Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8055/2016 ~ М-7682/2016 от 16.09.2016

Дело № 2-8055/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 октября 2016 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя Ставропольского края

в составе председательствующего судьи Пшеничной Ж.А.,

при секретаре Карасевой А.Д.,

с участием истца Ветрова Ю.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> СК – Тенчуринской Д.А. по доверенности № от дата,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Ветрова Ю. А. к ГУ УПФ РФ по <адрес> края о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ветров Ю.А. обратился в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением к УПФ РФ по <адрес> края о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных исковых требований истец указывает, что в апреле 2016 года он обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> края для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Решением УПФР по <адрес> края № от дата в досрочном назначении страховой пенсии по старости ему было отказано, при этом не включены в стаж с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с дата по дата - в ООО фирма «Ставмонтажналадка»;

- с дата по дата - в ООО «Жилье XXI век»;

- с дата по дата - в ООО «Парки Групп»;

- с дата по дата- в ООО «Группа-Е», из-за отсутствия

- с дата по дата- в ООО «Элитстрой»;

- с дата по дата - в должности прораб в Строительство №

- с дата по дата - в УПТК «Агропроммехмонтаж»;

- с дата по дата и с дата по дата - в управлении № ПБО «Ставропольское;

- с дата по дата - в должности прораба в АО «Деком».

Просит суд признать решение УПФ РФ по <адрес> СК № от дата об отказе в досрочном назначении пенсии по старости незаконным, включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Обязать ответчика назначить Ветрову Ю.А. досрочную страховую пенсию по старости, с даты обращения за ней, с дата.

В судебном заседании истец Ветров Ю.А. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске, и просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> СК по доверенности Тенчуринская Д.А. возражала против заявленных исковых требований и просила суд в их удовлетворении отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, полагает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствие со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

Статья 55 Конституции РФ определяет, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, умаляющие права и свободы человека и гражданина, а статья 115 Конституции РФ указывает, что Правительство РФ издаёт постановления на основе и во исполнение Конституции РФ и федеральных законов.

Из материалов дела следует, что истец Ветров Ю.А. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю Ставропольского края с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», как лицо, проработавшее на работах с тяжелыми условиями труда.

Рассмотрев поступившее заявление, ответчиком ГУ УПФ РФ по г.Ставрополю Ставропольского края вынесено решение № от дата об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, при этом не включены в стаж с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с 09.02.2001г. по 07.09.2001г. - в ООО фирма «Ставмонтажналадка»;

- с 01.05.2002г. по 31.12.2002г. - в ООО «Жилье XXI век», из-за отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы и из наименований организаций не усматривается отношение к строительной отрасли экономики;

- с дата по дата - в ООО «Парки Групп»;

- с дата по дата - в ООО «Группа-Е», из-за отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы и из наименований организаций не усматривается отношение к строительной отрасли экономики;

- с дата по дата - в ООО «Элитстрой», из-за отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы.

Также в страховой стаж не включены периоды работы истца:

с дата по дата в Строительно-монтажном управлении № ПБО «Ставропольское»;

- с дата по дата в должности прораба в АО «Деком» не включен в страховой и льготный стаж, так как не представлены документы, подтверждающие факт работы на указанных предприятиях.

На основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального Пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Назначение пенсий, предусмотренных пунктом 1 статьи 30, осуществляется согласно Спискам соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений. Указанная норма не является самостоятельной, а действует в системной связи с пунктом 2 статьи 30 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать Списки и Правила, регулирующие вопросы досрочного Пенсионного обеспечения.

Согласно Постановлению Правительства РФ от №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список (1991 г.));

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список (1956 г.)), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц для учета периодов выполнения соответствующих работ, предусмотренных Списком (1956 г.), имевших место до 1 января 1992 г., применяются соответствующие положение пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Согласно Постановлению Правительства РФ №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного Пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуальное (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.), раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предоставлено мастерам строительных и монтажных работ (код позиции (22900006-23419) и производителям работ (код позиции 22900006-24441).

Списком № 2 (1956 г.) разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности «мастер» (десятник) и «прораб».

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного Пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N190 и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Так, из трудовой книжки Ветрова Ю. А. серия АТ – IV № следует, что:

дата. принят на должность прораба в АО «Деком», уволен 31.09.1994г.;

дата. принят в ООО фирму «Ставмонтажналадка» на должность прораба, уволен 07.09.2001г.;

дата. принят в ООО «Жилье XXI век» на должность производителя работ, уволен 31.12.2002г.;

дата принят в ООО «Парки Групп» на должность производителя работ, уволен 28.06.2004г.;

дата. принят в порядке перевода в ООО «Группа-Е», уволен 06.04.2006г.;

дата ООО «Элитстрой» на должность производителя работ, уволен 13.11.2008г.

Записи трудовой книжки Ветрова Ю.А. подтверждают, что истец в указанные периоды времени в течение полного рабочего дня был задействован на работах, связанных с тяжелыми условиями труда, занятого полный рабочий день.

Архивными справками, предоставленными истцом, также подтверждается, что в спорные периоды Ветров Ю.А. выполнял работы, связанные с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Следовательно, по смыслу действующего законодательства, не указание в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица периода трудовой деятельности, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, сдача работодателем отчетности без указания специальных кодов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного Пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации мною права своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию и не может являться основанием для отказа во включении данного стажа в специальный, если лицо фактически осуществляло данную деятельность. Персонифицированные сведения сдаются в ПФР самим работодателем (страхователем) в соответствии с ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного Пенсионного страхования".

В соответствии с условиями п. 10 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в настоящих Правилах. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Согласно ст.ст. 27, 28 данного Закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается определенными правилами, утверждаемыми Правительством РФ. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст.28 Федерального закона, утвержденными Постановлением Правительства РФ от дата №. 

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со статьями 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Из письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носили стабильный характер.

Следовательно, суд полагает, что указанные ранее периоды работы истца необоснованно исключены ответчиком из стажа, дающего право на досрочное назначение истцу трудовой пенсии по старости, и приходит к выводу о том, что решение ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК о том, что специальный стаж работы Ветрова А.Ю., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 06 лет 2месяцев 22 дня, а страховой стаж - 25 лет 02 месяца 24 дня является дискриминационным, поскольку ущемляет его пенсионные права по сравнению с лицами, работающими на аналогичных должностях и в учреждениях, наименования которых соответствовали Списку.

Обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установления такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод.

Обязанность государства в сфере пенсионного обеспечения лиц означает необходимость такого правового регулирования, которое бы исключало возможность блокирования реализации приобретённых прав и позволяло на основе доступных процедур своевременно и в полном объёме получить полагающуюся пенсию.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно пункту 3 статьи 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами, принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда РФ, выраженную в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, согласно которой, неуплата работодателем страховых взносов не может ограничивать реализацию пенсионных прав лиц, работавших по трудовому договору (гражданско-правовому договору), учитывая наличие записей в трудовой книжке Ветрова Ю.А. о приеме и увольнении, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении спорных периодов в его страховой стаж.

Решение Пенсионного фонда об отказе во включении в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, вышеназванных периодов является дискриминационным, поскольку ущемляет законные права истца на пенсионное обеспечение.

Также ответчиком были исключены из страхового стажа периоды работы истца с дата по дата в УПТК «Агроммехмонтаж», с 18.06.1980г. по дата и с дата по дата в управлении № ПБО «Ставропольское», с дата по дата в Строительство № в должности прораба, по причине отсутствия сведений о спорных периодах работы в выписке из индивидуального лицевого счета истца.

Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного Пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Системное толкование указанной нормы в совокупности с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от дата N 9-П, позволяет сделать вывод о возможности включения в страховой стаж периодов работы, за которые страховые взносы начислены, но не уплачены.

Доказательств начисления работодателем страховых взносов за Ветрова Ю.А. в периоды с 13.08.1977г. по дата в УПТК «Агроммехмонтаж», с 18.06.1980г. по дата и с дата по дата в управлении № ПБО «Ставропольское», с дата по дата в Строительство № в должности прораба, истцом не представлено.

Представленная истцом в материалы дела копия трудовой книжки, подтверждающая факт работы Ветрова Ю.А. в указанные периоды, не может подтверждать факт осуществления предприятием в спорные периоды финансово-хозяйственной деятельности, начисления истцу заработной платы, и начисления пенсионных взносов, иных доказательств истцом не представлено.

При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для включения указанных периодов работы в страховой стаж и назначении истцу досрочной пенсии.

Несмотря на то, что периоды работы истца с дата по дата в УПТК «Агроммехмонтаж», с 18.06.1980г. по дата и с дата по дата в управлении № ПБО «Ставропольское», с дата по 27.05.2002г. в Строительство № в должности прораба, не подлежат включению в страховой стаж, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии у Ветрова Ю.А. имеется необходимый стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, суд полагает, что оснований для отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости не имеется.

Право на получение пенсии, закрепленное в Конституции РФ, Ветровым Ю.А. было реализовано путем подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд, трудовая пенсия подлежит назначению истцу с даты обращения за ней, а именно с 27.05.2016г.

На основании изложенного и руководствуясь 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ветрова Ю. А. к ГУ УПФ РФ по г.Ставрополю Ставропольского края о досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края № от дата об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края включить Ветрову Ю. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы:

- с дата по дата - в ООО фирма «Ставмонтажналадка»;

- с дата по дата - в ООО «Жилье XXI век»;

- с дата по дата - в ООО «Парки Групп»;

- с дата по дата - в ООО «Группа-Е»;

- с дата по дата - в ООО «Элитстрой».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края включить Ветрову Ю. А. в страховой стаж периоды его работы:

- с 01.01.1993г. по 02.02.1993г. - в управлении № ПБО «Ставропольское»;

- с дата по дата - в должности прораба в АО «Деком».

В удовлетворении требований Ветрова Ю. А. об обязании включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с дата по дата в УПТК «Агропроммехмонтаж»; с дата по 20.02.1985г. в управлении № ПБО «Ставропольское»; с дата по дата в Строительство № в должности прораба отказать.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края назначить Ветрову Ю. А. досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, то есть с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ставропольского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено дата.

Судья <данные изъяты> Ж.А. Пшеничная

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>