Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-159/2014 ~ М-84/2014 от 12.02.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-159/14

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Голованова С.В.,

с участием помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Цибенко А.Ю.,

при секретаре Новиковой И.А.,

рассмотрев 24 февраля 2014 года в открытом судебном заседании в городе Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Пастушкова ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» «о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой Серафимовичского района проведена проверка по факту невыплаты ООО «<данные изъяты>» заработной платы Пастушкову ФИО8. В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что по состоянию на 28.01.2014г. задолженность ответчика перед Пастушковым ФИО9. по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рубля. Прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь-октябрь 2013г. в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рубля.

В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района Цибенко А.Ю. поддерживает заявленные требования.

Истец Пастушков ФИО10. в судебное заседание не явился, согласно заявления, просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, заявленные прокурором требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика директор ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора признает.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник

В соответствии с п.п. 1,2 ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику подлежит выплате денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что Пастушков ФИО11. 04.03.2013 года принят в ООО «<данные изъяты>» на должность – слесарь, что подтверждается трудовым договором №07/13 от 04.02.2013г.

В соответствии с п. 11 трудового договора, работодатель обязуется своевременно производить оплату труда.

Согласно расчетно-платежной ведомости и информации ООО «<данные изъяты>», Пастушкову ФИО12., за период сентябрь – октябрь 2013 года, не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, а так же компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рубля.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>», Чумаков А.И. исковые требования прокурора признает.

Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком принято судом.

Ввиду изложенного, суд считает необходимым исковые требования прокурора Серафимовичского района удовлетворить и взыскать задолженность по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат с ответчика ООО «<данные изъяты>» в пользу Пастушкова ФИО13. в размере <данные изъяты> рубля.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Пастушкова ФИО14 задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь - октябрь 2013 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рубля.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья                     Голованов С.В.