Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-639/2011 (2-9480/2010;) ~ М-9305/2010 от 15.12.2010

Дело №2-639/17-2011г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 января 2010 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Коваленко В.В., при секретаре Хуттунен О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец в период с 07.06.2010г. по 24.09.2010г. работал <данные изъяты> в ООО «Нефтегазстрой». При увольнении ему не была выплачена заработная плата за сентябрь 2010г., компенсация за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за сентябрь 2010г. в размере 13508, 38 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13508, 38 руб., недоплаченную заработную плату в размере 1200 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец и его представитель Ларькина О.В. уточнили исковые требования, просили взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за сентябрь 2010г. в размере 9069, 70 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7157, 11 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб. Пояснили, что ответчик частично перечислил истцу задолженность по заработной плате в размере 4438, 68 руб.

Ответчик ООО «Нефтегазстрой» своего представителя в судебное заседание не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Суд принимает решение в порядке ч.3 ст.196 ГПК РФ по заявленным истцом требования с учетом уточненного истцом размера исковых требований.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ суду не предоставлено доказательств, опровергающих доводы истицы, изложенные в исковом заявлении, поэтому суд считает их достоверными и установленными.

В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу в ООО «Нефтегазстрой» 07.06.2010г. на должность <данные изъяты>, уволен 24.09.2010г. по собственному желанию, что подтверждается копиями трудового договора, трудовой книжки истца. Заработная плата истцу при увольнении за сентябрь в полном объеме не выплачена, ответчик перечислил истцу почтовым переводом 4438, 68 руб.

Согласно представленному истцу расчету (составленному с учетом условий трудового договора, справки 2-НДФЛ и частично произведенной ответчиком выплаты), который ответчиком не оспорен, судом проверен и является правильным, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за сентябрь 2010г. составляет 9069, 70 руб., компенсация за неиспользованный отпуск составляет 7157, 11 руб.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии каких-либо возражений на иск в части взыскания задолженности со стороны ответчика, с учетом положений ст. 140 ТК РФ, суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования истца (в пределах уточненного истцом размера исковых требований) подлежат удовлетворению, следует взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за сентябрь 2010г. в размере 9069, 70 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7157, 11 руб.

В силу ст.ст. 94, 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате услуг представителя, факт оплаты которых подтверждается договором на оказание юридических услуг. Учитывая характер спора и размер исковых требований истца, степень сложности гражданского дела и количество проведенных по делу судебных заседаний, суд полагает, что в данном случае принципу разумности и справедливости будет соответствовать размер расходов на оплату услуг представителя в сумме 3500 руб.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 649 руб. 07 коп.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск к ООО «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Нефтегазстрой» в пользу задолженность по заработной плате за сентябрь 2010г. в размере 9069 руб. 70 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7157 руб. 11 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 3500 руб.

Взыскать с ООО «Нефтегазстрой» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 649 руб. 07 коп.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения суда.

Судья В.В.Коваленко