Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3692/2015 ~ М-2724/2015 от 11.06.2015

                                                                       Дело № 2-3692/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2015 года                                  г.Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи         Юрченко Т.В.

при секретаре                                      Коноплич Е.В.,

с участием помощника прокурора Филипповой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах в интересах Умывакина С.В. к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Умывакина С.В. обратился в суд с иском к ЗАО "Кав-Транс", указав в обоснование чтопрокуратурой Пролетарского района г.Ростова-на-Дону проведена проверка доводов коллективного обращения граждан, в том числе Умывакина С.В. о невыплате ответчиком начисленной заработной платы, в ходе которой установлено,что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Умывакин С.В. принят на работу в ЗАО "Кав-Транс" на должность бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов Вагонного депо Лихая филиала ЗАО "Кав-Транс" с должностным окладом в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, согласно представленной ЗАО "Кав-Транс" справке задолженность по заработной плате перед Умывакиным С.В. по состоянию на 22.04.2015г. за март 2015г. составляет 14 728 руб. 57 коп. Кроме того, работнику не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренная ст.236 ТК РФ. В связи с этим Умывакин С.В. обратился в прокуратуру района с заявлением о защите его нарушенных прав.

Ссылаясь на изложенное, ст.45 ГПК РФ, прокурор Пролетарского района г.Ростова-на-Дону просит взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Умывакина С.В. начисленную и невыплаченную заработную плату в размере 14 728 руб. 57 коп.

В судебное заседание явилась помощник прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону Филиппова Е.А., заявленные требования поддержала в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить.

В судебное заседание Умывакин С.В., извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие согласно ст.167 ГПК РФ.

В судебное заседание представитель ответчика ЗАО "Кав-Транс", не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав помощника прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону Филиппову Е.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности.

Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с указанными требованиями Конституции РФ, а также с нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения.

В статье 21 ТК РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что Умывакин С.В. состоит в трудовых отношениях с ЗАО "Кав-Транс" с ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которых Умывакин С.В. был принят на работу в роликовый участок вагонного депо Лихая - филиала ЗАО "Кав-Транс" в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена на неопределенный срок с размером должностного оклада № руб. (л.д.4-8).

Судом установлено, что ЗАО "Кав-Транс" была начислена Умывакину С.В., но не выплачена заработная платаза март 2015г. - 14 728 руб. 57 коп.

Таким образом, в результате ненадлежащего исполнения работодателем ЗАО "Кав-Транс" требований действующего законодательства, и обязательств, возникших из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ перед Умывакиным С.В. образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 14 728 руб. 57 коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате за март 2015г. по Вагонному депо Лихая филиала ЗАО "Кав-Транс" исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11-13).

    Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ возражений относительно заявленных исковых требований не представлено, равно как и не представлено каких-либо достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих выплату указанной задолженности по заработной плате до настоящего времени.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных прокурором Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Умывакина С.В. исковых требований к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно порядку, установленному ст. ст. 50, 61.1, 61.2 БК РФ, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, государственная пошлина зачисляется в доход местного бюджета.

Таким образом, с ЗАО "Кав-Транс" в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 589 руб. 14 коп.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Умывакина С.В. к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Умывакина С.В. задолженность по выплате начисленной заработной плате в размере 14 728 руб. 57 коп.

Взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в доход местного бюджета госпошлину в размере 589 руб. 14 коп.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Умывакина С.В. задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 03.08.2015г.

Судья: