Дело № 2-3939/2014
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
**.** 2014 года гор. Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Лугиной Р. Н.,
при секретаре судебного заседания Дзешкевич Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Портретова А.Ю, к обществу с ограниченной ответственностью «СПМ» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся при увольнении денежных сумм и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Портретов А.Ю. обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ, к ООО «СПМ» (далее Общество) в обоснование указав, что **.** 2009 года принят на работу в Общество на должность <данные изъяты>, откуда уволился **.** 2014 года. При увольнении ему не выплачены заработная плата и компенсация за досрочное расторжение трудового договора в сумме 249660,61 руб., задолженность за понесенные на нужды Общества денежные средства в размере 44349,73 руб., которые просил взыскать с работодателя. Кроме того за нарушение срока выплаты указанных сумм в соответствии со статьей 236 ТК РФ просил взыскать компенсацию в размере 803281 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
В ходе рассмотрения дела по существу истец в лице своего представителя отказался от требования о взыскании заработной платы и компенсации за досрочное расторжение трудового договора по причине их выплаты ответчиком, а также от требования о взыскании понесенных на нужды Общества денежных средств в размере 44349,73 руб. Поскольку отказ истца от части требования не противоречит закону и не нарушает его прав в соответствии со статьей 39 ГПК РФ принят судом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
С согласия представителя истца в соответствии со статьей 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд признает заявленные требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
Судом установлено, что с **.**.2009 по **.**.2014 Портретов А.Ю. работал в ООО «СПМ» в качестве <данные изъяты> (л.д. 6-8,9,10,12,16).
Как определено правилами статьи 140 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Приведенные положения закона ответчиком не соблюдались, расчет при увольнении не производился, задолженность согласно расчетному листку за ** 2014 года не выплачена: 203877,60 руб. – компенсация за досрочное расторжение трудового договора, 52063,27 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 33894,74 руб. – заработная плата за ** 2014 года (л.д.13).
Указанные суммы согласно платежному поручению от **.**.2014 № ** выплачены истцу **.**.2014.
Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя в случае нарушения срока выплаты заработной платы, которая в соответствии со ст. 136 ТК РФ подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца, а также иных выплат, выплатить причитающиеся работнику денежные средства с процентами (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.
Таким образом, в соответствии с названной нормой с ответчика надлежит взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты причитавшихся истцу при увольнении денежных сумм в размере 9199,99 руб. за период с **.**.2014 по **.**.2014 (249660,61х8,25%:300х134 дня).
Что касается предъявленного требования о компенсации морального вреда, причиненного вследствие уклонения работодателя от обязанности по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, то суд признает его обоснованным и подлежащим удовлетворению по общим правилам, предусмотренным статьей 237 ТК РФ.
Оценив сложившиеся правоотношения, фактические обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец действительно претерпел определенные нравственные страдания и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя.
Учитывая принцип разумности и справедливости, степень вины работодателя, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
На основании статей 94,98 ГПК РФ понесенные истцом судебные расходы по оплате услуг нотариуса в размере 800 руб. суд взыскивает с ответчика.
В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования «Город Псков».
Руководствуясь статьями 194,198,233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СПМ» в пользу Портретова А.Ю, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 9 199 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы по оплате услуг нотариуса в размере 800 руб., в остальной части иска отказав.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СПМ» в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 600 руб.
В соответствии со статьей 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения.Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Лугина Р.Н.
Заочное решение в апелляционном порядке не обжаловалось.
Вступило в законную силу.