Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-476/2011 ~ М-385/2011 от 09.06.2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г. Североуральск                                 10 августа 2011г.

Североуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Сосниной Л.Н.,

с участием представителя истца - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика ИП - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре - Кулагиной Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к индивидуальному предпринимателю о перерасчете сумм заработной платы, изменении записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

обратился в Североуральский городской суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю о перерасчете сумм заработной платы, изменении записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца , представитель ответчика , просили суд утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и представителем ответчиком ИП - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ на следующих условиях:

Ответчик ИП обязуется выплатить истцу в срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в счёт оплаты часов сверхурочной работы и праздничные дни <данные изъяты> и в этот же срок внести изменение в запись № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки вместо записи «Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением прогула, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на «Уволен по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Истец отказывается от исковых требований к ответчику ИП о взыскании оплаты за часы сверхурочной работы и праздничные дни в размере <данные изъяты>., от выплаты денежной компенсации за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы и работы в праздничные дни в размере <данные изъяты> признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной и признании основанием увольнения «собственное желание» согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, выплаты компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. и претензий друг к другу стороны не имеют.

Мировое соглашение подписано сторонами и приобщено к материалам дела.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ - повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается - сторонам известны, разъяснены и понятны.

Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

           Суд утверждает данное мировое соглашение, поскольку оно заключено между правомочными лицами и не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу п. 5 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, суд прекращает производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

       Таким образом, имеются основания для прекращения производства по делу.

     На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и представителем ответчиком ИП - , действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ на следующих условиях:

Ответчик ИП обязуется выплатить истцу в срок с <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ в счёт оплаты часов сверхурочной работы и праздничные дни <данные изъяты> и в этот же срок внести изменение в запись № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки вместо записи «Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением прогула, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на «Уволен по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Истец отказывается от исковых требований к ответчику ИП о взыскании оплаты за часы сверхурочной работы и праздничные дни в размере <данные изъяты>., от выплаты денежной компенсации за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы и работы в праздничные дни в размере <данные изъяты>., признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной и признании основанием увольнения «собственное желание» согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, выплаты компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. и претензий друг к другу стороны не имеют.

      Производство по гражданскому делу по иску к индивидуальному предпринимателю о перерасчете сумм заработной платы, изменении записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд через Североуральский городской суд в течение 10 дней.

Судья                                Соснина Л.Н.