Решение по делу № 02-0611/2020 от 31.01.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2020 года город Москва

Таганский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Синельниковой О.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ильиной А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-611/2020 по иску Таганского межрайонного прокурора города Москвы в интересах в интересах Сорокиной * к Обществу с ограниченной ответственностью «Такси-Консалт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Таганский межрайонный прокурор города Москвы обратился с иском в суд в интересах Сорокиной С.С., в котором просит суд взыскать с ООО «Такси-Консалт» в пользу Сорокиной С.С. задолженность по заработной плате в размере 1.362.585 рублей 51 копейки, а также денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты окончательного расчета на день вынесения решения судом.

Представитель истца Таганского межрайонного прокурора города Москвы Рыжикова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, истец Сорокина С.С. не явилась. Представитель ответчика ООО «Такси-Консалт» в судебное заседание не явился.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

28 октября 2019 года Сорокина С.С. обратилась в Таганскую межрайонную прокуратуру города Москвы с заявлением об обращении прокурора в суд за защитой её прав в связи с невыплатой ООО «Такси-Консалт» задолженности по заработной плате.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно требованиям ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела установлено, что Сорокина С.С. с 28 апреля 2018 года по 17 сентября 2019 года работала в ООО «Такси-Консалт» в должности директора по персоналу на основании трудового договора № 0000007 от 28 апреля 2018 года.

28 апреля 2018 года между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 0000007 от 28 апреля 2018 года, в соответствии с которым стороны пришли к соглашению, что в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, директору по персоналу выплачивается компенсация в размер 3 заработных плат.

Приказом № 51-у от 13 сентября 2019 года трудовой договор с истцом прекращен на основании с п.1 ст. 77 ТК РФ с 17 сентября 2019 года.

Истец в обоснование своих исковых требований указал, что работодатель имеет перед работником Сорокиной С.С. задолженность по заработной плате, которая согласно представленным документам (расчетному листку, бухгалтерской справке-расчету) составляет 1.362.585 рублей 51 копейку и до настоящего времени не выплачена.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению в указанном им размере.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ранее судом установлено, что работодатель имеет перед Сорокиной С.С. задолженность по заработной плате, в связи с чем с ответчика в пользу Сорокиной С.С. подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 18 сентября 2019 года по 27 апреля 2020 года в размере 128.628 рублей 06 копеек.

Удовлетворяя требования истца, суд на основании положений ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 15.656 рублей 07 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Таганского межрайонного прокурора города Москвы в интересах в интересах Сорокиной * к Обществу с ограниченной ответственностью «Такси-Консалт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Такси-Консалт» в пользу Сорокиной * в счет задолженности по заработной плате 1.362.585 рублей 51 копейку, денежную компенсацию в размере 128.628 рублей 06 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Такси-Консалт» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы размере 15.656 рублей 07 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Таганский районный суд города Москвы в течение месяца.

Судья: