Дело № 2-65/2012
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с. Краснощёково 14 марта 2012 года
Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Веденеевой Г.Н.
при секретаре Максимовой Н.С.
с участием прокурора Краснощековского района Алтайского края Будянский П.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Краснощёковского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному казённому общеобразовательному учреждению «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа», администрации Краснощёковского района о признании незаконным бездействия и возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест,
установил:
Прокурор Краснощёковского района обратился в суд с указанным требованием, ссылаясь на то, что в результате проверки исполнения законодательства об охране труда в образовательных учреждениях района, проведенной прокуратурой Краснощёковского района, было установлено, на основании информации начальника отдела по труду администрации Краснощёковского района муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа» в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в части регламентирующей порядок проведения аттестации рабочих мест, не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.
После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организаций и результатов аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда в государственную инспекцию труда в субъекте РФ.
В соответствии со ст. 120 ч.2 ГК РФ, казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.
В соответствии с п.п. <данные изъяты> Устава МКОУ «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа», учредителем данного МКОУ является муниципальное образование Краснощёковский район - администрация Краснощёковского района.
В нарушение требований указанных норм, требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, а также ст.ст.7 и 37 Конституции РФ в МКОУ «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа» аттестация рабочих мест не проведена, таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В этой связи прокурор просил признать незаконным бездействие ответчика муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа», расположенное по адресу: <адрес> по исполнению обязанностей работодателя об обеспечении безопасных условий труда, обязать его провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать администрацию Краснощёковского района профинансировать мероприятия, направленные на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа» в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание не явился представитель ответчика МКОУ «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа», о дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом - судебной повесткой, в деле имеется заявление о признании иска ответчиком.
В судебное заседание не явился представитель ответчика администрации Краснощёковского района, о дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом - судебной повесткой, в дело представлено заявление о признании иска ответчиком.
Суд, выслушав пояснения прокурора Будянского П.А., изучив письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.
Признание иска ответчиками судом принято, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска сторонам разъяснены и им понятны.
В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Таким образом, исковые требования прокурора Краснощёковского района подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Краснощёковского района удовлетворить.
Признать незаконным бездействие муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда.
Обязать муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа» расположенное по адресу: <адрес> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в учреждении в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать администрацию Краснощёковского района профинансировать мероприятия, направленные на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении «Акимовская средняя (полная) общеобразовательная школа», расположенное по адресу: <адрес> в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Краснощёковский районный суд в течение месяца.
Председательствующий