Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-370/2016 ~ М-358/2016 от 04.05.2016

Решение

Именем Российской Федерации

16 июня 2016 года     Дело № 2-370/2016

село Шебалино

Шебалинский районный суд Республики Алтай в составе

судьи З.Н. Раднаевой,

при секретаре О.А. Мишкиной,

с участием прокурора – помощника

прокурора Шебалинского района Н.А. Казанцева,

рассмотрев исковое заявление прокурора Шебалинского района в интересах Торбокова В.Я. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шыргайтинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

установил:

<адрес> в интересах Торбокова В.Я. обратился с требованием к МБОУ «Шыргайтинская СОШ» (далее также - Учреждение) об обязании установить заработную плату без учета районного коэффициента не ниже минимального размера оплаты труда, о взыскании недоначисленной заработной платы за период с <ДАТА> по <ДАТА> в сумме <данные изъяты> в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу Торбокова В.Я. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с <ДАТА> по <ДАТА> в сумме <данные изъяты>, а также отказался от требования об обязании установить заработную плату без учета районного коэффициента не ниже минимального размера оплаты труда в связи с тем, что указанная обязанность установлена иным решением суда.

Иск мотивирован тем, что Торбоков В.Я. работает <данные изъяты> и <данные изъяты> в МБОУ «Шыргайтинская СОШ». За период работы истца с <ДАТА> по <ДАТА> истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> в нарушение действующего трудового законодательства.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ указанное уточнение иска принято к рассмотрению, дело рассмотрено по уточненным исковым требованиям.

Определением суда от <ДАТА> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, на стороне ответчика, привлечено Управление образования администрации МО «Шебалинский район».

Определением суда от <ДАТА> производство по делу прекращено в части искового требования об обязании МБОУ «Шыргайтинская СОШ» установить истцу заработную плату без учета районного коэффициента не ниже минимального размера оплаты труда.

Истец Торбоков В.Я., представитель ответчика МБОУ «Шыргайтинская СОШ», представитель третьего лица - Управления образования администрации МО «Шебалинский район», извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Заслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это его основная обязанность перед работником в соответствии с индивидуальным трудовым договором. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из трудовой книжки, справки расчета задолженности следует, что Торбоков В.Я. работает <данные изъяты> и <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки.

Ответчиком представлен расчет начисленной, но не выплаченной заработной платы, из которого следует, что истцу начислена, но не выплачена заработная плата за период с <ДАТА> по <ДАТА> в сумме <данные изъяты>.

Представленный расчет сторонами не оспорен.

Учитывая, что невыплатой заработной платы в полном объеме нарушаются права истца на своевременную и полную оплату труда, требования прокурора подлежат удовлетворению.

При этом, суд отмечает, что с указанной суммы начисленной, но не выплаченной заработной платы подлежит вычету налог на доходы физических лиц.

Полномочия прокурора на обращение в суд с данным иском предусмотрены ст. 45 ГПК РФ, в соответствии с которой прокурор вправе подать заявление в защиту интересов граждан, обратившихся к нему за защитой нарушенных прав, свобод и интересов в сфере трудовых отношений.

В материалах дела (л.д. 5) имеется заявление истца, адресованное прокурору, с просьбой проверить начисление его заработной платы и обратиться в суд с иском о защите его трудовых прав.

Срок для исполнения решения в виде 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу, который просит установить прокурор, суд считает разумным и достаточным.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Шебалинского района в интересах Торбокова В.Я. удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Шыргайтинская средняя общеобразовательная школа» выплатить Торбокову В.Я. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с <ДАТА> по <ДАТА> в общей сумме <данные изъяты> с последующим вычетом из указанной суммы налога на доходы физических лиц в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Шебалинский районный суд Республики Алтай.

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2016 года.

Судья З.Н. Раднаева