Решение по делу № 2-3527/2016 ~ М-2462/2016 от 26.04.2016

Дело № 2-3527/2016

Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 02 июня 2016 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Ю.В.,

при секретаре Беркович Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ВОВ к ФГУП «Почта России» о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки,

установил:

ВОВ обратилась в суд с иском к ФГУП «Почта России» в лице филиала – ОСП Ярославский почтамт УФПС Ярославской области, в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу не полученный заработок, вызванный внесением в трудовую книжку не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дату исполнения ответчиком решения суда от ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что ВОВ. работала <данные изъяты> в Ярославском почтамте с ДД.ММ.ГГГГ. Решением Кировского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ частично удовлетворены требования ВОВ., в частности, с ФГУП «Почта России» в ее пользу взысканы денежные средства за задержку выдачи трудовой книжки с соответствующей закону записи в ней, исходя из шестидневной рабочей недели и среднего заработка в размере <данные изъяты> руб. Неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки с соответствующей закону записью за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактического исполнения решения суда ответчиком (ДД.ММ.ГГГГ) составляет <данные изъяты> руб., исходя из расчета: <данные изъяты> руб. х 95 дней.

Ответчиком ФГУП «Почта России» представлен отзыв на исковое заявление ВОВ., согласно которому заявленные требования удовлетворению не подлежат в связи с тем, что обязанность по выплате денежных средств исполнена ответчиком в полном объеме, продолжительность судебного разбирательства не зависит от воли ответчика.

В судебном заседании ВОВ. и представитель истца на основании ордера ПВД. исковые требования поддержали согласно тексту искового заявления.

Представитель ФГУП «Почта России» на основании доверенности ГОА. в удовлетворении заявленных требований возражала. Поддержала доводы письменного отзыва на исковое заявление.

Выслушав стороны, изучив материалы настоящего гражданского дела, материалы гражданского дела №, суд приходит к выводу о частичной обоснованности исковых требований.

Вступившим в законную силу решением Кировского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по гражданскому делу № по иску ВОВ. к ФГУП «Почта России», исковые требования частично удовлетворены, признан незаконным приказ ОСП Ярославский почтамт УФПС <адрес> – филиала ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ № о наложении дисциплинарного взыскания в отношении ВОВ.; признан незаконным приказ ОСП Ярославский почтамт УФПС Ярославской области – филиала ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении ВОВ по № ТК РФ; изменена формулировка и дата увольнения ВОВ с ДД.ММ.ГГГГ, по № ТК РФ на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, по № ТК РФ (по инициативе работника); на ФГУП «Почта России» возложена обязанность по внесению изменений в трудовую книжку ВОВ исключить запись об увольнении по № ТК РФ, внести запись об увольнении по № ТК РФ, возложена обязанность по выдаче ВОВ трудовой книжки с внесенными изменениями; с ФГУП «Почта России» в пользу ВОВ взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., компенсация в размере <данные изъяты> руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Как установлено судом, не оспорено стороной ответчика, что указанное решение суда исполнено ФГУП «Почта России» ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, в части выдачи истице трудовой книжки с внесением в нее соответствующей решению суда формулировки причины увольнения.

В соответствии с ч.4 ст.234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Факт совершения ответчиком в отношении истца неправомерных действий, выразившихся во внесении в трудовую книжку не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника, а также наличия препятствий ВОВ в поступлении на новую работу в связи с наличием в трудовой книжке незаконно внесенной записи об увольнении по № ТК РФ установлен вступившим в законную силу решением Кировского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по гражданскому делу №

Неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки указанным решением суда взыскан в пользу истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание дату фактического исполнения решения суда ответчиком, требования ВОВ о взыскании в ее пользу с ответчика не полученного заработка, вызванного внесением в трудовую книжку не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения, суд находит законными и обоснованными в части взыскания указанной суммы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,.

Доводы стороны ответчика в обоснование своих возражений против удовлетворения исковых требований о том, что дату обращения за денежными средствами истец избирает самостоятельно, продолжительность судебного разбирательства не зависит от воли ответчика, - судом отклоняются как несостоятельные.

Размер среднедневного заработка ВОВ., который подлежит применению при исчислении неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, установлен указанным выше решением суда, и составляет <данные изъяты> руб.

Расчет суммы неполученного истицей заработка в связи с задержкой выдачи ответчиком трудовой книжки представляется следующим: <данные изъяты> руб. х 92 дня (количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> руб.

Исковые требования ВОВ подлежат удовлетворению в указанной части.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ФГУП «Почта России» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 318,13 руб.

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ВОВ удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУП «Почта России» в пользу ВОВ неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ФГУП «Почта России» госпошлину в доход бюджета города Ярославля в сумме 1 318,13 руб.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья Ю.В. Емельянова