так, согласно частям 2 и 3 ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Учитывая изложенное, суд признает неявку ответчика неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, обозрев судебный приказ № ....., суд пришел к следующему.

    Судом установлено, что истец с ..... г. по ..... г. работал в ООО «Технология-Н» в должности ....., что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 12-13).

    Согласно справки ООО «Технология-Н» задолженность по заработной плате Склемина Р.И. на ..... г. составила ..... руб. ..... коп. (л.д. 8).

На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № ..... от ..... г. с ООО «Технология-Н» в пользу Склемина Р.И. взыскана задолженность по заработной плате в сумме ..... руб. ..... коп. (л.д. 9).Как следует из справки о доходах физического лица за ..... год № ..... от ..... г. общая сумма дохода и налога по итогам налогового периода 13% составила ..... рубля ..... коп.

По сообщению Межрайонной ИФНС России № 2 по Пермскому краю от ..... г. сведения о полученных доходах за ..... год в отношении Склемина Р.И. в Инспекцию не поступали.

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу, что на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № ..... от ..... г. была взыскана задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за ..... года.

Ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств того, что за период с ..... г. по ..... г. истцу выплачивалась заработная плата.

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Поскольку при увольнении истца из ООО «Технология-Н» ..... г. причитающиеся суммы не были выплачены, то истец имеет право требовать от ответчика ООО «Технология-Н» выплаты задолженности по заработной плате.

Поскольку ответчиком не представлено сведений о размере заработной платы истца за период с ..... г. по ..... г., суд при расчете задолженности по заработной плате истца за указанный период исходит из минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии со ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции ФЗ от 01.06.2011 г. № 106-ФЗ) установить минимальный размер оплаты труда с ..... г. в сумме ..... руб. в месяц. Соответственно минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента составляет ..... руб. (размер уральского коэффициента – ..... руб.).

    Ответчиком не представлено графика работы истца в период с ..... г. по ..... г., в связи с чем суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, заработная плата истца за ..... года составляет ..... руб. ..... коп., за ..... года – ..... руб. ..... коп.

    На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ..... года в сумме ..... руб. ..... коп., в остальной части требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..... руб. ..... коп. удовлетворению не подлежат.

    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика ООО «Технология-Н» денежную компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, поскольку неправомерными действиями ответчика истец был лишен гарантированного Конституцией РФ и ТК РФ права на оплату труда в полном объеме, в связи с чем, вынужден был обращаться в суд за защитой нарушенного права, испытывая при этом переживания, душевный дискомфорт, т.е. нравственные страдания. Определяя подлежащий взысканию размер денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателей, требования разумности и справедливости, а также объем и характер нарушенного действиями работодателей права истца и размер невыплаченной истцу заработной платы. Во взыскании остальной суммы морального вреда в размере ... рублей истцу отказать.

    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Руководствуясь ст. ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОЛОГИЯ-Н» (ОГРН ....., ИНН .....) в пользу Склёмина ....., ..... года рождения, уроженца г. ....., задолженность по заработной плате за ..... года в сумме ..... рубля ..... копеек, за ..... года – в сумме ..... рублей ..... копейки, в общей сумме ..... (.....) рублей ..... копеек, компенсацию морального вреда в размере ..... (.....) рублей.

    В удовлетворении остальной части исковых требований Склёмина ..... отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОЛОГИЯ-Н» государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Березники» в сумме ..... рублей.

Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                   (подпись)                     Е.А. Петрова

Копия верна. Судья