Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-872/2018 ~ М-229/2018 от 19.01.2018

Дело № 2-872/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2018 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Сапрыкиной И.А.,

при секретаре Селищевой Я.А.,

с участием: истца Плеханова Д.Т.,

представителя истца Плеханова Д.Т. по устному ходатайству Ситкина Д.Н.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже по доверенности Улановой О.Ю.,

    представителя третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности Кудинова Д.А.,

представителя третьего лица АО «Воронежсинтезкаучук» по доверенности Ельчанинова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плеханова Дмитрия Тихоновича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости,

        у с т а н о в и л:

Плеханов Д.Т. обратился в суд с данным иском, указав, что 06.12.2017г. он обратился с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о назначение досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему работу с особыми условиями труда, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 1020199/17 от 14.12.2017г., в назначении досрочной пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа 7 лет, при этом ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды работы: с 08.04.1998г. по 31.12.1998г., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 30.06.2000г., с 01.07.2000г. по 31.12.2000г., с 01.01.2001г. 31.03.2001г., с 01.04.2001г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 31.12.2005г., с 01.01.2006г. по 31.07.2006г. в качестве слесаря-ремонтника в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод на Воронежском заводе синтетического каучука им. Кирова (в настоящее время АО «Воронежский синтетический каучук»).

Считая решение УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в указанной части незаконным, Плеханов Д.Т. просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды работы, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 06.12.2017г.

В судебном заседании истец Плеханов Д.Т., представитель истца по устному ходатайству Ситкин Д.Н. исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Воронеже Уланова О.Ю., участвующая в деле на основании доверенности, исковые требования не признала. Полагает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости обоснованным и законным. Представила суду письменный отзыв относительно заявленных исковых требований.

        В судебном заседании представителя третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности Кудинов Д.А. считал, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

        В судебном заседании представителя третьего лица АО «Воронежсинтезкаучук» по доверенности Ельчанинов А.А. считал, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

        Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, суд, считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

пенсионное законодательство РФ, основывается на Конституции РФ. В частности, социальным вопросам посвящена ст. 7 Конституции РФ, которая провозглашает Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Также статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Со дня вступления в силу вышеуказанного закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лег. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

    Согласно п.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона (01 января 2015), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающие право на досрочное назначение пенсии.

         Согласно п.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы ( деятельности).

        Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. №517 было распространено на территорию РСФСР.

    Порядок применения Списков №1 и №2 изложен в разъяснении Минтруда России от 22.05.1996г. №5 в пункте 5, в соответствии с которым право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

                Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

        Кроме того, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 утверждены списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

    В соответствии с позицией 1080А010 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется рабочим, мастерам и старшим мастерам, механикам и энергетикам цехов, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникации, дегазации производственной канализации и тоннелей в производствах и подразделениях указанных г Списке № 1, в том числе в производстве синтетического каучука.

    Судом установлено, что решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 1020199/17 от 14.12.2017г., в назначении досрочной пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа 7 лет, при этом ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды работы: с 08.04.1998г. по 31.12.1998г., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 30.06.2000г., с 01.07.2000г. по 31.12.2000г., с 01.01.2001г. 31.03.2001г., с 01.04.2001г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 31.12.2005г., с 01.01.2006г. по 31.07.2006г. в качестве слесаря-ремонтника в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод на Воронежском заводе синтетического каучука им. Кирова (в настоящее время АО «Воронежский синтетический каучук»), поскольку документально не подтверждена непосредственная занятость Плеханова Д.Т. на ремонте, профилактике и обслуживании производственной канализации в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке № 1 разделе VIII "Химическое производство" подразделе «А» пункте 1.

    Разрешая вопрос о том, имеет ли истец право на досрочное назначение пенсии, суд, принимает во внимание следующие обстоятельства:

согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года № 29 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 г. № 36), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

          Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29 (в редакции Постановления Минтруда "РФ от 01.10.1999 г. № 36), правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

В соответствии с п.16 Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Работа истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, являющейся в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, согласно которой истец в спорные периоды работала в качестве слесаря-ремонтника в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод на Воронежском заводе синтетического каучука им. Кирова (в настоящее время АО «Воронежский синтетический каучук»).

Кроме того, суду представлена справка, уточняющая особый характер работы от 02.02.2018г., согласно которой Плеханов Д.Т. работал в ОАО «Воронежсинтезкаучук» в производствах перечисленных в разделе VIII "Химическое производство" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в периоды: с 08.04.1998г. по 31.12.1998г., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 30.06.2000г., с 01.07.2000г. по 31.12.2000г., с 01.01.2001г. 31.03.2001г., с 01.04.2001г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 31.12.2005г., с 01.01.2006г. по 31.07.2006г. полный рабочий день в качестве слесаря-ремонтника, занятого на ремонте, профилактике и обслуживании производственной канализации в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод КПС 1080А010.

Кроме того, постоянная занятость Плеханова Д.Т., в качестве слесаря-ремонтника, занятого на ремонте, профилактике и обслуживании производственной канализации в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод подтверждается кадровыми приказами, штатными расписаниями, личной карточкой по форме Т-2, должностной инструкцией.

            Профессия «слесарь - ремонтник», код 18559 9 2 - 8 02 7233, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 с 01.01.1996г.

            В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 2, раздел «Слесарные и слесарно-сборочные работы», утв. постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 № 45 на рабочем месте «слесаря - ремонтника» должны выполняться работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию различных узлов и механизмов. Осуществляет ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку различного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов. Изготовление различных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Выполнение такелажных работ с применением подъемно - транспортных механизмов и специальных приспособлений.

            Согласно кодам государственной статистической отчетности, ОАО «Воронежсинтезкаучук» относится к разделу 13100 «Химическая промышленность», подразделу 13310 «Производство синтетического каучука» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

                    Согласно    кодам    Г осударственной    статистической    отчетности, ОАО

    «Воронежсинтезкаучук» относится к разделу D «Обрабатывающие производства». подразделу DG «Химическое производство» 24.17. «Производство синтетического каучука» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

                В соответствии с «Процедурой описания процесса производства каучуков СКД и ДССК. Стадия выделения» (утв. Генеральным директором ОАО «Воронежсинтезкаучук 10.03. 2006), цех 61 - 33 а ОАО «Воронежсинтезкаучук» предназначен для производства нейтрализании и очистки промышленных сточных вод от производства каучуков.

            На рабочем месте по профессии «слесарь - ремонтник» выполняются работы по ремонту запорно-регулируемой аппаратуры (ЗРА) на трубопроводах, чистка канализационных колодцев и камер, канализационных сетей, песколовок, заглубленных сооружений.

        Предметами труда работников цеха 61-3За являются промышленные химические сточные воды от производства каучуков, сырой осадок, концентрированная серная кислота, аммиак, сероводород, вредные вещества биологической природы.

            Из письменных пояснений представителя Департамента труда и занятости Воронежской области следует, что аттестация рабочего места «слесарь-ремонтник» цеха № 61-33а ОАО «Воронежсинтезкаучук» проведена в 2005г.

            Замеры вредных и опасных факторов производственной среды для целей аттестации рабочих мест по условиям труда в 2005 году выполнены экоаналитической лабораторией ООО «Институт Проектпромвентиляция», аттестат аккредитации зарегистрирован в Государственном Реестре Системы аккредитации аналитических лабораторий под № РОСС. RU.0001.511434, лабораторией службы воздуха ОАО «Воронежсинтезкаучук», аттестат аккредитации зарегистрирован в Государственном Реестре Системы аккредитации аналитических лабораторий под № РОСС. RU.0001.515483.

    По результатам аттестации установлено: присутствие в воздухе рабочей зоны толуола, метана, стирола при воздействии более 80% рабочего времени. Превышение предельно-допустимой концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны не обнаружено. В соответствии с Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, критерии и классификация условий труда Р 2.2.2006 - 05 на рабочем месте слесаря - ремонтника установлено наличие биологического фактора. По результатам аттестации установлено превышение предельно допустимого уровня влажности воздуха. Установлено превышение по тяжести труда. Условия труда классифицированы как вредные и отнесены к 3-му классу 3-й степени.

    В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31.03. 2003 № 14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» слесарям - ремонтникам цеха 61 по производству нейтрализации и очистки (61 - 33 а) ОАО «Воронежсинтезкаучук» предоставляется лечебно-профилактическое питание.

На рабочем месте «слесарь-ремонтник» цеха 61-33а ОАО «Воронежсинтезкаучук», установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней по п. 291 б раздела X «Химические производства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 25.10.1974 №298/П-22.

    Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что представленная справка работодателя, подтверждающая особый характер работы в спорные периоды, а также иные письменные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорный период Плеханов Д.Т. был постоянно занят в технологическом процессе нейтрализации и очистки промышленных сточных вод.

При этом, суд считает, что не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований, довод представителя ответчика о том, что согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, работодателем в отношении истца в спорные периоды подавались сведения о выполнении им работ как по Списку №1, так и по Списку № 2, связи с чем невозможно сделать вывод о том, какие именно работы осуществлялись истцом, поскольку как установлено в судебном заседании, согласно справки, уточняющей особый характер работы от 02.02.2018г., истец в спорные периоды работал в производствах перечисленных в разделе VIII "Химическое производство" Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Кроме того, при разрешении требований суд учитывает, что и работы в производствах предусмотренных Списком № 1 и работы в производствах предусмотренных Списком № 2, дают право на льготное назначение пенсии, а полная и непосредственная занятость истца в спорные периоды, на ремонте, профилактике и обслуживании производственной канализации в цехах, отделениях и на участках производства продукции, подтверждена документально.

Так же суд считает, что истец не может нести негативные последствия, в связи с допущенными неточностями в карте аттестации рабочего места истца, и следовательно, данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований.

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истица основывает свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем неубедительны доводы представителя ответчика.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии досрочно, истец обратился в ГУ - УПФ в г. Воронеже 06.12.2017 года. В связи с тем, что суд пришёл к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, истец обратился в установленном законом порядке в Пенсионный фонд и представил все необходимые для назначения пенсии документы, право на назначение пенсии у истца по состоянию на 06.12.2017 года имелось, суд считает возможным удовлетворить требование Плеханова Д.Т. о назначении и выплате пенсии с 06.12.2017г.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Плеханова Дмитрия Тихоновича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Воронеже включить Плеханову Дмитрию Тихоновичу в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с 08.04.1998г. по 31.12.1998г., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 30.06.2000г., с 01.07.2000г. по 31.12.2000г., с 01.01.2001г. 31.03.2001г., с 01.04.2001г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 31.12.2005г., с 01.01.2006г. по 31.07.2006г. в качестве слесаря-ремонтника в цехе 61-33а нейтрализации и очистки промышленных сточных вод на Воронежском заводе синтетического каучука им. Кирова (в настоящее время АО «Воронежский синтетический каучук»).

Признать за Плехановым Дмитрием Тихоновичем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 06.12.2017г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать Плеханову Дмитрию Тихоновичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 06.12.2017 г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья                                                                                           И.А.Сапрыкина

Решение в окончательной форме принято 11.04.2018 года.