Дело № 1-116/15
Приговор
Именем Российской Федерации
г. Шарыпово 10 ноября 2015 года
Шарыповский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Корнева И.А.,
при секретаре судебного заседания Прохоренко Т.Ю.,
с участием государственного обвинителя - старшего помощника Шарыповского межрайонного прокурора Степанова П.А., по поручению прокурора,
подсудимого Колодко ФИО12,
защитника подсудимого - адвоката Красноярской краевой коллегии адвокатов «Паритет» Батуевой М.Д., представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,
а также представителя МКУ «Управление образования Шарыповского района», признанного по делу в качестве потерпевшего, в лице ФИО10, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:
Колодко ФИО13, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> края, гражданина <данные изъяты>, <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес> фактически проживающего с семьей по адресу: <адрес> ранее не судимого,
обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),
Установил:
<данные изъяты>Подсудимый Колодко К.С. совершил два преступления против собственности, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:
Подсудимый ФИО1 приказом руководителя МКУ «Управление образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ершовская основная общеобразовательная школа №. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ФИО1 и его должностной инструкцией, утвержденной руководителем МКУ «Управление образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ФИО1 был ознакомлен в установленном порядке, на ФИО1 возложены организационно-распорядительные функции, связанные с руководством трудовым коллективом, формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, применением мер поощрения и награждения, наложение дисциплинарных взысканий, а также административно-хозяйственные функции по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами Учреждения.
Являясь должностным лицом, постоянно выполняющим указанные организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном учреждении, ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принял на должность учителя иностранного языка МБОУ Ершовская ООШ № свою супругу – ФИО3, не имеющую высшего профессионального либо среднего профессионального образования и опыта работы в системе образования.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО1 из корыстных побуждений, возник преступный умысел на совершение мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, посредством установления своей супруге завышенного должностного оклада, а так же себе и супруге персональных выплат.
Реализуя задуманное, в указанный период времени, ФИО1, находясь в МБОУ «Ершовская ООШ №» по адресу: <адрес>, достоверно зная, что он, как директор учреждения, проверяет документы об образовании и стаже педагогической работы, в соответствии с которыми определяет размеры ставок заработной платы (должностных окладов) учителей, составляет и утверждает на работников, выполняющих педагогическую работу, тарификационный список и несет ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательного учреждения, используя свое служебное положение, изготовил тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ №, включив в него учителя иностранного языка ФИО3 При определении своей супруге ФИО3 оклада по должности учителя иностранных языков, ФИО1, в нарушение п. 2 Приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, действующему в редакции постановления администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «О внесении изменений в постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений», умышленно, без достаточных к тому оснований определил ФИО3 оклад как лицу, имеющему высшее профессиональное образование, в размере <данные изъяты>, который с учетом повышающих коэффициентов составил <данные изъяты>, внеся его в тарификационный список учителей.
Изготовленный тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ № с внесенными в него недостоверными сведениями в отношении ФИО3, подсудимый ФИО1 утвердил, заверив своей подписью и печатью образовательного учреждения, и в тот же период времени предоставил в МКУ «Управление образования <адрес>» по адресу: <адрес>, а после согласования сотрудниками отдела экономического анализа и бюджетного планирования и руководством Учреждения, предоставил в МБУ «Центр бухгалтерского учета» по адресу: <адрес> для начисления заработной платы работникам МБОУ Ершовская ООШ №.
После внесенных постановлением администрации <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ изменений в постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений», которым были увеличены минимальные размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, продолжая реализацию задуманного, находясь в помещении МБОУ Ершовская ООШ №, по адресу: д. <адрес>, помещение №, изготовил новый тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ №, включив в него учителя иностранного языка ФИО3, которой в нарушение Приложения 1 к постановлению администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений», умышленно, без достаточных оснований, определил оклад как лицу, имеющему высшее профессиональное образование, в размере <данные изъяты>, внеся его в тарификационный список учителей.
Кроме того, ФИО1 в нарушение Приложения № к постановлению администрации <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и образовательных учреждений подведомственных Управлению образования администрации <адрес>», устанавливающего размер персональных выплат работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации <адрес>, умышленно, без достаточных на то оснований, установил ФИО3 персональную выплату за опыт работы в занимаемой должности 5%, которая могла быть установлена только лицам за работу в занимаемой должности от 1 года до 5 лет.
Кроме этого, в нарушение того же Приложения №, ФИО1 самостоятельно определил и установил своей супруге ФИО3 и самому себе, как учителю физической культуры и информатики, персональные выплаты каждому в размере 20% как молодому специалисту, впервые окончившему одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившему в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с муниципальными бюджетными и казенными образовательными учреждениями либо продолжающими работу в образовательных учреждениях, которая устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения. При этом, ФИО1 устанавливая оклад и указанные выплаты, достоверно знал, что он не может на законных основаниях получать выплату за молодого специалиста, так как окончил учебное заведение более 3-х лет назад, а его супруга ФИО3 не имеет необходимого опыта работы в занимаемой должности, а так же высшего либо среднего профессионального образования, в связи с чем, она не могла получать выплаты за опыт работы в занимаемой должности и как молодой специалист, а также должностной оклад как лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Изготовленный тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ № с внесенными в него недостоверными сведениями в отношении своей супруги ФИО3 и самого себя, ФИО1 утвердил, заверил своей подписью, печатью образовательного учреждения и в указанный период времени предоставил в МКУ «Управление образования <адрес>» по адресу: <адрес>, а после согласования сотрудниками отдела экономического анализа и бюджетного планирования и руководством Учреждения, предоставил в МБУ «Центр бухгалтерского учета» по адресу: <адрес>, микрорайон Пионерный, <адрес>, помещение 16, для начисления заработной платы работникам МБОУ Ершовская ООШ №.
Таким образом, ФИО1, с использованием своего служебного положения, своими обманными действиями, путем внесения заведомо ложных сведений в тарификационные списки учителей МБОУ Ершовская ООШ №, и умышленного умолчания об отсутствии оснований для установления ему и его супруге соответствующего оклада и персональных выплат, ввел в заблуждение работников МКУ «Управление образования <адрес>» и МБУ «Центр бухгалтерского учета», вследствие чего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были незаконно получены денежные средства МКУ «Управление образования <адрес>», в размере <данные изъяты>, путем зачисления незаконно начисленной заработной платы ФИО3, не догадывающейся о преступных намерениях своего супруга, на ее лицевой счет №, открытый в Восточно-Сибирском банке Сбербанка России, и в размере <данные изъяты>, путем зачисления незаконно начисленной заработной платы на его лицевой счет №, открытый в Восточно-Сибирском банке Сбербанка России. Тем самым, получив указанные денежные средства со своего счета и со счета своей супруги ФИО3, не догадывающейся о его преступных намерениях, в общей сумме <данные изъяты>, ФИО1 их похитил, присвоил себе и распорядился ими по своему усмотрению, причинив при этом материальный ущерб МКУ «Управление образования <адрес>» на указанную сумму.
Кроме этого, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у подсудимого ФИО1, из корыстной заинтересованности, возник преступный умысел на совершение мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, посредством внесения в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы работников МБОУ Ершовская ООШ № за ноябрь 2014 года заведомо ложных сведений о выполнении его супругой ФИО3 возложенных на нее обязанностей по должности учителя иностранного языка. Реализуя задуманное, в указанный период времени, ФИО1, находясь в помещении МБОУ Ершовская ООШ № по адресу: <адрес>, д. Ершово, <адрес>, помещение 1, используя свое служебное положение, достоверно зная, что его супруга – ФИО3, трудоустроенная в МБОУ Ершовская ООШ № в должности учителя иностранного языка, в период времени с 05 по ДД.ММ.ГГГГ в связи с получением высшего образования в ФГБОУ ВПО КГПУ имени ФИО4, находится на экзаменационной сессии в <адрес>, с целью получения заработной платы супругой, умышленно внес в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2014 года заведомо ложные сведения о фактической явке ФИО3 в период с 02 по ДД.ММ.ГГГГ на работу в МБОУ Ершовская ООШ №, подписал и утвердил его.
Заполненный табель ФИО1 в указанный период времени предоставил в МБУ «Центр бухгалтерского учета» по адресу: <адрес> для начисления и выплаты заработной платы своей супруге - ФИО3, введя тем самым в заблуждение относительно достоверности содержащихся в табеле учета и использования рабочего времени сведений.
В результате указанных преступных действий, совершенных путем обмана, с использованием своего служебного положения, ФИО1, незаконно получены денежные средства МКУ «Управление образования <адрес>» в размере <данные изъяты>, путем зачисления незаконно начисленной заработной платы за период с 05 ноября по ДД.ММ.ГГГГ его супруге ФИО3, не догадывающейся о его преступных намерениях, на ее лицевой счет №, открытый в Восточно-Сибирском банке Сбербанка России. Получив указанные денежные средства со счета ФИО3, не догадывающейся о преступных намерениях своего супруга, ФИО1 их похитил, присвоили и распорядились ими по своему усмотрению, причинив материальный ущерб МКУ «Управление образования <адрес>» на сумму <данные изъяты>
В судебном заседании подсудимый ФИО1 в предъявленном обвинении по обоим преступлениям виновным себя признал полностью, не оспорил ни одно из доказательств, поддержал заявленное им при ознакомлении с материалами уголовного дела ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства и пояснил, что ходатайство заявлено им добровольно и после проведения консультации с защитником, подсудимый осознает характер и последствия заявленного им ходатайства, выражающиеся в ограничении обжалования приговора в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 389.15 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, а именно по основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции. Судом не установлено факта неправильного восприятия подсудимым характера и последствий заявленного им ходатайства.
Защитник подсудимого - адвокат ФИО9 ходатайство своего подзащитного поддержала, полагала, что требования ст.ст. 314, 315 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующие основания и порядок заявления обвиняемым ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, соблюдены.
Поскольку государственный обвинитель – старший помощник Шарыповского межрайонного прокурора ФИО5 и представитель признанного по делу в качестве потерпевшего – МКУ «Управление образования <адрес>» - ФИО10, после разъяснения последней порядка и последствий постановления приговора без проведения судебного разбирательства, не возражали против заявленного подсудимым ходатайства, а наказание за совершенные преступления не превышает десяти лет лишения свободы, суд принял решение о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.
Суд считает, что обвинение, предъявленное подсудимому ФИО1 обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, и квалифицирует его действия:
- по преступлению, совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации по признакам мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенного лицом с использованием своего служебного положения,
- по преступлению, совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации по признакам мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенного лицом с использованием своего служебного положения.
Исходя из характера содеянного, отсутствия в материалах дела данных о наличии у подсудимого психических заболеваний, его поведения в судебном заседании, адекватного речевого контакта, активной позиции защиты с его стороны, суд, признает подсудимого ФИО1 в отношении инкриминируемых ему деяний вменяемым и подлежащим наказанию.
Обсуждая вопрос о назначении подсудимому ФИО1 наказания за каждое из совершенных преступлений, суд в соответствии с требованиями ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, оба из которых относятся к категории тяжких, личность виновного, характеризующегося положительно, совокупность обстоятельств, смягчающих и отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, влияние назначаемого наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.
Обстоятельств отягчающих наказание суд в соответствии со ст. 63 УК РФ не усматривает.
В качестве обстоятельств, смягчающих наказание для подсудимого ФИО1 суд по обоим преступлениям в соответствии с п.п. «г», «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ признает: наличие малолетнего ребенка у виновного, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ раскаяние подсудимого и признание своей вины.
Таким образом, учитывая совокупность указанных выше обстоятельств, влияние назначаемого наказания на исправление ФИО1 в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления подсудимого и предупреждения совершения им новых преступлений, руководствуясь принципом справедливости и судейским убеждением, суд считает необходимым назначить подсудимому наказание за каждое из совершенных им преступлений в виде лишения свободы на определенный срок, полагая, что иной вид альтернативного наказания в виде штрафа, не сможет обеспечить достижение целей наказания, предусмотренных ст. 43 УК РФ.
При этом, суд определяет срок наказания за каждое из совершенных преступлений в виде лишения свободы, не превышающий 2/3 от 2/3 максимального срока наиболее строгого вида наказания, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ, в соответствии с ч.ч. 1 и 5 ст. 62 УК РФ, в связи с рассмотрением дела в порядке, предусмотренном главой 40 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных п.п. «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ и отсутствии отягчающих обстоятельств.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, при которых были совершены преступления и личность виновного, его семейное и материальное положение, наличие на иждивении малолетнего ребенка, суд находит нецелесообразным назначать подсудимому дополнительные наказания в виде: штрафа и ограничения свободы.
При этом, с учетом фактических обстоятельств совершения подсудимым преступлений, степени их общественной опасности, личности виновного, оснований для изменения категории преступлений, в совершении которых обвиняется ФИО1 на менее тяжкие в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.
Доводы защитника о возможности применения указанного положения закона и изменении категории преступлений по тому основанию, что у подсудимого на момент совершения преступления отсутствовал опыт работы на управленческих должностях, суд считает несостоятельными, поскольку преступления были совершены ФИО1 с прямым умыслом, подсудимый при этом действовал с корыстной целью, и осознавал последствия совершаемых им действий.
Вместе с тем, в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ с учетом характера и степени общественной опасности, совершенных преступлений, фактических обстоятельств рассматриваемого дела, личности виновного, который на момент совершения преступлений работал в должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, и в настоящее время продолжает исполнять свои должностные обязанности в той же должности, суд признает невозможным сохранение за подсудимым права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях.
В связи с этим суд назначает ФИО1 дополнительное наказание за каждое из совершенных преступлений в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях.
Окончательное наказание суд считает необходимым назначить ФИО1 с применением правил ч.ч. 3, 4 ст. 69 УК РФ, исходя из обстоятельств дела и того, что подсудимым были совершены два преступления, относящиеся к категории тяжких, по совокупности преступлений, применив при этом правила частичного сложения назначенных наказаний.
Каких либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, суд не усматривает, поэтому правила ст. 64 УК РФ применению не подлежат.
Оснований для постановления приговора без назначения наказания, и освобождения подсудимого от наказания суд не усматривает.
При этом, исходя из характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, личности виновного, наличие ряда смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным исправление ФИО1 без реального отбывания основного наказания в виде лишения свободы, то есть с применением ст. 73 УК РФ, с установлением ФИО1 испытательного срока, и возложением на условно осужденного исполнение обязанностей, способствующих его исправлению.
В соответствии с ч. 4 ст. 47 УК РФ срок дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, следует исчислять с момента вступления приговора суда в законную силу.
В соответствии со ст. 97 и 98 УПК РФ для обеспечения исполнения приговора, может избираться мера пресечения в виде подписки о невыезде.
Поскольку ФИО1 осужден к лишению свободы, условно с испытательным сроком, суд приходит к выводу, что до вступления приговора суда в законную силу ФИО1 для обеспечения исполнения приговора, необходимо избрать меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Относительно имеющихся по делу вещественных доказательств суд полагает, что их судьба подлежит разрешению в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 81 УПК РФ, а именно:
1) хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по <адрес> ГСУ СК России по <адрес>: тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ № на ДД.ММ.ГГГГ; тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ №, утвержденный директором МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБОУ Ершовская ООШ № на период ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы работников МБОУ Ершовская ООШ № за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2015 года; лицевые карточки сотрудника ФИО3 за период ДД.ММ.ГГГГ - 31.12.2014г., ДД.ММ.ГГГГ - 31.08.2015г.; лицевые карточка сотрудника ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ - 31.12.2014г., ДД.ММ.ГГГГ - 31.08.2015г., расчетные ведомости МБОУ Ершовская ООШ № за период с 01.2014г. по 05.2015г. – возвратить МБУ «Центр бухгалтерского учета»;
2) хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по <адрес> ГСУ СК России по <адрес>: личное дело директора МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1, в котором содержатся следующие документы: справка о дохода, расходах, об имущества и обязательствах имущественного характера ФИО1; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ФИО3; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ФИО6; аттестационный лист ФИО1; справка Ачинского педагогического колледжа от ДД.ММ.ГГГГ №; справка о наличии (отсутствии) судимости ФИО1; приказ руководителя МКУ «Управление образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление ФИО1 о принятии на должность директора МБОУ Ершовская ООШ №; справка - вызов ФИО1 в институт дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ им. ФИО4 от 09.04.2014г. №; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации ФИО11 К.С.; копия паспорта ФИО1 серии 04 04 №, выданного ОВД <адрес> 24.01.2005г.; копия диплома серии ВМА № ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет» от 04.07.2008г. ФИО1; копия диплома о профессиональной переподготовке серии МП № ФИО1; копия трудовой книжки ФИО1 серии ТК №; личное дело ФИО3, в котором содержатся следующие документы: личная карточка работника ФИО3; приказ директора МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1 № от 01.09.2014г.; копия трудового договора от 01.09.2014г., заключенного между МБОУ Ершовская ООШ № в лице директора ФИО1 и работником ФИО3; заявление ФИО3 о назначении на должность учителя иностранного (английского) языка с 01.09.2014г.; свидетельство о рождении П-БА № ФИО6; свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации ФИО11 И.Н.; копия паспорта ФИО3 серии 04 12 №, выданного отделом УФМС России по <адрес> в <адрес> от 04.10.2012г.; свидетельство о заключении брака I-БА №; копии свидетельств ФИО3 о прохождении подготовительных курсов; копия академической справки серии АВ № от 25.02.2004г. Пятигорского государственного лингвистического университета; копия аттестата о среднем (полном) общем образовании ФИО7 серии А № – возвратить МКУ «Управление образования <адрес>».
3) трудовой договор № от 28.01.2014г., заключенный МКУ «Управление образования <адрес>» с ФИО1; приказ руководителя МКУ «Управление образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа руководителя МКУ «Управления образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении должностной инструкции директора МБОУ ООШ»; копию должностной инструкции директора, утвержденную 29.04.2014г. руководителем МКУ «Управления образования <адрес>»; копию приказа руководителя МКУ «Управление образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ «О совмещении должностей»; копию трудовой книжки ФИО3 серии ТК-I № – хранить при деле.
В соответствии с ч. 10 ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки, связанные с оказанием ФИО1 юридической помощи в судебном заседании назначенным судом адвокатом ФИО9, должны быть возмещены за счет средств федерального бюджета, размер которых подлежит определению отдельным постановлением, исходя из положений ч.3 ст. 131 и ч. 3 ст. 313 УПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 и 316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Приговорил:
Колодко ФИО14 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ему наказание:
- по ч. 3 ст. 159 УК РФ (по преступлению совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 8 (восемь) месяцев, с применением ч. 3 ст. 47 УК РФ с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях на срок 6 (шесть) месяцев;
- по ч. 3 ст. 159 УК РФ (по преступлению совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 6 (шесть) месяцев, с применением ч. 3 ст. 47 УК РФ с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, на срок 6 (шесть) месяцев.
В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 69 УК РФ по совокупности указанных преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить ФИО1 наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года, с применением ч. 3 ст. 47 УК РФ с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, на срок 9 (девять) месяцев.
В соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное ФИО1 основное наказание в виде лишения свободы считать условным, установив ему испытательный срок 1 (один) год 6 (шесть) месяцев, с возложением обязанностей: не менять постоянное место жительства или пребывания без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию в указанный орган по месту жительства или месту пребывания в установленные данным органом дни один раз в месяц.
В соответствии с ч. 4 ст. 47 Уголовного кодекса Российской Федерации срок дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, исчислять с момента вступления приговора суда в законную силу.
Избрать ФИО1 до вступления приговора суда в законную силу меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Вещественные доказательства:
1) хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по ФИО15 району ГСУ СК России по ФИО16 краю: тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ № на ДД.ММ.ГГГГ; тарификационный список учителей МБОУ Ершовская ООШ №, утвержденный директором МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБОУ Ершовская ООШ № на период ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы работников МБОУ Ершовская ООШ № за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2015 года; лицевые карточки сотрудника ФИО3 за период ДД.ММ.ГГГГ - 31.12.2014г., ДД.ММ.ГГГГ - 31.08.2015г.; лицевые карточка сотрудника ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ - 31.12.2014г., ДД.ММ.ГГГГ - 31.08.2015г., расчетные ведомости МБОУ Ершовская ООШ № за период с 01.2014г. по 05.2015г. – возвратить МБУ «Центр бухгалтерского учета»;
2) хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по ФИО17 ГСУ СК России по ФИО18 краю: личное дело директора МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1, в котором содержатся следующие документы: справка о дохода, расходах, об имущества и обязательствах имущественного характера ФИО1; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ФИО3; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ФИО6; аттестационный лист ФИО1; справка Ачинского педагогического колледжа от ДД.ММ.ГГГГ №; справка о наличии (отсутствии) судимости ФИО1; приказ руководителя МКУ «Управление образования ФИО19 района» № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление ФИО1 о принятии на должность директора МБОУ Ершовская ООШ №; справка - вызов ФИО1 в институт дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ им. ФИО4 от 09.04.2014г. №; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации ФИО11 К.С.; копия паспорта ФИО1 серии 04 04 №, выданного ОВД Шарыповского района ФИО20 края 24.01.2005г.; копия диплома серии ВМА № ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет» от 04.07.2008г. ФИО1; копия диплома о профессиональной переподготовке серии МП № ФИО1; копия трудовой книжки ФИО1 серии ТК №; личное дело ФИО3, в котором содержатся следующие документы: личная карточка работника ФИО3; приказ директора МБОУ Ершовская ООШ № ФИО1 № от 01.09.2014г.; копия трудового договора от 01.09.2014г., заключенного между МБОУ Ершовская ООШ № в лице директора ФИО1 и работником ФИО3; заявление ФИО3 о назначении на должность учителя иностранного (английского) языка с 01.09.2014г.; свидетельство о рождении П-БА № ФИО6; свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации ФИО11 И.Н.; копия паспорта ФИО3 серии 04 12 №, выданного отделом УФМС России по ФИО21 краю в Октябрьском районе г. Красноярска от 04.10.2012г.; свидетельство о заключении брака I-БА №; копии свидетельств ФИО3 о прохождении подготовительных курсов; копия академической справки серии АВ № от 25.02.2004г. Пятигорского государственного лингвистического университета; копия аттестата о среднем (полном) общем образовании ФИО7 серии А № – возвратить МКУ «Управление образования Шарыповского района».
3) трудовой договор № от 28.01.2014г., заключенный МКУ «Управление образования Шарыповского района» с ФИО1; приказ руководителя МКУ «Управление образования Шарыповского района» № от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа руководителя МКУ «Управления образования Шарыповского района» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении должностной инструкции директора МБОУ ООШ»; копию должностной инструкции директора, утвержденную 29.04.2014г. руководителем МКУ «Управления образования Шарыповского района»; копию приказа руководителя МКУ «Управление образования Шарыповского района» № от ДД.ММ.ГГГГ «О совмещении должностей»; копию трудовой книжки ФИО3 серии ТК-I № – хранить при деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Красноярского краевого суда через Шарыповский районный суд за исключением основания, предусмотренного пунктом 1 статьи 389.15 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в жалобе осужденного, либо в отдельном ходатайстве или в возражениях на апелляционную жалобу или представление, поданные другими участниками процесса в течение 10 суток со дня вручения копии приговора либо копии жалобы или представления, с указанием нуждаемости в защитнике либо отказе от него.
Председательствующий: И.А. Корнев