Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1715/2012 ~ М-1846/2012 от 12.12.2012

Дело № 2-1715/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 декабря 2012 года

     Рославльский городской суд в составе:

председательствующего: Богдановой Е.А.,

при секретаре: Базененковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рославльского межрайонного прокурора к <данные изъяты> о понуждении к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л:

Рославльский межрайонный прокурор обратился в суд к <данные изъяты> с требованием создать или выделить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних лиц согласно установленной квоте для трудоустройства несовершеннолетних и предоставить информацию о количестве квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних лиц в СОГКУ «Центр занятости населения <адрес>».

В обоснование иска указывает, что в ходе проведения проверки исполнения требований законодательства о занятости населения и в отношении категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, установлено, что ответчик не выполняет квоту по трудоустройству несовершеннолетних лиц. В связи с чем просит удовлетворить исковое требование.

В судебном заседании помощник прокурора Трифонова Л.О. заявленное требование поддержала и пояснила, что по состоянию на 01 ноября 2012 года среднесписочная численность работающих в <данные изъяты> составляет 249 человек, квота для трудоустройства несовершеннолетних лиц составляет 2 человека, трудоустроенных несовершеннолетних не имеется. Таким образом, в нарушение действующего законодательства ответчиком не создано и не выполнено необходимое количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних лиц в соответствии с установленной законодательством квотой, чем грубо нарушает права несовершеннолетних на трудоустройство.

Просит удовлетворить заявленное исковое требование.

Представитель ответчика Матвиевская Е.А. исковое требование прокурора признала, пояснив, что в связи с особенностями условий труда не имеется возможности принять на работу несовершеннолетних лиц.

Представитель третьего лица СОГКУ «Центр занятости населения <адрес>» Старовойтова Т.И. не возражает в удовлетворении требований прокурора, поскольку законодательством предусмотрено выделение рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних лиц согласно установленной квоте.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковое требование Рославльского межрайонного прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.8 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или путем бесплатного посредничества органов службы занятости или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

В соответствии со ст.25 названного Закона работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе в том числе, соблюдения установленной квоты для трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

Статьёй 3 Закона Смоленской области от 18 декабря 2009 года № 130-3 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан» предусмотрено, что квота устанавливается организациям, действующим на территории Смоленской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек (далее - организации), в следующих размерах:

1) 1 процент от среднесписочной численности работников организации - для трудоустройства несовершеннолетних;

2) 1 процент от среднесписочной численности работников организации - для трудоустройства лиц, отбывших наказание.

Организации самостоятельно рассчитывают количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников. При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.

Информация о количестве квотируемых рабочих мест направляется организациями в орган службы занятости населения, расположенный на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Смоленской области.

Рославльским межрайонным прокурор представлена информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, согласно которой среднесписочная численность работников <данные изъяты> составляет 249 человек, количество квотируемых рабочих мест для несовершеннолетних граждан - 2, однако фактически работающих несовершеннолетних не имеется.

Данный факт представитель ответчика не оспаривает.

Тем самым <данные изъяты> грубо нарушает права несовершеннолетних лиц на трудоустройство, а потому оно обязано создать или выделить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних лиц согласно установленной квоте для трудоустройства несовершеннолетних и предоставить информацию о количестве рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних лиц СОГКУ «Центр занятости населения <адрес>».

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать <данные изъяты> создать или выделить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних лиц согласно установленной квоте для трудоустройства несовершеннолетних и предоставить информацию о количестве рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних лиц в СОГКУ «Центр занятости населения <адрес>».

         Решение может быть обжаловано в течение месяца в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд.

        Судья                                                                             Е.А. Богданова