Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-894/2014 ~ М-816/2014 от 05.09.2014

       Мотивированное решение изготовлено 11.10.2014г.        Дело2-894\2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        06.10.2014года Режевской городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Федоровских С.Н.,

с участием прокурораЭнгельс Е.С.,

при секретаре Степшиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуПортновой С. А. кСкладу хранения ракет и артиллерийских боеприпасов восковой № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесение изменений в трудовую книжку,компенсации морального вреда,

установил:

Портнова С.А.обратилась с иском кСкладу хранения ракет и артиллерийских боеприпасов восковой № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесение изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда,указав,что она работала стрелком в войсковой части,ДД.ММ.ГГГГ. должна была выйти на дополнительную смену,поскольку некому было работать.Однако в связи с семейными обстоятельствами на работу не вышла,о чем доложила временно исполняющему обязанности командира отряда ФИО12,написала объяснительную,указав,что согласнаотработать ДД.ММ.ГГГГ.Она пришла на ДД.ММ.ГГГГ.в не очень хорошем самочувствии,поскольку с вечера у нее побаливало сердце,она принимала лекарственные препараты:<данные изъяты>. Медработник ФИО9сделала запись в журнале,но ее не осматривала.После получения оружия она пришла в караульное помещение,попила чай,добавив в него2ложки лекарственного средства«<данные изъяты>»,поскольку бальзам хорошо влияет на сердечную деятельность,после чего пошла отдыхать. В11часов утра в караул приехалкомандир части ФИО18,который после беседы с ней сказал,что от нее ощущается небольшой запах алкоголя и вызвал врача медчасти. ФИО9дала ей подышать в алкотестер,после чего объявила,что <данные изъяты>.После чего ейпредложено было написать объяснительную,также у нее командиром части были проверены личные вещи на наличие алкоголя,но ничего найдено не было.Командир части приказал начальнику организационно-планового отдела ФИО10отстранить ее от работы,составить медакт. Она пояснила,что принимала только лекарственные средства.Объяснений с нее не брали,в больницу для прохождения медосвидетельствования не направляли.ДД.ММ.ГГГГ.она пришла на работу, и ФИО10предложил ей написать заявление об увольнении по собственному желанию,указав,что установлен факт ее нахождения на рабочем месте всостоянии алкогольного опьянения.Она отказалась и приказом ДД.ММ.ГГГГ.была уволена занахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.Истица просит восстановить ее в должности с исправлением записи в трудовой книжке,взыскать сруководства отряда заработную плату за вынужденный прогул по основному графику с доплатой15%за оружие и взыскать компенсацию морального вреда в <данные изъяты>.

ИстецПортнова С.А.иск поддержала,пояснила,что ДД.ММ.ГГГГ.она должна была выйти на работу в резервнуюсмену вне графика,нонесмогла выйти на работу,так как не могла открыть квартиру из-за повреждения замка.На работу ДД.ММ.ГГГГ.,написала объяснение,в котором предложила ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ.она вышла на работу также не в свою смену,их осмотрела фельдшер,к ней претензий не было.В11часов их созвал командир части, сказал,что отнее исходит слабый запах алкоголя.Осмотрел ее сумку,куртку,ничего не нашел,нопотребовал ее снять с караула.Ее осмотрела фельдшер медпункта ФИО23 давление«зашкаливало»,но оно с вечера было таким.Ей не предложилиписать объяснение,сказали идти домой. ДД.ММ.ГГГГ.она пришлав войсковую часть,ейпредложили уволиться пол собственному желанию,она отказалась ДД.ММ.ГГГГ. была уволена. ДД.ММ.ГГГГее допустили до работы,выдали оружие.Наканунеона себя плохо чувствовала,унее болело сердце.Она на учете не состоит с сердечными заболеваниями,но врач-терапевт выписывает ей валосердин и корвалол.Эти лекарства она пила ДД.ММ.ГГГГ.в 22часа.ДД.ММ.ГГГГ.она пила бальзам «Биттнер» сразу,как ее допустили к работе,бальзам врач ей не выписывал,но сказал,что его можно принимать.После того,как ее отстранили отработы,она в больницу не обратилась. Фельдшер обычноизмеряет давление,делает замеры на алкотестере,еепочему топроверяют чаще,чем других работников караула. Рабочий день начинается в07:30.Фельдшереепосмотрела формально,ничего не замеряла,записала в журнал,допустила до работы,ей выдали оружие.Они работают по две смены,каждая находится в карауле по4часа.Она заступала в караул во вторую смену.После осмотра фельдшером она прошла в караульное помещение,где в период времени с 09:20до09:30 выпила чай с двумя десертными ложками бальзама. До11часов к ней никто претензий не предъявлял. В11:00приехал командир части,в 11:10приехала фельдшер ФИО11Алкотестером проводили замеры два раза, результат <данные изъяты>.Объяснительную ей предложили ДД.ММ.ГГГГ.,она отказалась,так как решила,что это незаконно.За 11лет работы у нее взысканий не было,были премирования.ВЦРБ на освидетельствованиеей не предлагали ехать.Самаона на освидетельствование не поехала,этоее упущение.С работыееотправили домой,командир части сказал,чтоона от работы отстранена.Она просит восстановитьеена работе в прежней должности напрежнем месте вскладе войсковой частивкачестве стрелка,взыскать средства за вынужденный прогул в полном размере.Из-за того,что она просидела дома месяц,она не смогла ребенка полностью собрать в школу,унее появились долги по квартплате.Бальзам «<данные изъяты>» у нее нашли в сумке.Она вакте освидетельствования подписывалась,не читая его.Она знает,что находясь на посту нельзя употреблять напитки,содержащие алкоголь,но алкогольного эффекта от бальзама нет,она его принимала как успокаивающее средство.Свидетель ФИО10предлагал ей пройти освидетельствование в ЦРБ,она отказалась,у нее не было денег.

     Представитель ответчика НагинН.А.иск не признал,пояснил,что имеется трудовой договор сработодателемо работе в качестве стрелка,имеется трудовой договор о работе по совместительству также в качестве стрелка, дополнительное соглашение,в котором отражено согласие работника выходить на работу в дополнительные смены в составе инициативной группы,должностные обязанности,общийграфиквступления.В графике указано,что Портнова С.А. ДД.ММ.ГГГГ.должна приступить кработе,с графикомистица ознакомлена.Однако в смену истица не вышла,на звонки не отвечала,о чем составлен рапорт, и этот день является прогулом. 18.08.Портнова С.А. заступила в караул,на основании постовой ведомости прошла медосмотр,получилаогнестрельное оружие.Истица пояснила,что принимала бальзам «<данные изъяты>»,лекарственные препараты,но не представила доказательства того,что она действительно была накануне больна и что ей данные препараты были выписаны врачом. Командир части прибыл в караул с проверкой,он обязан это делать в соответствии со своей должностной инструкцией.Он визуально заметил наличие алкогольного опьянения,направил Портнову С.А.в санчасть,фельдшер ФИО11провела проверку <данные изъяты>. По данному факту проведена проверка,в ходе которой установлено,что Портнова С.А.ранее неоднократно была замечена в состоянии алкогольного опьянения,однако до руководства эти факты не доводили.Портнова С.А.после освидетельствования была отстранена от работы,от объяснения она отказалась.Действительно,к истице была принята самая строгая мера - увольнение с работы,однако призаступлении в караул она получает огнестрельное оружие с боевыми патронами,она осуществляет охрану склада боеприпасов.Человек в состоянии алкогольного опьянения не может мыслить адекватно,любая ситуация может повлечьнепредсказуемые последствия,учитывая,чтоучеловека оружие. Нельзя допускать к работе с оружием человека,который хоть раз был замечен вупотреблении спиртных напитков,это опасно. Было принято решение уволить истицу,поскольку она допустила грубый дисциплинарный проступок,другого они сделать не могли, должна быть жесткая дисциплина. Истица в больницупосле отстраненияне обратилась,освидетельствование не прошла.Помимо запаха алкоголя и показаний алкотестера,у нее былоповышенное давление. Портнову С.А.видели в <адрес> неоднократно в состоянии алкогольного опьянения,однако не в рабочее время.

      Выслушав стороны,представителей,свидетелей,специалиста,исследовав материалы дела,суд приходит к следующему.

      СвидетельФИО12,ВРИО начальника отрядавойсковой части,пояснил,что имеется норма часов,которую должен выработать каждый стрелок,составляется график,по которым они людей вызывают. ДД.ММ.ГГГГ.Портнова С.А.вышла на работу,получила оружие,прошла в караульное помещение.Медработник провел медосвидетельствование,проверку на алкотестере сотрудники проходят выборочно.Он Портнову С.А.утром не видел.Караул работает по сменам по4часа.В этот день приехал проверять караул начальник склада,который определил,что Портнова С.А.в состоянии алкогольного опьянения,был вызван медик,составлен протокол. Начальник складарегулярноприезжает с проверкой караула,это его обязанность.Сотрудники караула при проверке должны выстроиться по постам,и начальник всехосматривает,разговаривает с сотрудниками.Он не видел,чтобы осматривали сумку Портновой С.А. Портнова С.А.ранееужеприходила с запахом алкоголя,ее часто проверяли на алкотестере,но опьянения не было,потому он не ставил руководство в известность.По истице сразу было видно,что она в состоянии опьянения,она какая-то пассивная была,вялая.Ее отстранили от работы. ПортновойС.А.предложили написать объяснение,она не стала.

     СвидетельФИО9,медсестра,пояснила,что перед допросом муж истицы в здании суда сказал ей,что она пожалеет,что пришла в суд. Она работает медсестрой10лет.ПортновуС.А.знает какивсех сотрудников.Работников караула20-25человек,она осматривает всех визуально,если не нравится внешний вид,если сотрудник жалуется на самочувствие,она измеряет давление.Она у всех спрашивает перед началом осмотра,имеются ли жалобы.У Портновой С.А.жалоб не было,она ее не проверяла,нозаметила,что Портнова С.А.жует жвачку, это она делает всегда.После в11часовее вызвали измедпункта в караульное помещение,у нее с собой всегда имеется алкотестер,она проверила истицу,показало0,1промилли в11:20.Поскольку у нее нет допуска к такому освидетельствованию,ПортновуС.А.привезли в медпункт,там ее освидетельствовала ФИО11,которая имеет право проводить освидетельствование,результат был <данные изъяты>.Она считает,чтобы получился результат <данные изъяты>».Если бы истица выпила 2десертных ложки бальзама с добавлением в чай в9:20,то такого результата не могло быть. Бальзам не лекарственный препарат и запаха алкоголя от него нет.От Портновой С.А.ощущался запах алкоголя.От Портновой С.А.периодически на рабочем местечувствуется запах алкоголя,ее неоднократно проверяли на алкотестере,но результат был отрицательный.Ее часто видели в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время.Она лично видела истицу,которая лежала на дороге недалеко от пропускного пункта,она подошла к ней,так как думала,что Портновой С.А.стало плохо,но почувствовала от нее сильный запах алкоголя. Портнова С.А. про то,что ей плохо,чтоона болеет,не говорила,она сказала,что принимает«Биттнер».Сумку командир проверял донее, нобальзам обнаружен не был. ФИО11говорила,что если Портнова С.А.не согласна с результатами освидетельствования,она может проехать в больницу и там пройти освидетельствование.Алкотестер не <данные изъяты>

     Свидетель ФИО13,муж истицы,пояснил,что на участкового,который дал отрицательнуюхарактеристику истице,ими написано заявление.18августа он лично собирал сумку истицы и положил бальзам «<данные изъяты>».Это гомеопатическое средство,которое врач назначил для укрепления сердца.В ночьперед сменой они не могли заснуть из-за соседей,супруга нервничала,утром она принималакорвалол,потому что у нее заболело сердце.

      СвидетельФИО10, начальник организационно-планового отделения,пояснил,что он является куратором караула,его также вызвал в караульное помещение начальник части.В его присутствии медсестра проверила истицу на наличие запаха,запах присутствовал,потом проверила на алкотестере.Он также чувствовал от истицы запах алкоголя.Стрелок был выведен из состава караула,так как прибор показал0,2промилли.Был составлен акт о наличии алкогольного опьянения,в котором стрелок расписался.Он у Портновой С.А. спросил,будет ли она оспаривать данный результат в ЦРБ,она ответила нет,ее отправили домой.По данному факту было проведено разбирательство,он действительно Портновой С.А. предложилуволиться по собственному желанию,чтобы не портить трудовую книжку. Каждое утрострелков осматривает медик, но алкотестером проверяют 2-3человек.Стрелок обязан о плохом самочувствии сообщить своемунепосредственномуначальнику или фельдшеру.Фельдшер в такомслучае осматривает стрелкаи решает,может ли работник продолжить работу либо его надо направить в больницу,дает лекарственные препараты. Такие случаю бывают,наказания за это нет.Они не могут стрелка допустить к оружию при плохом самочувствии в целях исключения экстремальных ситуаций.Тот факт,что истица не находилась на смене не свидетельствует о том,что она не находилась на работе,ее смена была через четыре часа,кроме того,в случае какой-либо экстремальной ситуации стрелки могут быть выведены на усиление караула.Про «<данные изъяты>» он не слышал,Портнова С.А. в санчастисказала,что пила кефир,после того,когдамедикразъяснила,что кефира нужно выпить много,она сказала про«Биттнер».Факт опьянения былвыявлен,это однозначноеувольнение из части,поскольку стрелки работают с оружием. Объяснение Портнова С.А.не стала писать.Медик в караульном помещении сделала пробный тест на опьянение,затем в санчасти тест провели снова,был составлен акт,истица его читала.Командир части обязан проверять стрелков,он беседует с каждым из них,поскольку у стрелков боевое оружие, какого-либо неприязненного отношения к истице не было,командир выполнял свою работу.

      СвидетельФИО11,<данные изъяты>,пояснила,что унее имеется удостоверение о повышении квалификации,есть допуск кпредрейсовому и послерейсовому осмотру,которыйвключает в себя также проведение освидетельствования на наличие алкогольного опьянения.Обучение она прошла еще ДД.ММ.ГГГГ.,она работала в ЦРБ,проходила обучение в центре медицины катастроф,с ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части. В санчасти имеется алкотестер,он индивидуального применения,за день можно провести от2до4освидетельствований.Алкотестер с инструкцией. ДД.ММ.ГГГГ.утром поступил звонок отдежурногопо части,потребовался медработник в караульное помещение,поехала ГолендухинаЛ.Б.Она проверила Портнову С.А.на акотестере,прибор показал наличие алкогольного опьянения,истицу привезли в санчасть и онаснова провела исследование, <данные изъяты>,через20минут снизилось ДД.ММ.ГГГГ,былсоставлен акт освидетельствования.Акт типовой формы.ОнаПортнову С.А.такжеосматривала, у нее имелись внешние признаки опьянения:тремор рук,повышенное давление,запах алкоголя изо рта.Тремор рук и повышенноедавление может быть причиной заболевания,но онаоценивала состояние Портновой С.А.в совокупности.У нее не было сомнений в том,что Портнова С.А.всостоянии остаточного алкогольного опьянения. Она сказала,что нужно также и в больнице пройти медосвидетельствование. Запахалкоголя и запах лекарственного средства - это разныезапахи.Нужно выпить большое количество бальзама,чтобы препарат <данные изъяты>,это значит,что человекнакануне пил и в таком состоянии явился на работу,это остаточноеявление алкогольногоопьянения.В протоколеосвидетельствования она также написала.Портнова С.А.протокол читала и его подписала.Прибор не показывает0<данные изъяты>,в таком случае был бы «0»,то есть,отсутствие алкогольного опьянения.Портнова С.А. была вправе пройти освидетельствование в ЦРБ,но она этого не заявила,на тот момент у нее не было возражений.ПортноваС.А.пояснила,что она принимала«<данные изъяты>.Однако кефира нужно выпить не менее4литров. ПортноваС.А.на сердце не жаловалась.Перед караулом медиквсех стрелков визуально осматривает,спрашивает,есть ли жалобы. Если жалобы имеются,если у человека плохое самочувствие,он снимаетсяс караула,отправляется на прием к врачу,с этим никаких проблем нет.<данные изъяты> - общеукрепляющий препарат и лекарственным средством не является.У нее к истице негативногоотношения не имелось.

    СвидетельФИО14,<данные изъяты>,пояснил,что Портнова С.А. находится непосредственно в его подчинении.ДД.ММ.ГГГГ в 11часов утра с проверкойв караулприбыл начальник склада.Он проверку имеет право проводить как плановую,так и внезапную.Когда она прибыл в расположение караула,сказал,что будет спрашивать стрелков про их обязанности,вызывал всех по одному,ПортноваС.А.села первая отвечать на вопросы.Начальник складапочувствовал от нее запах алкоголя и вызвал медика, ФИО19,ФИО12 Медик дала алкотестерПортновойС.А.,выявилось наличие алкоголя <данные изъяты>.Начальник склада предложилистицепоказать ее вещи - сумку и верхнюю одежду.Он все осмотрел,бальзама в сумке не было.После этого они поехали в санчасть.Он видел Портнову С.А.утром,она показалась ему уставшей. Она не жаловалась на плохое самочувствие,хотя обязана была это сделать.Если человек болеет,он должен лечиться,а при работе с оружием приниматьничего спиртосодержащегонельзя.Каждый полгода проходят занятиясо стрелкамис принятием зачетов по медицине,по технике безопасности.Прием алкоголяочень опасен,человек работает с оружием,могут быть различные ситуации. Им нельзядажепринимать лекарства без назначения врача,поскольку неизвестно,какая реакция будет у стрелка. Он не замечал Портнову С.А.в состоянии опьянения,но она редко работает в его смену,она общительный человек,в скандалах не участвовала.

    СвидетельФИО15, <данные изъяты>, пояснил,что он о случившемся слышал,но сам неприсутствовал.Утром он ПортновуС.А.видел,внешних признаков опьянения не заметил,не принюхивался к ней.Утром врач при осмотре спрашиваетстрелково самочувствии.Нельзя на смене употреблять даже не прописанные врачом лекарственные препараты,все стрелки об этом информированы. Были такие факты,что в случае плохого самочувствия работника фельдшер направляла его к врачу,стрелок снимался с караула,ничего такого в этом нет.Портнова С.А. не жаловалась на плохое самочувствие, про больное сердце не говорила.

СпециалистФИО16,зав.терапевтическим отделением ЦРБ, пояснила,чтово время дежурств проводит медицинские освидетельствования на наличие алкоголя.Она проходила обучение по проведению медосвидетельствования.Она ознакомилась спротоколом освидетельствования,протокол составлен по всем правилам,она согласна с заключением фельдшера.Выявлены явления алкогольного опьянения.Указано,что присутствует запахалкоголя,тремор рук,в совокупностиэтоподтверждает наличие алкогольного опьянения. Две десертные ложкибальзамана стакан воды за полтора часа до освидетельствования для взрослой женщины никак не могли повлиять на ситуацию и алкоголь не должен быть выявлен,за полтора часа он перерабатывается.Бальзам «<данные изъяты>» не лекарственное средство,для лечения боли он не применяется, он может тонизировать организм,сужает сосуды,нотолько в результате длительного применения более двух недель,от разового применения улучшение не наступает. Если сразу выпить бальзам, то возможно будет запах алкоголя,однако за полтора часа запах выветривается.Корвалол и валосердин дают характерный запах,ноалкогольного опьянения от них нет.Фельдшер ФИО11прошла повышение квалификации,пред и после рейсовый контроль предполагает проведение освидетельствования.

    СвидетельФИО17, <данные изъяты>, пояснил,что его пригласили для того,чтобы он присутствовал при составлении акта о том,что стрелок находился в состоянии опьянения и его отстранили от работы.Больше он ничего не помнит.Его рабочее место в кабинете ФИО10

    В соответствии с подп. «б» п.6ч.1ст.81Трудового кодекса Российской Федерации,трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя,в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей-появления работника на работе (на своем рабочем месте,либо на территории организации-работодателя или объекта,где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения.

    Увольнение по соответствующим основаниям,согласно п.3ч.1ст.192Трудового кодекса Российской Федерации,работодатель может применить в качестве дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка,то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

    При наложении дисциплинарного взыскания,согласно ч.4ст.192Трудового кодекса Российской Федерации,должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства,при которых он был совершен.

    В соответствии с ч.1ст.193Трудового кодекса Российской Федерации,до применения дисциплинарного взыскания,работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания,не считая времени отсутствия работника на работе.        

    В судебном заседании установлено,что истица состояла с ответчиком в трудовых правоотношениях ДД.ММ.ГГГГ.на основании трудового договора №ДД.ММ.ГГГГ.,принята на работу стрелком отряда ВОХР.Также с истицей был заключен трудовой договор №.ДД.ММ.ГГГГ.,согласно которому она принята стрелком отряда ВОХР по совместительству также ДД.ММ.ГГГГ.Дополнением к указанным трудовым договорам №.ДД.ММ.ГГГГ.установлено,что работник выполняет работу в соответствиис графиком сменности,утвержденным работодателем,графиксоставляется с учетом требования трудового законодательства о предоставлении работнику непрерывного отдыха,продолжительностью не менее42часов.

Как установлено в судебном заседании,ДД.ММ.ГГГГ2014годаПортнова С.А. находилась на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения,в связи с чем,приказом командираСклада хранения ракет и артиллерийских боеприпасов восковой № № отДД.ММ.ГГГГ уволена по п.п. «б» п.6ст.81ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и по основному месту работы и по месту работы по совместительству.

    Доводы истца,ссылавшегося на незаконность вышеуказанного приказа об увольнении,на то,чтоона не находилась в состоянии алкогольного опьянения на своем рабочем месте,суд считает несостоятельными,так как данные доводы опровергнуты объяснениями представителя ответчика,свидетелей, и представленными ими доказательствами.

      Установлено,ДД.ММ.ГГГГ.в7часов30минутПортнова С.А.заступила на рабочую смену.При заступлении на смену Портнова С.А.наналичие алкогольного опьянения не проверялась.

      В11часов во время проверки караульного помещения командир Склада хранения ракет и артиллерийских боеприпасов восковой ДД.ММ.ГГГГ почувствовал от Портновой С.А.запах алкоголя.

Портнова С.А. быламедсестрой медпункта ФИО9проверена непосредственно в помещении караула прибором «алкотестер»,который показал положительный <данные изъяты>. Свидетель ФИО9пояснила,что от Портновой С.А.чувствовался запах алкоголя.

      После чегоПортнова С.А.быласопровождена для прохождения медосвидетельствования в медпункт войсковой части.Какпоказала свидетель ФИО11,фельдшер медпункта, истице было предложеносделать выдох втрубкуалкотестер,который пока50минут проба составила0,1промилле.

      У суда протокол медицинского освидетельствования сомнений не вызывает,выполнен на типовом бланке,подписан фельдшером и Портновой С.А. Свидетель ФИО11правомочна проводить медосвидетельствование на наличие алкогольного опьянения,прошла обучение, представила свидетельство.Кроме того, следует из протокола,помимо положительной пробы на алкотестере, у Портновой С.А. былоповышенное давление,наблюдается тремор рук,присутствовал запах алкоголя изо рта.

      Свидетель ФИО11пояснила,чтоповышенное давление и тремор рук в совокупности с запахом алкоголя могут быть показателями алкогольногоопьянения,потому она написала в заключении,что у Портновой С.А.обнаружены остаточные явления алкогольного опьянения. Свидетель также пояснила,что указанные первоначально <данные изъяты> не могут быть от принятых за полтора часа до освидетельствования двух десертных ложек бальзама «<данные изъяты>»,кроме того,от бальзама не может ощущаться запах алкоголя.

     Свидетель ФИО10также почувствовал от истицы запах алкоголя.

     В судебном заседании для дачи консультации была допрошена специалист ГБУЗ «Режевская ЦРБ»,заведующая терапевтическим отделением ФИО16,котораяпроводит освидетельствование на наличие алкогольного опьянения вбольнице.Специалист,изучив протокол освидетельствования,пояснила,что онсоставлен безнарушений,четко описано состояние работника,из указанных в протоколе признаков следует,что работник находился в состоянии алкогольного опьянения.Специалист также пояснила,что принятый за полтора часа бальзам«<данные изъяты>» в том количестве,который указала истица,не может показать наличие алкоголя.

Портновой С.А.предлагалось пройти медицинское освидетельствование на предмет наличия алкогольного опьянения,однако она отказалась.Данный факт Портнова С.А.в судебном заседании не отрицала.

      Согласно инструкции персонального алкотестера шкала прибора разградуирована <данные изъяты>.Таким образом,доводы Портновой С.А.о том,что алкотестер <данные изъяты>,необоснованны.

      Истица не представила доказательств того,<данные изъяты> ФИО11 каким-либо образом была заинтересована в таких результатах исследования.

      У суда нет оснований не доверять показаниямсвидетелей,специалиста, представленным документам и результатам освидетельствования,нарушений при проведении освидетельствования не имеется.

      Послепроведенияосвидетельствования истица былаотстранена от работы,что подтверждается Актом,от подписи в Акте истица отказалась,данный факт подтвердила в судебном заседании.

      Истице было предложено датьобъяснение,на что она категорически отказалась,о чем был составлен Акт.Истицаподтвердила,что отказалась писать объяснение. Впоследствии она объяснений также не представила,хотя это было ее право.

      В судебном заседании истица пояснила,что пила корвалол,валосердин,бальзам «Биттнера».

      Однако как следует из показаниймедсестры ФИО9,ФИО24от Портновой С.А. чувствовался запах алкоголя,а не лекарственных средств. Кроме того,указанные свидетели,а также специалист пояснили,что от бальзама запах алкоголя не ощущается.

     Как следует из должностной инструкции стрелка отряда ВОХР стрелок заблаговременно оповещает руководящий состав отряд ВОХР о заболевании.

      Свидетели ФИО10,ФИО14также показали,что стрелки отрядаВОХР обязаны сообщать о своем плохом самочувствии во время медицинского осмотра,поскольку они заступают в караул и им выдают оружие с боевыми патронами.Не разрешается во время смены принимать не только бальзамы на спиртовой основе,но даже лекарственные средства без назначения врача во избежание создания непредвиденных ситуаций. Портнова С.А.подтвердила,что ей известно о запрещении употребления на работе спиртосодержащих препаратов.

      Истицаутверждала,что у нее болело сердце,однако ни при утреннем осмотре при заступлении на смену,ни после медосвидетельствования в караульном помещении она о своем плохомсамочувствии не говорила.

      После отстранения от работы Портнова С.А.в больницу не обратилась.Таким образом,не представлено ни каких доказательств того,ДД.ММ.ГГГГ.истица находилась в каком-либо болезненном состоянии.

Портнова С.А.утверждала,что в связи с плохим самочувствием она употребляла <данные изъяты>,которые ей прописал врач,однако доказательств данного фактатакжене представила.Истица утверждала,что для улучшения сердечнойдельности она употреблялалекарственное средство <данные изъяты>»,однако как показали свидетели и специалист,которые являются медицинскими работниками,указанный бальзам лекарственным препаратом не является и для какого-либо положительноготонизирующеговоздействия на организм его необходимо приниматьне менеедвух недель.

      Истцом в судебном заседании,каких-либо доказательств доводам о незаконности приказаоб увольнении в связи с отсутствиемунее состоянияалкогольного опьянения на момент нахождения на своем рабочем месте,не представлено.

      Таким образом,исследовав все доказательства по делу в их совокупности,на основе полного,объективного,всестороннего и непосредственного исследования,суд считает,что исковые требованияПортновой С.А. удовлетворению не подлежат в полном объеме.

      В соответствии с ч.1ст.56Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,каждая сторона должны доказать те обстоятельства,на которые она ссылается как на основания своих исковых требований,и возражений по иску.

      Как следует из правовой позицииВерховного Суда Российской Федерации,сформулированной в п.38Постановления ПленумаВерховного Суда Российской Федерации,при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица,уволенного по пункту6части первой статьи81Трудового кодекса,работодатель обязан представить доказательства,свидетельствующие о том,что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых обязанностей,указанных в этом пункте.

      Из п.42вышеуказанного постановления ПленумаВерховного Суда Российской Федерации следует,что при разрешении споров,связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта6части первой статьи81Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения),суды должны иметь в виду,что по этому основанию могут быть уволены работники,находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения.При этом не имеет значения,отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением,так и другими видами доказательств,которые должны быть соответственно оценены судом.

      В судебном заседании все вышеуказанные обстоятельства установлены.Законность увольненияПортновой С.А. по вышеуказанному основанию,работодателем доказана.

      Доказательства,представленные ответчиком в подтверждение совершения работником грубого нарушения трудовых обязанностей-появление на работе в состоянииалкогольного опьянения,оценены судом в соответствии с ч.ч.3,5ст.67,ч.ч.1.2ст.71Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,и приняты во внимание как достоверные и достаточные доказательства.Сведения всех письменных документов,представленных ответчиком,соответствуют объяснениям представителяответчика,свидетелей в судебном заседании.

      Что касается порядка увольнения,предусмотренного ст.ч.4ст.192ч.1,3ст.193Трудового кодекса Российской Федерации,то данный порядок ответчиком соблюден.До издания приказа об увольнении,отПортновой С.А. истребовано письменное объяснение,что она делать отказалась,это подтверждается соответствующим актом иПортновой С.А.не оспаривается. При этом Портнова С.А.не была лишена права самостоятельно подать письменное объяснение.Приказ об увольнении был предъявленПортновой С.А. для ознакомления и подписания,она его подписала.

      Сроки привлеченияПортновой с.А. к дисциплинарной ответственности не нарушены.

      Поспешности при увольненииПортновой С.А. не имелось,об этом свидетельствует проведенное служебное расследование.

      Доводы истца о том,что при наложении взыскания не учитывалась тяжесть проступка,являются необоснованными.Нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением трудовой дисциплины.Как пояснил представитель ответчика,при применении данного вида дисциплинарного взыскания к истцу,несмотря на отсутствие других взысканий за время службы,и наличие приказа о премировании,работодатель учитывал то обстоятельство,чторабочее место истицы находилось на территории войсковой части, где расположены взрывчатые вещества,являясь стрелком ВОХР,она получала оружие с боевыми патронами,от четких действий стрелков во время внештатных ситуаций зависит не только жизнь работников склада,но и жизнь жителей <адрес>,потомуот работников требуется повышенное внимание и соблюдение дисциплины.

      При таких обстоятельствах в удовлетворении иска о восстановлении на работе,надлежит отказать,соответственно надлежит отказать и в удовлетворении требований об оплате за время вынужденного прогула,внесение изменений в трудовую книжку,компенсации морального вреда.

      Руководствуясь ст.ст. 194-199Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,суд

                                                         РЕШИЛ:

      ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░,░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░,░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

      ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

      ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░,░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░,░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

                         ░░░░░:                                     ░.░.░░░░░░░░░░░