Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-38/2018 (2-1506/2017;) ~ М-1411/2017 от 29.09.2017

Дело № 2-38/2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Каменск-Уральский                  17 января 2018 года

Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Земской Л.К., при секретаре Зуевой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» к Кузнецову Владимиру Анатольевичу о возмещении суммы ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» (далее ООО СК «ЭнергоАктив») обратилось в суд с иском к Кузнецову В.А. о возмещении суммы ущерба, причиненного работодателю. В обоснование иска указали, что ответчик на основании трудового договора № от (дата) был принят на работу в ООО СК «ЭнергоАктив» на должность слесаря-сантехеника в службу теплопароводоснабжения на участок водоснабжения и канализации, место его работы было определено как <адрес>, т.е. территория ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» (ОАО «КУМЗ»).

(дата) между ООО СК «ЭнергоАктив» и ОАО «КУМЗ» был заключен договор № оказания услуг, в соответствии с которым истец принял на себя обязательство оказывать услуги ОАО «КУМЗ» по обеспечению нормальной работы технологического оборудования ОАО «КУМЗ» путем осуществления текущей эксплуатации. Для оказания услуг по названному договору ООО СК «ЭнергоАктив» были созданы рабочие места на территории ОАО «КУМЗ». В соответствии с условиями договора оказания услуг на ООО СК «ЭнергоАктив» возложена обязанность обеспечивать в течение всего срока оказания услуг соблюдение своими работниками норм, правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, за исключением предусмотренных законом случаев, а также выполнять требования утвержденных ОАО «КУМЗ» положений и локальных актов, регулирующих порядок выполнения работ на его территории и нести предусмотренную в них ответственность, в частности положения «О взаимодействии ОАО «КУМЗ» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями - арендаторами».

В соответствии с условиями договора оказания услуг и Положения от (дата) «О взаимодействии ОАО «КУМЗ» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями - арендаторами», в случае появления работников исполнителя на охраняемой территории заказчика ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, исполнитель выплачивает заказчику штраф в размере 25 000 руб. за каждый выявленный случай. Оплата штрафа производится по предъявленным счетам Заказчика (с обязательным приложением документов медицинского учреждения, подтверждающих опьянение). Оплата штрафа за появление работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения производится не позднее одного месяца с момента выставления счета на оплату. Не исключается возможность взаимозачета.

Истец при приеме работников на работу доводит до сведения каждого о возможных последствиях появления на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, в том числе в заключаемых с работниками дополнительных соглашениях к трудовому договору указана обязанность работника в случае появления на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии опьянения, работник возместить работодателю штраф в размере 25 000 руб. за каждый выявленный случай. Возмещение штрафа производится по письменному заявлению работника путем удержания из заработной платы частями, согласованными с работодателем. Соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору было подписано ООО СК «ЭнергоАктив» и Кузнецовым В.А. (дата).

(дата) в <*****> час. Кузнецов В.А. был задержан на входе на территорию ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного опьянения. (дата) ОАО «КУМЗ» был выставлен счет, в том числе за появление Кузнецова В.А. на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного опьянения, штраф составил 25 000 руб. Сумма штрафа была оплачена ООО СК «ЭнергоАктив» ОАО «КУМЗ» путем зачета встречных однородных требований (акт № от (дата)), тем самым в результате действий работника Кузнецова В.А. работодателю ООО СК «ЭнергоАктив» был причинен прямой действительный ущерб на сумму 25 000 руб. В добровольном порядке указный долг возмещен ответчиком не был.

В связи с изложенным, со ссылками на положения ст.ст.233,238,248 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ООО СК «ЭнергоАктив» предъявлены к Кузнецову В.А. требования о взыскании суммы материального ущерба в размере 25 000 руб., а также судебных расходов по оплате госпошлины 950 руб.

В судебное заседание представитель истца ООО СК «ЭнергоАктив», третьего лица ОАО «КУМЗ» не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом и в срок, причин уважительности неявки, ходатайств об отложении судебного заседания не представили. Представителем истца Шишиным Е.В., действующим на основании доверенности от (дата) сроком действия три года, подано ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Кузнецов В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, причин уважительности неявки, ходатайств об отложении судебного заседания, возражений по заявленным требованиям не представил.

С учетом требований ст.ст.167,233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав ответчика, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно статье 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст.ст.55,56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. При этом согласно ст.68 ч.2 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Статья 22 ТК РФ «Основные права и обязанности работодателя» устанавливает, что работодатель в числе прочего имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. В соответствии ч.1 ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ч.1 ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч.2 ст.238 ТК РФ).

К ущербу могут быть отнесены недостача и порча ценностей, расходы на ремонт испорченного имущества, штрафные санкции за неисполнение хозяйственных обязательств, суммы оплаты вынужденного прогула работника или работников, выплаченные работодателем по вине другого работника.

В соответствии с ч.1 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Как следует из искового заявления, представленных в материалы гражданского дела письменных доказательств, Кузнецов В.А. с (дата) принят на работу в ООО СК «ЭнергоАктив» в службу теплопароводоснабжения на участок водоснабжения и канализации на должность слесаря-сантехника 5 разряда, местом его работы определено по <адрес>, в <адрес> (территория ОАО «КУМЗ»), о чем представлены в материалы дела в копиях трудовой договор № от (дата), дополнительное соглашение к нему от (дата), приказ о приеме на работу от (дата).

(дата) между ООО СК «ЭнергоАктив» (исполнитель) и ОАО «КУМЗ» (заказчик) заключен договор № на оказание услуг, в соответствии с которым истец принял на себя обязательство оказывать услуги ОАО «КУМЗ» по обеспечению нормальной работы оборудования заказчика ОАО «КУМЗ» путем осуществления текущей эксплуатации в рамках границ эксплуатационной ответственности.

В соответствии с п.2.2.2 указанного договора ООО СК «ЭнергоАктив» обязан обеспечивать в течение всего срока оказания услуг соблюдение своими работниками норм, правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, за исключением случаев, когда ответственность за соблюдение соответствующих норм и правил возлагается на Заказчика в соответствии с действующим законодательством РФ. В свою очередь ОАО «КУМЗ» в соответствии с положениями п.3.1 договора оказания услуг вправе требовать от персонала исполнителя (истца) соблюдения правил охраны труда, пропускной системы и внутреннего распорядка, действующего у Заказчика.

Также согласно п.(дата) указанного договора от (дата) и раздела 8 «Ответственность» Положения «О взаимодействии ОАО «КУЛЗ» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями - арендаторами, в случае появления работников исполнителя (в т.ч. работников организаций, привлеченных Исполнителем для выполнения обязательств по настоящему договору) на охраняемой территории Заказчика (ОАО «КУЛЗ») в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, Исполнитель выплачивает Заказчику штраф в размере 25 000 руб. за каждый выявленный факт. Счет об оплате штрафа выставляется подрядчику главной бухгалтерией завода на основании представленного службой защиты ресурсов сообщения с приложением заверенной копии протокола (акта) медицинского освидетельствования. Оплата штрафа за появление работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения производится не позднее одного месяца с момента выставления счета на оплату. Не исключается возможность взаимозачета.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору № от (дата), заключенному между ООО СК «ЭнергоАктив» и Кузнецовым В.А. (дата), в случае появления работника на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работник возмещает организации штраф в размере 25 000 руб. за каждый выявленный случай. Возмещение штрафа производится по письменному заявлению работника путем удержания из заработной платы частями, согласованными с работодателем.

(дата) в <*****> час. Кузнецов В.А. был задержан на входе на территорию ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного опьянения, о чем представлены сообщение от (дата) № и акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) № от (дата).

(дата) ОАО «КУМЗ» был выставлен истцу счет №, в том числе за появление Кузнецова В.А. на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии алкогольного опьянения, штраф составил 25 000 руб. Сумма штрафа была оплачена ООО СК «ЭнергоАктив» ОАО «КУМЗ» путем зачета встречных однородных требований (акт № от (дата)).

Тем самым, в результате действиями Кузнецова В.А., выразившимися в появлении (дата) на территории ОАО «КУМЗ» в состоянии опьянения, работодателю – ООО СК «ЭнергоАктив» был причинен прямой действительный ущерб в размере 25 000 руб.

По указанию стороны истца, не опровергнутому стороной ответчика, по настоящее время сумма штрафа ответчиком истцу не возмещена, составляет 25 000 руб. и в силу изложенного подлежит взысканию с Кузнецова В.А. в пользу ООО СК «ЭнергоАктив».

Наличия обстоятельств, исключающих в силу положений ст.239 ТК РФ, материальную ответственность работника, судом в ходе рассмотрения гражданского дела не установлено, стороны на них не ссылались. Обстоятельств наличия оснований для снижения размера взыскиваемого ущерба в порядке ст.250 ТК РФ стороной ответчика в ходе рассмотрения дела не приводилось, доказательств наличия таких обстоятельств представлено не было.

Тем самым заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 950 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» к Кузнецову Владимиру Анатольевичу о возмещении суммы ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.

Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» с Кузнецова Владимира Анатольевича в возмещение причиненного ущерба 25 000 руб., а также в возмещение судебных расходов по оплате госпошлины 950 руб., итого 25 950 (двадцать пять тысяч девятьсот пятьдесят) рублей.

Не участвовавший в судебном заседании ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в Синарский районный суд г.Каменска-Уральского Свердловской области заявление об его отмене.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись.    Земская Л.К.