Решение по делу № 02-2911/2021 от 01.04.2021

УИД: 77RS0003-02-2021-004486-10

Дело № 2-2911/21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Москва      12 мая 2021 года

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре судебного заседания Разумовской Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2911/21 по иску Бутырского межрайонного прокурора города Москвы, действующего в интересах Прохорова В.С. к ООО «ЕМГ Управление» о взыскании задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков их выплаты и морального вреда,

установил:

Бутырский межрайонный прокурор города Москвы, действующий в интересах Прохорова В.С. обратился в суд с иском к ООО «ЕМГ Управление» о взыскании задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере 19 914,31 руб., компенсации за нарушение сроков их выплаты в размере 496,53 руб., компенсации морального вреда в размере    10 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что в период с 20.07.2018 по 30.11.2020 Прохоров В.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЕМГ Управление» в должности сборщика мебели по срочному трудовому договору № Ек-35 от 20.07.2018, 30.11.2020 трудовой договор между Прохоровым В.С. и ООО «ЕМГ Управление» был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с истечением его срока. При увольнении ООО «ЕМГ Управление» не произвело окончательного расчета с Прохоровым В.С. и по состоянию на 30.11.2020 последнему не была выплачена заработная плата за ноябрь 2020 года, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 19 914,31 руб., которую истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Прохорова В.С. Кроме того, в связи с ненадлежащим исполнением обязательств по оплате труда, истец просит взыскать с ответчика в пользу Прохорова В.С. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 30.11.2020 по 03.03.2021 в размере 496,53 руб., а также компенсацию морального вреда в размере  10 000 руб.

В судебном заседании представитель истца в лице старшего помощника Бутырского межрайонного прокурора города Москвы Хачатурова И.С. доводы заявленного иска поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.

Дело рассмотрено судом в отсутствие надлежащим образом извещенных о времени и месте проведения судебного заседания истца Прохорова В.С. и представителя ответчика ООО «ЕМГ Управление» с учетом представленного заявления о признании иска, по правилам ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Федерального Закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.12.2020) "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту законных интересов неопределенного круга лиц. При этом, указанные нормы не содержат никаких ограничений по порядку обращения прокурора в суд и не предусматривает предварительного принятия каких-либо иных мер прокурорского реагирования.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как указано в ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела следует, что ООО «ЕМГ Управление» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц, о чем свидетельствует имеющаяся в материалах дела выписка из Единого государственного реестра юридических лиц от 16.04.2021.

На основании срочного трудового договора № Ек-35 от 20.07.2018 Прохоров В.С. был принят на работу в ООО «ЕМГ Управление» на должность сборщика мебели с должностным окладом, складывающимся согласно Разделу 5 данного договора и Приложения № 1 к трудовому договору.

Приказом от 30.11.2020 трудовой договор, заключенный между Прохоровым В.С. и ООО «ЕМГ Управление» расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с истечением срока действия трудового договора.

Из справки о задолженности по заработной плате следует, что у ООО «ЕМГ Управление» перед Прохоровым В.С. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в сумме 12 136,06 руб., которая с учетом суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 7 778,25 руб., составляет 19 914,31 руб.

Обстоятельства наличия задолженности по заработной плате перед Прохоровым В.С. в вышеуказанном размере признаны ООО «ЕМГ Управление» в полном объеме и в дальнейшем доказывании, исходя из положений ч. 2 ст. 68 ГПК РФ, не нуждаются.

Поскольку признание иска ответчиком закону не противоречит, права и законные интересы других лиц не нарушает, суд принимает данное признание ООО «ЕМГ Управление», что в силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

При таких обстоятельствах, учитывая признание иска ответчиком ООО «ЕМГ Управление» и принятие его судом, принимая во внимание установленный в судебном заседании факт ненадлежащего исполнения обязательств ответчика по оплате труда и другим выплатам, причитающимся работнику при увольнении, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного истцом иска, в связи с чем с ООО «ЕМГ Управление» в пользу Прохорова В.С. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 19 914,31 руб. (12 136,06 + 7 778,25).

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ суд взыскивает с ООО «ЕМГ Управление» в пользу Прохорова В.С. компенсацию за нарушение сроков трудовых выплат в размере 496,53 руб.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, с учетом требований разумности и справедливости, суд в силу ст. 237 ТК РФ считает возможным присудить Прохорову В.С. 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда, полагая его размер соразмерным последствиям нарушенного права, удовлетворив, таким образом, заявленные исковые требования в полном объеме.

Учитывая, что истец в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «ЕМГ Управление» в доход федерального бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1 112,33 руб. (812,33 + 300), исходя из размера удовлетворенных судом требований имущественного и неимущественного характера.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Бутырского межрайонного прокурора города Москвы, действующего в интересах Прохорова В.С. к ООО «ЕМГ Управление» о задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков их выплаты и морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЕМГ Управление» в пользу Прохорова В.С. 12 136,06 руб. задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, 7 778,25 руб. компенсации за неиспользованный отпуск, 496,53 руб. компенсации за нарушение сроков трудовых выплат, 10 000 руб. компенсации морального вреда, а всего 30 310,84 руб.

Взыскать с ООО «ЕМГ Управление» в доход федерального бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1 112,33 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Лукашин И.А.

Решение в окончательной форме принято 14.05.2021

3