РЕШЕНИЕ по делу № 2-438/2012
Именем Российской Федерации
пос. Шексна 2 августа 2012 года
Шекснинский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Чендраковой Т.Н.,
при секретаре Львовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску, поданному прокурором Шекснинского района в защиту неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к открытому акционерному обществу «Шексна-газдорвод» о признании п. 5.18 коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ недействительным и принятии новой редакции данного пункта в соответствии с действующим трудовым законодательством,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Шекснинского района обратился в суд в защиту трудовых прав работников ОАО «Шексна-газдорвод» в связи с нарушением на предприятии положений ТК РФ о сроках выплаты заработной платы, требует признать п. 5.18 коллективного договора недействительным, считать абзац первый данного пункта в следующей редакции: «Заработная плата выплачивается в организации два раза в месяц: с 14 по 20 число и с 29 по 31 число месяца, следующего за тем, в котором она была начислена». В обоснование иска прокурор указал, что принятая редакция пункта договора не соответствует ст. 136 ТК РФ.
В судебном заседании прокурор Дюжакова О.С. исковые требования уточнила, требует признать п. 5.18 коллективного договора ОАО «Шексна-газдорвод» от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, от остальной части иска отказалась. Она пояснила, что на предприятии издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому установлены иные сроки выплаты заработной платы, а именно: аванс 15 числа текущего месяца, заработная плата 30 числа месяца, следующего за тем, в котором она была начислена. Данный приказ соответствует нормам ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Представитель ответчика Урасков И.А., генеральный директор ОАО «Шексна-газдорвод», в судебном заседании не присутствовал по уважительной причине, просил дело рассмотреть в его отсутствие, в телефонограмме с исковыми требованиями прокурора согласился.
Суд, заслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Ст. 22 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Закрепление в п. 5.18 коллективного договора выплаты заработной платы во вторую половину месяца в период с 29 по 6 число месяца, следующего за тем, в котором она начислена, нарушает права работников предприятия на получение заработной платы каждые полмесяца.
ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ОАО «Шексна-газдорвод» издан приказ №, устанавливающий иные сроки выдачи заработной платы, при этом требования ст. 136 ТК РФ не нарушены. Данный локальный нормативный акт противоречит п. 5.18 коллективного договора. Внесение изменений в коллективный договор в настоящее время невозможно, так как деятельность профсоюзной организации на предприятии прекращена.
При таких обстоятельствах имеются основания признать п. 5.18 коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ недействительным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Шекснинского района удовлетворить.
Признать п. 5.18 коллективного договора ОАО «Шексна-газдорвод» от ДД.ММ.ГГГГ недействительным.
Решение может быть обжаловано в судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда путем подачи апелляционной жалобы или представления через Шекснинский районный суд в течение месяца с момента вынесения.
Судья Чендракова Т.Н.