Решение по делу № 02-7877/2023 от 27.09.2023

Дело № 2-7877/2023

УИД 77RS0010-02-2023-014858-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 ноября 2023 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Тугушевой О.А.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7877/2023 по иску Стрельчикова Андрея Вячеславовича к ООО «ВЕСТОВОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к ООО «ВЕСТОВОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2023 года в размере сумма

Заявленные исковые требования обоснованы тем, что стороны 1 мая 2017 года заключили трудовой договор, на основании которого истец работает у ответчика в должности «финансовый директор» до настоящего времени. У ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2023 года в размере сумма, подтверждённая справкой от 21 июля 2023 года № 6/2107. Задолженность по заработной плате не погашена до настоящего времени.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, представитель ответчика направил в суд заявление о признании иска в полном объёме.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд установил следующие обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.

В соответствии с абз. 4 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с абз. 7 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно абз. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 1 мая 2017 года фио и ООО «ВЕСТОВОЙ» заключили трудовой договор № 65, согласно которому фио принят на работу на должность «финансовый директор» с 1 мая 2017 года по основной работе, на неопределённый срок. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность ежедневной работы – 8 часов, оклад – сумма

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 21 июля 2023 года № 6/2107, ООО «ВЕСТОВОЙ» имеет задолженность перед Стрельчиковым А.В. по выплате заработной платы за период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2023 года в размере сумма

В материалы дела представлено заявление от 26 октября 2023 года, подписанное генеральным директором ООО «ВЕСТОВОЙ» фио, о признании иска в полном объёме.

Руководствуясь положениями п. п. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком ООО «ВЕСТОВОЙ» в лице генерального директора фио, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела доводы истца в полном объёме нашли своё подтверждение и не оспариваются ответчиком, принимая признание иска ответчиком, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Стрельчикова А.В. к ООО «ВЕСТОВОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2023 года в размере сумма

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196, 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Стрельчикова Андрея Вячеславовича к ООО «ВЕСТОВОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВЕСТОВОЙ» (ОГРН 1127747246714) в пользу Стрельчикова Андрея Вячеславовича (СНИЛС 016-855-977 90) задолженность по заработной плате за период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2023 года в размере сумма

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ВЕСТОВОЙ» (ОГРН 1127747246714) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Измайловский районный суд адрес.

Мотивированное решение составлено 9 ноября 2023 года.

Судья фио