Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3274/2014 ~ М-2432/2014 от 20.03.2014

Дело № 2-3274/24

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 апреля 2014 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Франгуловой О.В. при секретаре Колосковой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойловой Л.А. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске о включении периодов работы в стаж,

установил:

Самойлова Л.А. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что ответчиком в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период ее работы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 14.06.1992 по 04.05.1993, поскольку запись в трудовой книжке не скреплена печатью организации. В спорный период истец осуществляла трудовую деятельность. На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в <данные изъяты> с 14.06.1992 по 04.05.1993.

В судебном заседании Самойлова Л.А. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. При этом уточнила период, который просит включить в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 14.06.1992 по 30.04.1993.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, до начала судебного заседания представили отзыв, в котором выразили несогласие с заявленными требованиями, указали, что период работы истца с 14.06.1992 по 30.04.1993 в <данные изъяты> не может быть учтен в страховой стаж, общий трудовой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку запись об указанном периоде работы внесена в трудовую книжку с нарушениями (отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении).

Суд, заслушав истца, показания свидетелей ФИО3, ФИО4, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (пункт 1 статьи 1; статья 7; пункт 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (пункт 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу положений пункта 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

В силу статьи 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 Закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10 Федерального закона № 173-ФЗ).

В соответствии с пунктами 1, 3 и 4 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что Самойлова Л.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику в порядке заблаговременной работы до назначения пенсии. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске письмом от ДД.ММ.ГГГГ № сообщило истцу, что период работы в <данные изъяты> с 14.06.1992 по 04.05.1993 не может быть учтен в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в связи с тем, что отсутствует печать при увольнении.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, Самойлова (Байдураева) Л.А. была принята на работу в <данные изъяты> на <данные изъяты> по торговле с ДД.ММ.ГГГГ, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в <данные изъяты>.

Трудовая книжка истца каких-либо исправлений либо неполных записей не содержит, записи работодателя о приеме и увольнении внесены на основании соответствующих приказов и заверены подписью директора и проставлена печать.

Кроме того, согласно документам, представленным стороной ответчика, <данные изъяты> в период с 01.08.1991 по 30.04.1993 вело финансовую деятельность, производилось начисление страховых взносов. В период с 01.05.1993 по 31.12.2001 начисление страховых взносов не производилось.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание уточненные исковые требования истца, суд приходит к выводу об обязании ответчика включить в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 14.06.1992 по 30.04.1993.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия включить Самойловой Л.А. в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 14.06.1992 по 30.04.1993.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия в пользу Самойловой Л.А. государственную пошлину <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: О.В. Франгулова

Мотивированное решение составлено 09 апреля 2014 года.