Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-144/2013 ~ М-94/2013 от 22.03.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 мая 2013 года рп Северо-Енисейский

Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Н.А.Тимошиной, при секретаре Г.Т. Кузьменко, с участием представителя истца пом.прокурора Северо-Енисейского района Н.Е. Прокопенко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-144/2013 г. по иску по иску прокуратуры Северо-Енисейского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ФИО5» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

Установил:

Прокуратура Северо-Енисейского района обратилась в Северо-Енисейского районный суд с вышеуказанными требованиями. В судебном заседании пом.прокурора Прокопенко Н.Е. заявленные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что прокуратурой Северо-Енисейского района проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в ООО « ФИО5» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Просила признать бездействие ответчика по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.12.2013 года.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв в котором признал исковые требования, пояснив, что выявленные недостатки уже исправляются. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии с ч.1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу п.9 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно п.8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержденного приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г. сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Невыполнение ООО «ФИО5» требований по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, затрагивает как интересы работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в будущем.

Статья 12 ГК РФ предусматривает способы защиты гражданских прав в том числе: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждение к исполнению обязанности в натуре, а так же иными способами предусмотренными законом.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокуратуры Северо-Енисейского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить в полном объеме.

Признать бездействие ООО «ФИО5» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным.

Обязать ООО «ФИО5» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.12.2013 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в месячный срок с момента получения копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд.

Судья Н.А. Тимошина

Копия верна.

Решение вступило в законную силу 25 июня 2013 года.

Подлинник документа находиться в материалах дела № 2-144/2013 года.

Председатель

Северо – Енисейского районного суда Н. А. Тимошина

Секретарь

Северо – Енисейского районного суда К. Э. Ткаченко